Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Engineering-Team und gestalte innovative Lösungen für die Abfallverwertung.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit Tradition und Fokus auf nachhaltige Technologien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit Raum für Eigeninitiative und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Abfallverwertung und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder vergleichbar und Führungserfahrung im Großanlagenbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Innovation aus Tradition.
Wir haben die Lösungen für die Herausforderungen von heute und entwickeln die Technologien von morgen.
So leisten wir einen entscheidenden Beitrag für unsere
Zukunft: Mit unseren Anlagen und Komponenten tragen wir zu einer optimalen und nachhaltigen Verwertung von Abfällen bei.
Als einer der weltweit führenden Anbieter von Anlagen zur thermischen Abfallverwertung bieten wir unseren kommunalen und privaten Kunden Engineering, Lieferung von Komponenten, Planung, Auftragsabwicklung, Konstruktion, Beschaffung, Montage und Inbetriebnahme.
Wir sind ein Familienunternehmen in 4.
Generation, das langfristig denkt und handelt.
Für unsere Hauptabteilung TA – Auftragsabwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
- Abteilungsleitung Engineering
- Vollzeit in München
- Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Engineering innerhalb der Auftragsabwicklung mit derzeit rund 14 Mitarbeitenden
- Weiterentwicklung, Förderung und Motivation des Teams sowie Stärkung einer konstruktiven und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- Sicherstellung eines effizienten und reibungslosen Engineering-Prozesses unter Berücksichtigung von Terminen, Qualität und Wirtschaftlichkeit
- Steuerung und Koordination der technischen Abwicklung in enger Abstimmung mit Kunden, Lieferanten, Partnern sowie internen Fachbereichen – von der Vertragsunterzeichnung bis zur Übergabe der Anlage an den Kunden
- Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und technischen Lösungen im Engineering
- Förderung von Standardisierung, Skalierbarkeit und Qualität in Abläufen und Komponenten
- Technische Unterstützung des Vertriebs, insbesondere bei der Bewertung und Kommentierung von Ausschreibungen sowie bei der Entwicklung tragfähiger Lösungskonzepte
- Mitgestaltung einer zukunftsfähigen Engineering-Organisation mit Blick auf Digitalisierung, Effizienz und Wissenstransfer
- Strategische Vernetzung und Weiterentwicklung des Bereiches Engineering innerhalb der MARTIN-Gruppe
- Ressourcen- und Kapazitätsplanung der Abteilung
- Persönlichkeit (w/m/d) mit souveränem Auftreten, hoher Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und an technischen Fragestellungen
- Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägtem Organisationsvermögen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Ingenieurwissenschaft
- Mehrjährige Berufserfahrung im Großanlagenbau, idealerweise im Umfeld thermischer Verfahren und Energieerzeugungsanlagen
- Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen
Führung von Teams sowie in der Motivation, Förderung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Gute Kenntnisse in modernen Projektmanagementmethoden sowie Offenheit für digitale Tools und Prozesse
- Veränderungen steuern Sie souverän und treiben diese mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative voran
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Belastbarkeit, Flexibilität und Verbindlichkeit
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland
- Kunden- und Dienstleistungsorientierung
Wir suchen Menschen, die mit uns die Zukunft gestalten wollen.
Mitarbeiter*innen, die mit ihrem Engagement und ihrer Begeisterung weiter denken.
Daher fördern wir ein positives Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und
Offenheit: Wir leben eine Kultur, die von Wertschätzung und Respekt geprägt ist.
Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen – individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sind daher für uns selbstverständlich.
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Moderner Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Inhouse Fitnessangebote
- Firmenevents
- Fort- und Weiterbildungen
- Gesundheitsmanagement & Betriebsarzt
- Spendit-Card
- Firmenrad-Leasing
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit hoher technischer und organisatorischer Relevanz
- Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Zusammenarbeit
- Enge Schnittstellen zu Vertrieb, Projektabwicklung, internen Kunden und Partnern
- Anspruchsvolle Projekte im internationalen Anlagenbau
- Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung einer modernen Engineering-Struktur beizutragen
Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Abteilungsleitung Engineering Arbeitgeber: MARTIN für Umwelt- und Energietechnik
Als traditionsreiches Familienunternehmen in der 4. Generation bieten wir nicht nur innovative Lösungen für die Herausforderungen von heute, sondern auch ein positives Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung und Respekt geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmaßnahmen und einem modernen Arbeitsplatz in München, wo sie aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitwirken können.
Kontaktdaten:
MARTIN für Umwelt- und Energietechnik Recruiting-Team
