Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Engineering-Team und gestalte innovative Projekte im internationalen Anlagenbau.
- Unternehmen: MARTIN – ein Arbeitgeber, der Wertschätzung und Respekt lebt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Gestalte Prozesse aktiv mit und profitiere von einem positiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft des Engineering mit modernsten Technologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium und Erfahrung in der Führung von Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Aufgaben als Engineering-Abteilungsleiter*in
- Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Engineering innerhalb der Auftragsabwicklung mit derzeit rund 14 Mitarbeitenden
- Weiterentwicklung, Förderung und Motivation des Teams sowie Stärkung einer konstruktiven und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- Sicherstellung eines effizienten und reibungslosen Engineering-Prozesses unter Berücksichtigung von Terminen, Qualität und Wirtschaftlichkeit
- Steuerung und Koordination der technischen Abwicklung in enger Abstimmung mit Kunden, Lieferanten, Partnern sowie internen Fachbereichen – von der Vertragsunterzeichnung bis zur Übergabe der Anlage an den Kunden
- Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und technischen Lösungen im Engineering
- Förderung von Standardisierung, Skalierbarkeit und Qualität in Abläufen und Komponenten
- Technische Unterstützung des Vertriebs, insbesondere bei der Bewertung und Kommentierung von Ausschreibungen sowie bei der Entwicklung tragfähiger Lösungskonzepte
- Mitgestaltung einer zukunftsfähigen Engineering-Organisation mit Blick auf Digitalisierung, Effizienz und Wissenstransfer
- Strategische Vernetzung und Weiterentwicklung des Bereiches Engineering innerhalb der MARTIN-Gruppe
- Ressourcen- und Kapazitätsplanung der Abteilung
Profil als Engineering-Abteilungsleiter*in
- Persönlichkeit (w/m/d) mit souveränem Auftreten, hoher Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und an technischen Fragestellungen
- Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägtem Organisationsvermögen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Ingenieurwissenschaft
- Mehrjährige Berufserfahrung im Großanlagenbau, idealerweise im Umfeld thermischer Verfahren und Energieerzeugungsanlagen
- Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams sowie in der Motivation, Förderung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Gute Kenntnisse in modernen Projektmanagementmethoden sowie Offenheit für digitale Tools und Prozesse
- Veränderungen steuern Sie souverän und treiben diese mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative voran
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Belastbarkeit, Flexibilität und Verbindlichkeit
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland
- Kunden- und Dienstleistungsorientierung
MARTIN als Arbeitgeber
Wir suchen Menschen, die mit uns die Zukunft gestalten wollen.
Mitarbeiter*innen, die mit ihrem Engagement und ihrer Begeisterung weiter denken.
Daher fördern wir ein positives Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und
Offenheit: Wir leben eine Kultur, die von Wertschätzung und Respekt geprägt ist.
Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen – individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sind daher für uns selbstverständlich.
Unsere Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Moderner Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Inhouse Fitnessangebote
- Firmenevents
- Fort- und Weiterbildungen
- Gesundheitsmanagement & Betriebsarzt
- Spendit-Card
- Firmenrad-Leasing
Das macht die Position als Engineering-Abteilungsleiter*in aus
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit hoher technischer und organisatorischer Relevanz
- Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Zusammenarbeit
- Enge Schnittstellen zu Vertrieb, Projektabwicklung, internen Kunden und Partnern
- Anspruchsvolle Projekte im internationalen Anlagenbau
- Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung einer modernen Engineering-Struktur beizutragen
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Abteilungsleitung Engineering Arbeitgeber: MARTIN GmbH für Umwelt- und Energietechnik
MARTIN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine positive Arbeitsumgebung fördert, in der Eigeninitiative und Offenheit geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Arbeitsplatz und umfangreichen Weiterbildungsangeboten bietet das Unternehmen nicht nur attraktive Benefits, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem respektvollen Team zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitzuwirken.
Kontaktdaten:
MARTIN GmbH für Umwelt- und Energietechnik Recruiting-Team
