Zum nächst möglichen Zeitpunkt Pferdewirt/in Haltung/ Service Pferdepfleger/in gesucht
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Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du kümmerst dich um die Pflege und Haltung unserer Pferde im Springstall.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich leidenschaftlich um Pferde kümmert.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einem tollen Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer tierlieben Gemeinschaft und arbeite in einem spannenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Pferdepflege ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine freundliche Atmosphäre und regelmäßige Schulungen.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine engagierte und zuverlässige Pferdewirtin bzw. einen Pferdepfleger (m/w/d) in Vollzeit für unseren Springstall.

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Kontaktperson:

Martin Fink HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Zum nächst möglichen Zeitpunkt Pferdewirt/in Haltung/ Service Pferdepfleger/in gesucht

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Pferdewirts oder Pferdepflegers. Zeige in deinem Gespräch, dass du die nötigen Kenntnisse über Pferdehaltung und -pflege hast.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Pferdebranche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über offene Stellen zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf praktische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Sei bereit, deine Fähigkeiten in der Pferdepflege und -haltung unter Beweis zu stellen, vielleicht sogar durch eine praktische Demonstration.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Pferde und die Arbeit mit ihnen. Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die nicht nur die Fähigkeiten haben, sondern auch eine echte Begeisterung für den Beruf mitbringen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zum nächst möglichen Zeitpunkt Pferdewirt/in Haltung/ Service Pferdepfleger/in gesucht

Kenntnisse in der Pferdehaltung
Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Pferderassen
Fähigkeit zur Durchführung von Pflege- und Gesundheitschecks
Reitkenntnisse, insbesondere im Springreiten
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Erfahrung in der Stallarbeit
Grundkenntnisse in der Fütterung und Ernährung von Pferden
Flexibilität und Belastbarkeit
Fähigkeit zur Arbeit unter Druck
Tierliebe und Empathie für Pferde

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über den Betrieb: Recherchiere über den Springstall, in dem du dich bewirbst. Finde heraus, welche Werte und Ziele das Unternehmen hat und wie du dich in das Team einfügen kannst.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Pferdehaltung und -pflege sowie deine Zuverlässigkeit und Engagement.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Pferde und deine bisherigen Erfahrungen ein.

Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Martin Fink vorbereitest

Vorbereitung auf Fachfragen

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Pferdewirts oder Pferdepflegers. Bereite Antworten auf häufige Fragen zu Pflege, Haltung und Training von Pferden vor.

Praktische Erfahrungen betonen

Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Pferdepflege oder im Stallmanagement. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder welche Erfolge du erzielt hast.

Teamfähigkeit hervorheben

Da du Teil eines Teams werden möchtest, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise im Stall zu erfahren.

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