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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 30 Mitarbeitern und optimiere den Verkauf in deiner Filiale.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen im Möbelhandel mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge, bis zu 36 Urlaubstage und Personalrabatt.
- Warum dieser Job: Gestalte eine abwechslungsreiche Karriere in einem positiven Betriebsklima mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, empathisches Auftreten und Führungsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Zusätzlicher Urlaub am Geburtstag und geregelte Arbeitszeiten mit Rolltag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Seit mehr als 40 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen im Möbelhandel tätig. Neben unseren stationären Möbelhäusern betreiben wir parallel einen Onlineshop und sind auf weiteren Plattformen und Marktplätzen aktiv. Hausleitung/Filialleitung (m/w/d)SaarbrückenVollzeit Ihre Aufgabe Sie führen ca.
30 Mitarbeiter innen Sie steuern und optimieren den Verkauf aktiv mit Sie führen Reklamations- und Kundengespräche Sie sorgen für Ausstellungspflege, optimale Lagerhaltung und Servicequalität in Ihrer Filiale Sie sind verantwortlich für den Fuhrpark Sie analysieren vorgegebene Kennzahlen, um das Filialergebnis zu steigern Sie kontrollieren und analysieren regelmäßig das Wettbewerbsumfeld Ihre Qualifikation Sie haben mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, vorzugsweise in der Möbel- und Küchenbranche Sie handeln lösungsorientiert und treffen eigene Entscheidung Sie haben ein empathisches Auftreten Sie können Mitarbeiter innen führen, motivieren und weiterentwickeln Sie haben Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung Sie besitzen den Ausbildereignungsschein der IHK (keine Grundvoraussetzung) Wir bieten Ihnen Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Neben einer leistungsgerechten Bezahlung eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberzuschuss sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Inhabergeführtes Familienunternehmen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu 36 Urlaubstage Gutes Betriebsklima Geregelte Arbeitszeiten mit einem Rolltag pro Woche Sicherer Arbeitsplatz Personalrabatt Zusätzlicher Urlaub am Geburtstag Sie interessieren sich für die Stelle? Dann bewerben Sie sich direkt online! JETZT BEWERBEN
Hausleitung / Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Martin Eckert GmbH DIE MÖBELFUNDGRUBE
Kontaktperson:
Martin Eckert GmbH DIE MÖBELFUNDGRUBE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hausleitung / Filialleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im Möbelhandel, insbesondere in der Filialleitung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du Mitarbeiter motiviert und weiterentwickelt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Kennzahlen und deren Analyse zu sprechen. Zeige, wie du diese Informationen genutzt hast, um den Verkauf zu steigern und das Filialergebnis zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Betone in deinem Gespräch, wie deine persönliche Philosophie und dein empathisches Auftreten zu einer positiven Unternehmenskultur beitragen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hausleitung / Filialleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur und die Werte zu bekommen. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position der Hausleitung/Filialleitung wichtig sind, insbesondere im Einzelhandel und in der Möbelbranche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Führungskompetenzen, deine lösungsorientierte Denkweise und dein empathisches Auftreten betonst. Zeige auf, wie du das Filialergebnis steigern kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung online einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Martin Eckert GmbH DIE MÖBELFUNDGRUBE vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnisse über den Möbelhandel zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends im Möbel- und Küchenbereich. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und wie du dieses Wissen nutzen kannst, um den Verkauf zu optimieren.
✨Analysiere Kennzahlen und Wettbewerbsumfeld
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Kennzahlen zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Informationen genutzt hast, um das Filialergebnis zu steigern.
✨Empathisches Auftreten demonstrieren
Da Empathie eine wichtige Eigenschaft für diese Rolle ist, solltest du während des Interviews ein offenes und freundliches Auftreten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Reklamations- und Kundengespräche geführt hast.
