Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die SAP-Welt von morgen und entwickle globale Standards.
- Unternehmen: Martin Braun-Gruppe, Teil der Oetker Collection, bekannt für Qualität und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Teamspirit durch Sommerfeste, Sportaktionen und gemeinsame Events.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem internationalen Umfeld mit echtem Einfluss auf innovative Prozesse.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im SAP-Technologieumfeld und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Martin Braun-Gruppe entwickelt, produziert und vertreibt ein Vollsortiment an Convenience-Produkten für die Backbranche, Süßwarenindustrie und Gastronomie. Wir liefern unsere Produkte weltweit an den Groß- und Einzelhandel, Bäckereien, Konditoreien und Food-Service sowie Industrieunternehmen. Unser Unternehmen ist Mitglied der Oetker Collection KG, eine international tätige Unternehmensgruppe. Wir stehen seit vielen Jahren für Verlässlichkeit, Qualität und ein Miteinander, das man spürt – vom Werk bis ins Büro. Bei uns zählt nicht nur, was wir herstellen, sondern auch, wie wir miteinander arbeiten. Ganz nach unserem Motto: Du & Wir. Zusammen erfolgreich!
Gestalte mit uns die SAP-Welt von morgen – von der Zielarchitektur über globale Standards bis hin zum stabilen Betrieb unserer internationalen Systemlandschaft.
- Strategy & Architecture: Du entwickelst die technische SAP-Zielarchitektur (ERP, perspektivisch S/4HANA, Fiori, BTP) weiter. Du stellst sicher, dass unsere Systemlandschaft über alle Werke hinweg konsistent, skalierbar und betreibbar bleibt. Du bewertest technische Anforderungen und Changes hinsichtlich Stabilität, Integrationsfähigkeit und Zukunftssicherheit. Integration (insbesondere über SAP BTP) ist ein zentraler Bestandteil Deiner Rolle.
- Operations & Global Standards: Du definierst, standardisierst und entwickelst globale SAP-Betriebsprozesse weiter. Du stellst sicher, dass alle Prozesse dokumentiert, wiederholbar und standortübergreifend anwendbar sind. Du definierst und harmonisierst technische Standards für werksnahe Themen wie Devices und mobile Lösungen. Du reduzierst lokale Sonderlösungen und schaffst globale, pragmatische Standards.
- Provider- & Quality Management: Du steuerst unsere externen Dienstleister im Bereich Hosting und SAP-Basis. Du überwachst Service Levels, Performance und Qualität und übernimmst das Eskalationsmanagement. Du koordinierst technische Maßnahmen, Releases und Wartungsaktivitäten mit internen und externen Partnern. Du stellst die Einhaltung von Security- und Compliance-Vorgaben sicher. Du sorgst für Transparenz und Verbindlichkeit im SAP-Betrieb.
Mehrjährige Erfahrung im SAP-Technologieumfeld (z. B. SAP Basis, SAP Platform Management oder technisches SAP Application Management). Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister sowie im Zusammenspiel zwischen IT, Business und Produktion. Praxis in der Definition und Koordination von Betriebsprozessen (z. B. Change, Release, Wartung). Gutes Verständnis für produzierende Unternehmen und standortübergreifende Anforderungen. Technologisches Verständnis in relevanten SAP-Themen (ERP/S/4HANA, Fiori, BTP, Schnittstellen). Fähigkeit, sowohl mit Fachbereichen als auch mit technischen Teams lösungsorientiert zu arbeiten. Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit komplexen Daten- und Systemlandschaften. Du bist kommunikationsstark, arbeitest partnerschaftlich mit internationalen Stakeholdern und koordinierst externe Dienstleister verlässlich. Erfahrung in IT-Projektarbeit inklusive Planung, Steuerung, Reporting und Change-Management. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Präsentations- und Moderationsstärke.
Internationales Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit mit Kollegen und Kolleginnen in über 20 Ländern. Regelmäßig frisches Gebäck aus eigener Herstellung (ja, wirklich) und eine Atmosphäre, in der Zusammenarbeit zählt. Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein Rahmen, der dich unterstützt. Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad sowie Mitarbeiterrabatte. Fachliche Weiterentwicklung, Zertifizierungsmöglichkeiten im Bereich Informationssicherheit und eine Rolle mit echtem Einfluss. Standortvorteil Hannover: Gute Verkehrsanbindung und hohe Lebensqualität und moderne Arbeitsumgebung. Teamspirit erlebbar: Sommerfeste, Sportaktionen und gemeinsame Events.
Wenn du Lust hast, in einem Unternehmen mitzuwirken, das Werte neben Prozessen sieht – dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Weitere Informationen unter: Martin Braun-Gruppe - Home (martinbraungruppe.com)
SAP Platform Lead (Strategy & Operations) (m/w/d) Arbeitgeber: Martin Braun-Gruppe
Die Martin Braun-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur für seine hochwertigen Produkte, sondern auch für seine wertschätzende Unternehmenskultur bekannt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf fachliche Weiterentwicklung bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Zudem sorgt die hohe Lebensqualität in Hannover und die regelmäßige Bereitstellung von frischem Gebäck für ein angenehmes Arbeitsklima, in dem Teamgeist und Zusammenarbeit großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Platform Lead (Strategy & Operations) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach weiteren Informationen oder zeig dein Interesse an einem persönlichen Gespräch.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Martin Braun-Gruppe und erhöht deine Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Platform Lead (Strategy & Operations) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Unternehmen tun kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Martin Braun-Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Martin Braun-Gruppe. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie wichtig Teamarbeit und Zusammenarbeit für das Unternehmen sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit externen Dienstleistern oder interdisziplinären Teams gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Bereich Provider- und Qualitätsmanagement zu demonstrieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in der SAP-Technologie informiert bist, insbesondere in Bezug auf S/4HANA, Fiori und BTP. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle des SAP Platform Lead zu erfahren.
