Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die SAP-Welt von morgen und entwickle globale Standards.
- Unternehmen: Martin Braun-Gruppe, Teil der Oetker Collection KG, bekannt für Qualität und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Teamspirit durch Sommerfeste, Sportaktionen und eine moderne Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem internationalen Umfeld mit echtem Einfluss auf innovative Prozesse.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP-Technologieumfeld und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Martin Braun-Gruppe entwickelt, produziert und vertreibt ein Vollsortiment an Convenience-Produkten für die Backbranche, Süßwarenindustrie und Gastronomie. Wir liefern unsere Produkte weltweit an den Groß- und Einzelhandel, Bäckereien, Konditoreien und Food-Service sowie Industrieunternehmen. Unser Unternehmen ist Mitglied der Oetker Collection KG, eine international tätige Unternehmensgruppe. Wir stehen seit vielen Jahren für Verlässlichkeit, Qualität und ein Miteinander, das man spürt - vom Werk bis ins Büro. Bei uns zählt nicht nur, was wir herstellen, sondern auch, wie wir miteinander arbeiten. Ganz nach unserem Motto: Du & Wir. Zusammen erfolgreich!
Gestalte mit uns die SAP-Welt von morgen - von der Zielarchitektur über globale Standards bis hin zum stabilen Betrieb unserer internationalen Systemlandschaft.
- Strategy & Architecture: Du entwickelst die technische SAP-Zielarchitektur (ERP, perspektivisch S/4HANA, Fiori, BTP) weiter. Du stellst sicher, dass unsere Systemlandschaft über alle Werke hinweg konsistent, skalierbar und betreibbar bleibt. Du bewertest technische Anforderungen und Changes hinsichtlich Stabilität, Integrationsfähigkeit und Zukunftssicherheit. Integration (insbesondere über SAP BTP) ist ein zentraler Bestandteil Deiner Rolle.
- Operations & Global Standards: Du definierst, standardisierst und entwickelst globale SAP-Betriebsprozesse weiter. Du stellst sicher, dass alle Prozesse dokumentiert, wiederholbar und standortübergreifend anwendbar sind. Du definierst und harmonisierst technische Standards für werksnahe Themen wie Devices und mobile Lösungen. Du reduzierst lokale Sonderlösungen und schaffst globale, pragmatische Standards.
- Provider- & Quality Management: Du steuerst unsere externen Dienstleister im Bereich Hosting und SAP-Basis. Du überwachst Service Levels, Performance und Qualität und übernimmst das Eskalationsmanagement. Du koordinierst technische Maßnahmen, Releases und Wartungsaktivitäten mit internen und externen Partnern. Du stellst die Einhaltung von Security- und Compliance-Vorgaben sicher. Du sorgst für Transparenz und Verbindlichkeit im SAP-Betrieb.
Mehrjährige Erfahrung im SAP-Technologieumfeld (z. B. SAP Basis, SAP Platform Management oder technisches SAP Application Management). Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister sowie im Zusammenspiel zwischen IT, Business und Produktion. Praxis in der Definition und Koordination von Betriebsprozessen (z. B. Change, Release, Wartung). Gutes Verständnis für produzierende Unternehmen und standortübergreifende Anforderungen. Technologisches Verständnis in relevanten SAP-Themen (ERP/S/4HANA, Fiori, BTP, Schnittstellen). Fähigkeit, sowohl mit Fachbereichen als auch mit technischen Teams lösungsorientiert zu arbeiten. Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit komplexen Daten- und Systemlandschaften. Du bist kommunikationsstark, arbeitest partnerschaftlich mit internationalen Stakeholdern und koordinierst externe Dienstleister verlässlich. Erfahrung in IT-Projektarbeit inklusive Planung, Steuerung, Reporting und Change-Management. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Präsentations- und Moderationsstärke.
Internationales Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit mit Kollegen und Kolleginnen in über 20 Ländern. Regelmäßig frisches Gebäck aus eigener Herstellung (ja, wirklich) und eine Atmosphäre, in der Zusammenarbeit zählt. Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein Rahmen, der dich unterstützt. Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad sowie Mitarbeiterrabatte. Fachliche Weiterentwicklung, Zertifizierungsmöglichkeiten im Bereich Informationssicherheit und eine Rolle mit echtem Einfluss. Standortvorteil Hannover: Gute Verkehrsanbindung und hohe Lebensqualität und moderne Arbeitsumgebung. Teamspirit erlebbar: Sommerfeste, Sportaktionen und gemeinsame Events. Wenn du Lust hast, in einem Unternehmen mitzuwirken, das Werte neben Prozessen sieht - dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
SAP Platform Lead (Strategy & Operations) (m/w/d) Arbeitgeber: Martin Braun-Gruppe
Die Martin Braun-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur für seine qualitativ hochwertigen Produkte bekannt ist, sondern auch für eine Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und einem internationalen Umfeld bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und Zertifizierung. Der Standort Hannover überzeugt durch eine hohe Lebensqualität und eine moderne Arbeitsumgebung, in der der Teamgeist durch regelmäßige Events und gemeinsame Aktivitäten gestärkt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Platform Lead (Strategy & Operations) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma und zeig dein Interesse an der SAP-Welt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt – schließlich zählt bei uns das Miteinander!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der SAP-Technologie vertraut. Zeig im Gespräch, dass du nicht nur die aktuellen Standards kennst, sondern auch Ideen hast, wie wir die SAP-Welt von morgen gestalten können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Platform Lead (Strategy & Operations) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Unternehmen tun kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Martin Braun-Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Martin Braun-Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie wichtig Teamarbeit und Verlässlichkeit für das Unternehmen sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit externen Dienstleistern oder interdisziplinären Teams gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Bereich Provider- und Qualitätsmanagement zu demonstrieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in der SAP-Technologie informiert bist, insbesondere in Bezug auf S/4HANA, Fiori und BTP. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle des SAP Platform Lead zu erfahren.