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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Modernisierungsprojekte und entwickle innovative Konzepte für nachhaltige Abfallverwertung.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen in 4. Generation, führend in der thermischen Abfallverwertung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Positives Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite an bedeutenden Projekten für eine nachhaltige Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom Ingenieur:in oder Techniker:in im Maschinenbau, Erfahrung im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Innovation aus Tradition. Wir haben die Lösungen für die Herausforderungen von heute und entwickeln die Technologien von morgen. So leisten wir einen entscheidenden Beitrag für unsere Zukunft: Mit unseren Anlagen und Komponenten tragen wir zu einer optimalen und nachhaltigen Verwertung von Abfällen bei. Als einer der weltweit führenden Anbieter von Anlagen zur thermischen Abfallverwertung bieten wir unseren kommunalen und privaten Kunden Engineering, Lieferung von Komponenten, Planung, Auftragsabwicklung, Konstruktion, Beschaffung, Montage und Inbetriebnahme. Wir sind ein Familienunternehmen in 4. Generation, das langfristig denkt und handelt.
Im Anlagenservice suchen wir für die Abteilung "Projektbearbeitung" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Projektleiter Modernisierung (w/m/d) – Vollzeit in München.
- Erstellen eines Modernisierungskonzeptes unter Berücksichtigung der anlagenspezifischen Gegebenheiten und der verfahrenstechnischen Notwendigkeiten
- Angebotsausarbeitung und Kalkulation für Modernisierungsprojekte
- Auftragsabwicklung unserer komplexen Modernisierungsmaßnahmen inklusive Vertragsverhandlungen und Vertragsausarbeitung
- Verantwortlich für Einhaltung von Budget, Terminplan und vertraglichen Zusagen
- Koordination und Information aller hausinternen Fachabteilungen bzgl. der projektspezifischen Anforderungen und Vereinbarungen
Voraussetzungen:
- Diplom Ingenieur:in oder Techniker:in mit Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrungen als Projektleiter:in im Anlagenbau, bevorzugt aus der Kraftwerkstechnik
- Interesse an technischem Projektmanagement
- Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Lieferanten
- Reisebereitschaft und PKW-Führerschein
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Begeisterung, Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit
- Kunden- und Dienstleistungsorientierung
Wir suchen Menschen, die mit uns die Zukunft gestalten wollen. Mitarbeiter*innen, die mit ihrem Engagement und ihrer Begeisterung weiter denken. Daher fördern wir ein positives Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und Offenheit: Wir leben eine Kultur, die von Wertschätzung und Respekt geprägt ist. Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen - individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sind daher für uns selbstverständlich.
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Moderner Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Inhouse Fitnessangebote
- Firmenevents
- Fort- und Weiterbildungen
- Gesundheitsmanagement & Betriebsarzt
- Spendit-Card u. v. m.
Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Projektleiter Modernisierung (w/m/d) Arbeitgeber: MARTIN für Umwelt- und Energietechnik
Kontaktperson:
MARTIN für Umwelt- und Energietechnik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Modernisierung (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, dass du der richtige Kandidat bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Modernisierung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Projektmanagement sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MARTIN für Umwelt- und Energietechnik vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Wertschätzung verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Budget, Zeitpläne und vertragliche Verpflichtungen erfolgreich eingehalten hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dein Wissen über Maschinenbau, Verfahrenstechnik und Energietechnik auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kundenkontakt und Koordination mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du deine Kommunikationsstärke hervorheben. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu zeigen.