Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Technische Dokumentation und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit Tradition und Fokus auf nachhaltige Technologien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sind garantiert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der technischen Dokumentation in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in technischer Dokumentation und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Innovation aus Tradition.
Wir haben die Lösungen für die Herausforderungen von heute und entwickeln die Technologien von morgen.
So leisten wir einen entscheidenden Beitrag für unsere
Zukunft: Mit unseren Anlagen und Komponenten tragen wir zu einer optimalen und nachhaltigen Verwertung von Abfällen bei.
Als einer der weltweit führenden Anbieter von Anlagen zur thermischen Abfallverwertung bieten wir unseren kommunalen und privaten Kunden Engineering, Lieferung von Komponenten, Planung, Auftragsabwicklung, Konstruktion, Beschaffung, Montage und Inbetriebnahme.
Wir sind ein Familienunternehmen in 4.
Generation, das langfristig denkt und handelt.
Für unsere Abteilung 'Technische Dokumentation' suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
- Abteilungsleitung Technische Dokumentation – Vollzeit in München
- Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Technische Dokumentation
- Strategische Weiterentwicklung der technischen Dokumentation im Hinblick auf Qualität, Effizienz und Digitalisierung
- Sicherstellung der norm-, gesetzes- und richtlinienkonformen Erstellung technischer Dokumentationen (z. B. Maschinenrichtlinie, Maschinenverordnung, Produktsicherheitsgesetz)
- Verantwortung für Planung, Steuerung und Überwachung von Dokumentationsprojekten über den gesamten Produktlebenszyklus
- Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellenabteilungen, Kunden, Lieferanten und externen Partnern
- Weiterentwicklung, Optimierung und Pflege von Redaktionsprozessen, Tools und Content-Management Systemen
- Ressourcen- und Budgetplanung sowie Kapazitätssteuerung der Abteilung Technische Dokumentation
- Förderung, Weiterentwicklung und Coaching der Mitarbeitenden
- Kontinuierliche Verbesserung der Dokumentationsstandards und -methoden (z. B. Modularisierung, Terminologie, Übersetzungsprozesse)
- Auswahl, Steuerung und Bewertung von externen Dienstleistern
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Technischen Dokumentation, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau
- Nachgewiesene Führungserfahrung und/ oder ausgeprägte Führungskompetenz
- Erfahrung mit Redaktionssystemen, Dokumentationsstandards und modularer Content-Erstellung
- Versierter Umgang mit MS-Office und Dokumentenmanagementsystemen
- Fundierte Kenntnisse relevanter Normen, Richtlinien und gesetzlicher Anforderungen
- Know-how in der Auftrags- und Projektabwicklung
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeit
- Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Teamgeist, Empathie sowie die Fähigkeit zur Motivation und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Problemlösungskompetenz sowie analytisches, strategisches und budgetorientiertes Denken und Handeln
- Sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
Wir suchen Menschen, die mit uns die Zukunft gestalten wollen.
Mitarbeiter*innen, die mit ihrem Engagement und ihrer Begeisterung weiter denken.
Daher fördern wir ein positives Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und
Offenheit: Wir leben eine Kultur, die von Wertschätzung und Respekt geprägt ist.
Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen – individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sind daher für uns selbstverständlich.
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Moderner Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Inhouse Fitnessangebote
- Firmenevents
- Fort- und Weiterbildungen
- Gesundheitsmanagement & Betriebsarzt
- Spendit-Card
- Firmenrad-Leasing
Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Abteilungsleitung Technische Dokumentation Arbeitgeber: MARTIN für Umwelt- und Energietechnik
Als traditionsreiches Familienunternehmen in der 4. Generation bieten wir nicht nur innovative Lösungen für die Herausforderungen von heute, sondern auch ein positives Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung und Respekt geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmaßnahmen und einem modernen Arbeitsplatz in München, wo sie aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitwirken können.
Kontaktdaten:
MARTIN für Umwelt- und Energietechnik Recruiting-Team
