Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Softwarelösungen.
- Unternehmen: Martin Engineering AG, führend in Dental-ERP-Software seit 1985.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice-Möglichkeiten und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Kreatives Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und echter Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und beeinflusse täglich über 15'000 Anwender.
- Qualifikationen: Erfahrung in .NET-Entwicklung und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 110000 - 130000 € pro Jahr.
Standort: Nänikon, Kanton Zürich, Schweiz
Gehalt: CHF 110'000 - 130'000 pro Jahr
Anforderungen:
- Nachweisbare Erfahrung in der Teamführung von Entwicklungsteams
- Kompetenz in Aufwandschätzung, Ressourcenplanung und Projektsteuerung
- Erfahrung in technischer Architekturplanung und Coaching von Entwicklern
- Mehrjährige (5+) Berufserfahrung in der .NET-Entwicklung mit C# und VB.NET
- Fundierte Kenntnisse im klassischen .NET Framework und modernem .NET (Core)
- Nachweisbare Erfahrung im Refactoring und der Legacy-Modernisierung
- Fließende Deutschkenntnisse sowie gutes Englisch in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten:
- Fachliche und organisatorische Teamführung des Entwicklungsteams am Standort Nänikon
- Technische Architekturentscheidungen, Anforderungsanalyse, Aufwandschätzung und Ressourcenplanung
- Coaching und gezielte Weiterentwicklung der Teammitglieder
- Migration von gewachsenem Legacy-Code hin zu modernen .NET-Architekturen – du führst das Team durch diesen Wandel
- Schnittstelle zwischen Entwicklung, Produktverantwortung und Geschäftsleitung
- Mitgestaltung der langfristigen Produkt-Roadmap
Technologien:
- .NET Framework
- Azure
- C#
- Dapper
- ERP
- OAuth
- OpenTelemetry
- Redis
- SQL
- SignalR
- Terraform
- Web
- ASP.NET
- Cloud
- UX UI Design
Über das Unternehmen: Die Martin Engineering AG ist seit 1985 eigentümergeführter Marktführer für Dental-ERP-Software in der Schweiz. Über 1'600 Zahnarzt- und Dentalhygienepraxen arbeiten täglich mit unserem Hauptprodukt ZaWin – entwickelt und betrieben vollständig inhouse, von einem Team von 10 Entwicklerinnen und Entwicklern in Nänikon.
Kultur & Arbeitsumfeld: Wir legen Wert auf sauberes Handwerk: Code Reviews sind bei uns Standard, nicht Ausnahme. Wir arbeiten mit Unit Tests, pflegen technische Dokumentation und geben Entwicklern echte Architekturverantwortung. Als Teamleiter prägst du diese Kultur aktiv mit. Du erkennst, wo deine Teammitglieder Unterstützung brauchen – und handelst, bevor es zum Problem wird. Du behältst bei konkurrierenden Prioritäten den Überblick und triffst Entscheidungen, auch wenn nicht alle Informationen vorliegen. Du schaffst eine Teamkultur, in der konstruktives Feedback selbstverständlich ist – offen, direkt und ohne persönliche Schärfe. Dein Arbeitsumfeld: Führungsrolle mit direktem Einfluss auf Produkt und Team – der Output deines Teams wird täglich von über 15'000 Anwendern genutzt; 10-köpfiges Team mit echter Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und einem Produkt, das wirklich im Einsatz steht; 100%-Anstellung mit langfristiger Perspektive; Möglichkeit für Homeoffice.
Senior .NET Developer & Teamleiter (m/w/d) – C# & VB.NET | 100% Arbeitgeber: Martin Engineering AG
Die Martin Engineering AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Nänikon eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamführung und technische Exzellenz im Mittelpunkt stehen. Mit einer klaren Fokussierung auf persönliche Weiterentwicklung, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, an einem Produkt zu arbeiten, das täglich von über 15'000 Anwendern genutzt wird, fördert das Unternehmen eine Kultur des offenen Feedbacks und der Eigenverantwortung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich der Option auf Homeoffice, und einer langfristigen Perspektive in einem stabilen, eigentümergeführten Unternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior .NET Developer & Teamleiter (m/w/d) – C# & VB.NET | 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Teamleitern in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Technologien du eingesetzt hast – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen oder dich über ihre Projekte zu informieren. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte zu erfahren, was dir bei deinem Vorstellungsgespräch helfen kann.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior .NET Developer & Teamleiter (m/w/d) – C# & VB.NET | 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so wissen wir, dass du die richtige Wahl bist!
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir schätzen eine gut lesbare Bewerbung, die auf den Punkt kommt!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Martin Engineering AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Arbeitsweise von Martin Engineering AG. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von sauberem Handwerk und Teamkultur verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder technische Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Teamführung und .NET-Entwicklung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Da Coaching ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Teammitglieder unterstützt und weiterentwickelst. Überlege dir, welche Methoden du anwendest, um Feedback zu geben und das Wachstum deines Teams zu fördern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der langfristigen Produkt-Roadmap und den Herausforderungen der Legacy-Modernisierung interessiert bist. Das zeigt dein Engagement und deine strategische Denkweise.
