Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die SAP-Zielarchitektur und entwickle globale Betriebsprozesse weiter.
- Unternehmen: Martin Braun-Gruppe, Teil der Oetker Collection KG, bekannt für Qualität und Verlässlichkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Teamspirit durch Sommerfeste, Sportaktionen und gemeinsame Events.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem internationalen Umfeld und habe echten Einfluss auf die SAP-Welt von morgen.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im SAP-Technologieumfeld und sehr gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Martin Braun-Gruppe entwickelt, produziert und vertreibt ein Vollsortiment an Convenience-Produkten für die Backbranche, Süßwarenindustrie und Gastronomie. Wir liefern unsere Produkte weltweit an den Groß- und Einzelhandel, Bäckereien, Konditoreien und Food-Service sowie Industrieunternehmen. Unser Unternehmen ist Mitglied der Oetker Collection KG, eine international tätige Unternehmensgruppe. Wir stehen seit vielen Jahren für Verlässlichkeit, Qualität und ein Miteinander, das man spürt – vom Werk bis ins Büro.
Gestalte mit uns die SAP-Welt von morgen – von der Zielarchitektur über globale Standards bis hin zum stabilen Betrieb unserer internationalen Systemlandschaft.
- Strategy & Architecture: Du entwickelst die technische SAP-Zielarchitektur (ERP, perspektivisch S/4HANA, Fiori, BTP) weiter. Integration (insbesondere über SAP BTP) ist ein zentraler Bestandteil Deiner Rolle.
- Operations & Global Standards: Du definierst, standardisierst und entwickelst globale SAP-Betriebsprozesse weiter. Du reduzierst lokale Sonderlösungen und schaffst globale, pragmatische Standards.
- Provider- & Quality Management: Du steuerst unsere externen Dienstleister im Bereich Hosting und SAP-Basis. Du überwachst Service Levels, Performance und Qualität und übernimmst das Eskalationsmanagement. Du stellst die Einhaltung von Security- und Compliance-Vorgaben sicher. Du sorgst für Transparenz und Verbindlichkeit im SAP-Betrieb.
Mehrjährige Erfahrung im SAP-Technologieumfeld (z. B. SAP Basis, SAP Platform Management oder technisches SAP Application Management). Technologisches Verständnis in relevanten SAP-Themen (ERP/S/4HANA, Fiori, BTP, Schnittstellen). Erfahrung in IT-Projektarbeit inklusive Planung, Steuerung, Reporting und Change-Management. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Präsentations- und Moderationsstärke. Internationales Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit mit Kollegen und Kolleginnen in über 20 Ländern. Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein Rahmen, der dich unterstützt. Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad sowie Mitarbeiterrabatte. Fachliche Weiterentwicklung, Zertifizierungsmöglichkeiten im Bereich Informationssicherheit und eine Rolle mit echtem Einfluss. Standortvorteil Hannover: Gute Verkehrsanbindung und hohe Lebensqualität und moderne Arbeitsumgebung. Teamspirit erlebbar: Sommerfeste, Sportaktionen und gemeinsame Events.
Wenn du Lust hast, in einem Unternehmen mitzuwirken, das Werte neben Prozessen sieht – dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
SAP Security (m/w/d) Arbeitgeber: Martin Braun-Gruppe
Die Martin Braun-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein internationales Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmodellen bietet. Mit einem starken Fokus auf fachliche Weiterentwicklung und einer positiven Unternehmenskultur, die Teamgeist durch gemeinsame Events und Aktivitäten fördert, schaffen wir eine moderne Arbeitsumgebung in Hannover, die hohe Lebensqualität und gute Verkehrsanbindungen bietet. Hier hast du die Möglichkeit, die SAP-Welt von morgen aktiv mitzugestalten und dabei von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Security (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu SAP-Security und -Architektur durchgehst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, die SAP-Welt von morgen mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der SAP-Technologie vertraut. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch einen Vorteil im Gespräch. Bleib am Puls der Zeit!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Security (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der SAP Security Rolle passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Martin Braun-Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der SAP-Technologie vertraut, insbesondere mit S/4HANA und BTP. Zeige im Interview, dass du die technische Zielarchitektur und globale Standards verstehst und wie du diese weiterentwickeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich IT-Projektarbeit und Change-Management demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Sprich über Teamarbeit
Da das Unternehmen international tätig ist, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Ländern zu betonen. Teile, wie du in einem multikulturellen Umfeld erfolgreich kommuniziert und gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im SAP-Betrieb oder wie das Unternehmen die Einhaltung von Security- und Compliance-Vorgaben sicherstellt.
