Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue SAP-Systeme und entwickle Schnittstellen für innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Die Martin Braun-Gruppe ist ein führender Anbieter von Convenience-Produkten weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und wachse in deiner Karriere mit spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe kulinarische Vielfalt und profitiere von Gesundheitsangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Martin Braun-Gruppe entwickelt, produziert und vertreibt ein Vollsortiment an Convenience-Produkten für die Backbranche, Süßwarenindustrie und Gastronomie. Wir liefern unsere Produkte weltweit an den Groß- und Einzelhandel, Bäckereien, Konditoreien und Food-Service sowie Industrieunternehmen. Unser Unternehmen ist Mitglied der Geschwister Oetker Beteiligungen KG, eine international tätige Unternehmensgruppe.
Bei der Martin Braun-Gruppe sorgen wir für ein gutes Arbeitsklima, bieten faire Arbeitgeberleistungen und stehen für gesellschaftliche Verantwortung. Uns ist bewusst, dass nur gut qualifizierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beste Leistungen erbringen können, um die Zukunft und den Erfolg unseres Unternehmens zu sichern. Ganz nach unserem Motto: Du & Wir. Zusammen erfolgreich!
Zu sofort suchen wir einen SAP - Inhouse Consultant für Basis-Technologien (m/w/d).
- Betreuung und Konzeptionierung von Schnittstellen über die BTP
- Koordination von Basisthemen mit externen Dienstleistern
- Monitoring: z. B. Jobkontrolle, Datenbankgrößen, Performance, Schnittstellen zu Servern
- Archivierungsläufe, Easy-Archiv-Anbindung
- Technische Unterstützung des Second-Level-Supports in Bezug auf SAP-Basisthemen (Einspielen von Hinweisen, …)
- Begleitung von SAP-Systemupdates und – Releasewechseln, sowie Migrationen, insbesondere auch der S/4HANA-Migration
- Technische Nacharbeiten Sandbox/Systemkopien
- Ggf. SAP-Berechtigungen
Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung, alternativ fachliche Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Basis-Administration.
Kenntnis oder Bereitschaft zum Erlernen neuer Technologie- bzw. Themenfelder wie:
- BTP oder andere Middleware
- BI/BO
- Berechtigungen
- Kenntnisse in der Archivierung von Objekten in SAP
Gewissenhafte, strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken. Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen. Eigenständige Arbeitsweise, Kooperationsfähigkeit, Kundenorientierung und emotionale Stabilität. Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift. Lernbereitschaft. Kenntnisse im Bereich Serveradministration von Vorteil.
Zusammen erfolgreich: Arbeite in einem internationalen Umfeld und bringe dich aktiv in standortübergreifenden Projekten ein.
Weiterbildung: Wir wollen gemeinsam wachsen. Stärke deine Fähigkeiten in deiner persönlichen Lernumgebung „Academy Martin Braun-Gruppe“ und profitiere von der Chance, an internationalen Entwicklungsprogrammen teilzunehmen.
Flexibles Arbeitsumfeld: Für deine optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Unser Standort in Ricklingen ist zudem perfekt angebunden mit den Straßenbahnlinien 3 & 7 (Ausstieg "Wallensteinstraße") und Linie 13 (Ausstieg "Unter den Birken") sowie der Nähe zum Bahnhof Linden/Fischerhof.
Attraktives Vergütungspaket: Freu dich auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Zusätzlich profitierst du von attraktiven Mitarbeiterrabatten (Corporate Benefits).
Kulinarische Vielfalt: Ob vegetarische Optionen in der Kantine oder regelmäßige Produktverkostungen – bei uns ist für dein leibliches Wohl gesorgt.
Gesundheit: Wir unterstützen deine Gesundheit aktiv mit unseren vielfältigen Angeboten wie Massagen, Betreuung durch unsere Betriebsärztin, Gesundheitstagen und gemeinsamen Sportveranstaltungen.
SAP - Inhouse Consultant für Basis-Technologien (m/w/d) Arbeitgeber: Martin Braun-Gruppe
Kontaktperson:
Martin Braun-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP - Inhouse Consultant für Basis-Technologien (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der SAP-Welt arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich SAP, insbesondere S/4HANA und BTP. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und neue Technologien zu erlernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur SAP-Basis-Administration und zu Schnittstellenkonzeptionen übst. Das zeigt dein Fachwissen und deine Bereitschaft, komplexe Zusammenhänge zu verstehen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Projekten gearbeitet hast, um deine Kooperationsfähigkeit zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP - Inhouse Consultant für Basis-Technologien (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Martin Braun-Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als SAP - Inhouse Consultant wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der SAP-Basis-Administration und deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Martin Braun-Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Martin Braun-Gruppe. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Arbeitsatmosphäre beizutragen.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu SAP-Basis-Technologien zu beantworten. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über BTP, Middleware und S/4HANA-Migrationen klar und präzise darlegen kannst.
✨Analytisches Denken hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zum analytischen Denken und zur Problemlösung zeigen. Dies könnte durch frühere Erfahrungen in der SAP-Administration oder durch spezifische Projekte geschehen, an denen du gearbeitet hast.
✨Englischkenntnisse betonen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, im Interview auch auf Englisch zu kommunizieren. Übe einige technische Begriffe und Phrasen, um sicherzustellen, dass du dich klar ausdrücken kannst.
