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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Telesales und unterstütze den Außendienst.
- Arbeitgeber: Martin Braun ist ein führendes Familienunternehmen in der Backzutaten-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle (50%) mit guten Verkehrsanbindungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18000 - 30000 € pro Jahr.
Teamlead Telesales (m/w/d) in Teilzeit (50%) zur Unterstützung unserer Außendienstmannschaft am Standort Hannover. MARTIN BRAUN ist ein führendes Familienunternehmen der Backzutaten-Branche und gehört zur international tätigen Martin Braun-Gruppe. Um die Zukunft und den Erfolg unseres Unternehmens zu sichern, suchen wir Verstärkung – ganz nach unserem Motto: „Sie & Wir. Zusammen erfolgreich!“
Die Martin Braun-Gruppe entwickelt, produziert und vertreibt ein Vollsortiment an Convenienceprodukten im Schwerpunktbereich süße und herzhafte Backwaren, Brot/Brötchen, Desserts und Eis für Großverbraucher in allen relevanten Absatzkanälen weltweit. Heute beschäftigt die Martin Braun-Gruppe mehr als 2.500 Mitarbeiter an 22 Standorten und ist mit Produkten in über 70 Ländern vertreten.
Aufgaben:
- Kontinuierliche Verbesserung der Umsatz- und Ertragssituation durch Steuerung des Telefonverkaufs sowie Sicherstellung einer optimalen Zusammenarbeit mit dem Außendienst.
- Zielentsprechende Entwicklung und Einsatz elektronischer (online- und Telesales) Instrumente.
- Unterstützung der Gebietsverkaufsleiter bei der Kundenbetreuung durch telefonischen Verkauf unserer Produkte als Ergänzung des Kundenbesuchs vor Ort.
- Verkaufsgespräche führen und Einwandsbehandlungen kundenorientiert bearbeiten.
- Betreuung von Stammkunden - fachliche und empathische Beratung sowie die partnerschaftliche Beziehung weiter ausbauen.
- Weiterentwicklung der Gebiete (Bestandskunden) um den Umsatz sowie den Absatz zu steigern.
- Bei Neukundenanfragen über unseren Onlineshop die Kontaktaufnahme mit den Gebietsverkaufsleitern koordinieren.
- Vor- und Nachbereitung von Kundengesprächen (Datenerfassung, interne Weitergabe von Informationen).
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst sowie anderen internen Schnittstellen.
- Umsetzung festgelegter Aktionen.
Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder branchenspezifische Ausbildung z.B. als Bäcker/Konditor.
- Idealerweise eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium.
- Erste Führungserfahrung.
- Erfahrung im Vertrieb bzw. im Telefonverkauf/Telefonmarketing wünschenswert.
- Idealerweise Kenntnisse der Lebensmittelbranche im B2B oder B2C Bereich.
- Kundenorientiertes sowie unternehmerisches Denken verbunden mit analytischen Fähigkeiten.
- Verkaufs- und Verhandlungsgeschick sowie Ergebnisorientierung.
- Empathie und wertschätzender Umgang mit Kunden sowie Leidenschaft und vorausschauendes Denken.
- Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen und SAP.
Wir bieten:
- TEAMWORK wird bei uns großgeschrieben.
- Ein dynamisches und forderndes Arbeitsumfeld.
- Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten nach Absprache.
- Ein attraktives Entgelt & eine betriebliche Altersvorsorge.
- Eine hauseigene Kantine.
- Gesundheitsmaßnahmen (Massageangebote, Betriebsärztin, ...).
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits).
- Mitarbeiterevents (Betriebsfest, Sportveranstaltungen, Weihnachtsessen, ...).
- Weiterbildung & persönliches Feedback.
- Gute Verkehrsanbindungen.
Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger ein gültiger Arbeitsgenehmigung für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitsgenehmigung und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.
Karrierestufe: Berufseinstieg
Beschäftigungsverhältnis: Teilzeit (50%)
Tätigkeitsbereich: Vertrieb und Geschäftsentwicklung
Branchen: Nahrungsmittel- und Getränkeherstellung
Teamlead Telesales (m/w/d) in Teilzeit ( 50%) zur Unterstützung unserer Außendienstmannschaft a[...] Arbeitgeber: Martin Braun-Gruppe
Kontaktperson:
Martin Braun-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Telesales (m/w/d) in Teilzeit ( 50%) zur Unterstützung unserer Außendienstmannschaft a[...]
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Martin Braun-Gruppe und ihre Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für das Unternehmen und seine Marktposition hast. Das wird dir helfen, dich als wertvolle Unterstützung für das Team zu präsentieren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Branche und den Vertrieb zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Telesales tätig sind, um Einblicke zu gewinnen, die dir in der Rolle des Teamlead Telesales helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Verkaufsgespräche vor, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Familie machst. Übe, wie du Einwände behandelst und Kunden empathisch berätst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu schärfen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung teilst, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen und dein Engagement für die Rolle verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Telesales (m/w/d) in Teilzeit ( 50%) zur Unterstützung unserer Außendienstmannschaft a[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Martin Braun-Gruppe und ihre Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Branche, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb und Telefonverkauf hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Lebensmittelbranche, wenn vorhanden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Teamlead Telesales bist. Gehe auf deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und deine analytischen Fähigkeiten ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Martin Braun-Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Martin Braun. Zeige im Interview, dass du mit dem Motto 'Sie & Wir. Zusammen erfolgreich!' identifizieren kannst und wie du zur Teamarbeit beitragen möchtest.
✨Verkaufsfähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich Verkaufs- oder Verhandlungsgespräche geführt hast. Betone deine Fähigkeit, Einwände kundenorientiert zu behandeln und zeige dein Verkaufs- und Verhandlungsgeschick.
✨Kenntnisse der Lebensmittelbranche hervorheben
Wenn du Erfahrung in der Lebensmittelbranche hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Erkläre, wie dein Wissen über B2B- oder B2C-Vertrieb dir helfen kann, die Kundenbeziehungen bei Martin Braun zu stärken.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
Da Teamwork bei Martin Braun großgeschrieben wird, sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit im Team zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
