Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Engineering-Team und gestalte innovative Projekte im internationalen Anlagenbau.
- Unternehmen: MARTIN – ein Arbeitgeber, der Wertschätzung und Respekt lebt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Gestalte Prozesse aktiv mit und profitiere von einem positiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft des Engineering mit modernsten Technologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium und Erfahrung in der Führung von Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Aufgaben als Engineering-Abteilungsleiter*in
- Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Engineering innerhalb der Auftragsabwicklung mit derzeit rund 14 Mitarbeitenden
- Weiterentwicklung, Förderung und Motivation des Teams sowie Stärkung einer konstruktiven und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- Sicherstellung eines effizienten und reibungslosen Engineering-Prozesses unter Berücksichtigung von Terminen, Qualität und Wirtschaftlichkeit
- Steuerung und Koordination der technischen Abwicklung in enger Abstimmung mit Kunden, Lieferanten, Partnern sowie internen Fachbereichen – von der Vertragsunterzeichnung bis zur Übergabe der Anlage an den Kunden
- Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und technischen Lösungen im Engineering
- Förderung von Standardisierung, Skalierbarkeit und Qualität in Abläufen und Komponenten
- Technische Unterstützung des Vertriebs, insbesondere bei der Bewertung und Kommentierung von Ausschreibungen sowie bei der Entwicklung tragfähiger Lösungskonzepte
- Mitgestaltung einer zukunftsfähigen Engineering-Organisation mit Blick auf Digitalisierung, Effizienz und Wissenstransfer
- Strategische Vernetzung und Weiterentwicklung des Bereiches Engineering innerhalb der MARTIN-Gruppe
- Ressourcen- und Kapazitätsplanung der Abteilung
Profil als Engineering-Abteilungsleiter*in
- Persönlichkeit (w/m/d) mit souveränem Auftreten, hoher Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und an technischen Fragestellungen
- Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägtem Organisationsvermögen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Ingenieurwissenschaft
- Mehrjährige Berufserfahrung im Großanlagenbau, idealerweise im Umfeld thermischer Verfahren und Energieerzeugungsanlagen
- Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams sowie in der Motivation, Förderung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Gute Kenntnisse in modernen Projektmanagementmethoden sowie Offenheit für digitale Tools und Prozesse
- Veränderungen steuern Sie souverän und treiben diese mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative voran
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Belastbarkeit, Flexibilität und Verbindlichkeit
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland
- Kunden- und Dienstleistungsorientierung
MARTIN als Arbeitgeber
Wir suchen Menschen, die mit uns die Zukunft gestalten wollen.
Mitarbeiter*innen, die mit ihrem Engagement und ihrer Begeisterung weiter denken.
Daher fördern wir ein positives Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und
Offenheit: Wir leben eine Kultur, die von Wertschätzung und Respekt geprägt ist.
Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen – individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sind daher für uns selbstverständlich.
Unsere Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Moderner Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Inhouse Fitnessangebote
- Firmenevents
- Fort- und Weiterbildungen
- Gesundheitsmanagement & Betriebsarzt
- Spendit-Card
- Firmenrad-Leasing
Das macht die Position als Engineering-Abteilungsleiter*in aus
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit hoher technischer und organisatorischer Relevanz
- Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Zusammenarbeit
- Enge Schnittstellen zu Vertrieb, Projektabwicklung, internen Kunden und Partnern
- Anspruchsvolle Projekte im internationalen Anlagenbau
- Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung einer modernen Engineering-Struktur beizutragen
- #J-18808-Ljbffr
Abteilungsleitung Engineering Arbeitgeber: MARTIN GmbH für Umwelt- und Energietechnik
MARTIN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine positive Arbeitsumgebung fördert, in der Eigeninitiative und Offenheit geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Arbeitsplatz und umfangreichen Weiterbildungsangeboten bietet das Unternehmen nicht nur attraktive Benefits, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem respektvollen Team zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitzuwirken.
Kontaktdaten:
MARTIN GmbH für Umwelt- und Energietechnik Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleitung Engineering erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Engineering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei MARTIN GmbH für Umwelt- und Energietechnik für die Position als Abteilungsleitung Engineering bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für MARTIN GmbH für Umwelt- und Energietechnik arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MARTIN GmbH für Umwelt- und Energietechnik vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei MARTIN GmbH für Umwelt- und Energietechnik passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei MARTIN GmbH für Umwelt- und Energietechnik zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
