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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines kreativen Teams und arbeite an spannenden Markenprojekten.
- Arbeitgeber: Martin et Karczinski ist eine innovative Markenberatung in München, die Strategie und Design vereint.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Entfalte dein Potenzial in einer offenen Unternehmenskultur mit Fokus auf bewusstes Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Wir suchen engagierte Talente, die bereit sind, neue Herausforderungen anzunehmen.
- Andere Informationen: Erhalte Zugang zu Weiterbildungsprogrammen und einer hochwertigen Arbeitsumgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Initiative, unsere Chance. Für uns sind es die Menschen, die den Unterschied machen. Bist du bereit, gemeinsam mit uns Marken zum hellsten Stern in ihrem Segment zu machen? Wir bei Martin et Karczinski (MetK) verbinden Markenstrategie mit hohem Designanspruch und begreifen Identität als das wirkungsvollste Tool für eine wertebasierte, normative Unternehmenssteuerung. Als holistische Markenberatung sind wir ständig auf der Suche nach talentierten und engagierten Menschen, mit denen wir gemeinsam unsere Vision verwirklichen können.
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchtest mit Deinen Fähigkeiten und Deiner Leidenschaft dazu beitragen ein neues Bewusstsein in der Wirtschaft zu erreichen? Dann werde Teil unserer Vision und entfalte dein Potential.
Was dich bei uns erwartet:
- Sympathisches und herzliches Team mit flachen Hierarchien, welches viel Wert auf Teamzusammenhalt sowie auf regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten legt.
- Bewusste, gestaltende und proaktive Unternehmenskultur, in der du dich mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben entfalten und weiterentwickeln kannst.
- Offenes, außergewöhnliches und designgeprägtes Arbeitsumfeld mit hochwertiger Ausstattung in zentraler Lage in München.
- Barista Kaffee aus der Siebträger Maschine mit verschiedenen Milchalternativen (natürlich gibt es auch Chai, Matcha, Tee, usw.) und wöchentlich frisches, regionales Obst.
- Famous ‚MetK-Suppendonnerstag‘: Jede Woche essen wir gemeinsam ein leckeres Lunch, sponsored by MetK.
- Gut ausgestattete Küche für deine perfekte Mittagspause.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, wie z.B. Zugang zum Fernstudium ‚Corporate Brandmanagement‘ und ‚Wertebasierte Unternehmensführung‘ developed by MetK, anhand unserer be.yond-Methode.
- Überdurchschnittliche Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge, Zugang zur Corporate Benefits Plattform und mehr.
Du siehst deine Chance darin, eine neue Herausforderung anzunehmen und gemeinsam mit uns unsere Vision zu verwirklichen? Dann freuen wir uns darauf, dass du ein Mitglied unserer MetK Familie wirst.
Deine Ansprechpartnerin: Vivien Kohler, Junior People & Culture Managerin.
Initiativbewerbung (m/w/d) Arbeitgeber: Martin et Karczinski GmbH
Kontaktperson:
Martin et Karczinski GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Martin et Karczinski. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Vision des Unternehmens verstehst und teilst. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die deine Motivation und deine Fähigkeiten betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du Ideen hast, wie du das Unternehmen unterstützen oder verbessern könntest, teile diese in deinem Gespräch. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Nutze die Gelegenheit, dich in deiner Initiativbewerbung selbst zu präsentieren. Beschreibe deine Fähigkeiten, Erfahrungen und Leidenschaften, die dich zu einem wertvollen Mitglied des Teams machen würden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Martin et Karczinski arbeiten möchtest und wie du zur Verwirklichung ihrer Vision beitragen kannst.
Anpassung der Unterlagen: Passe deinen Lebenslauf und andere Dokumente an die spezifischen Anforderungen und Werte von Martin et Karczinski an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Kreativität zeigen: Da es sich um eine kreative Branche handelt, scheue dich nicht, deine Kreativität in der Bewerbung zu zeigen. Dies kann durch das Design deines Lebenslaufs oder durch die Art und Weise geschehen, wie du deine Ideen präsentierst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Martin et Karczinski GmbH vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
In deiner Initiativbewerbung ist es wichtig, dass du authentisch bleibst. Zeige deine Begeisterung für die Marke und erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest. Deine Leidenschaft wird in einem persönlichen Gespräch deutlich und kann einen großen Unterschied machen.
✨Informiere dich über die Unternehmenswerte
Martin et Karczinski legt großen Wert auf eine wertebasierte Unternehmensführung. Informiere dich über ihre Philosophie und Werte, um im Interview zu zeigen, dass du mit ihrer Vision übereinstimmst. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite Beispiele für deine Fähigkeiten vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Diese sollten idealerweise mit den Anforderungen der Position übereinstimmen und zeigen, wie du zur Verwirklichung der Unternehmensvision beitragen kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamevents zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Teamdynamik und hilft dir, herauszufinden, ob die Arbeitsumgebung zu dir passt. Fragen wie 'Wie fördert das Team den Zusammenhalt?' können wertvolle Einblicke geben.
