Kommunikationsmanager*in für Gruppen- & Markenkommunikation (m/w/d) – Teilzeit, München

Kommunikationsmanager*in für Gruppen- & Markenkommunikation (m/w/d) – Teilzeit, München

München Teilzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
M

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Kommunikationsstrategien und koordiniere spannende Projekte für eine nachhaltige Zukunft.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit Tradition und innovativen Lösungen im Bereich Abfallverwertung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für Kreativität und persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Kommunikation eines führenden Unternehmens und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Marketing oder Kommunikation, idealerweise im technischen Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Innovation aus Tradition. Wir haben die Lösungen für die Herausforderungen von heute und entwickeln die Technologien von morgen. So leisten wir einen entscheidenden Beitrag für unsere Zukunft: Mit unseren Anlagen und Komponenten tragen wir zu einer optimalen und nachhaltigen Verwertung von Abfällen bei. Als einer der weltweit führenden Anbieter von Anlagen zur thermischen Abfallverwertung bieten wir unseren kommunalen und privaten Kunden Engineering, Lieferung von Komponenten, Planung, Auftragsabwicklung, Konstruktion, Beschaffung, Montage und Inbetriebnahme. Wir sind ein Familienunternehmen in 4. Generation, das langfristig denkt und handelt. Wir suchen Menschen, die mit uns die Zukunft gestalten wollen. Mitarbeiter*innen, die mit ihrem Engagement und ihrer Begeisterung weiter denken. Daher fördern wir ein positives Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und Offenheit: Wir leben eine Kultur, die von Wertschätzung und Respekt geprägt ist. Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen – individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sind daher für uns selbstverständlich.

Ihre Aufgaben:

  • Um die Kommunikation der MARTIN Gruppe strategisch weiterzuentwickeln und nachhaltig zu stärken, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Corporate Communications Manager*in.
  • In dieser Rolle verantworten Sie die gruppenweite Koordination unserer Kommunikationsstrategien und sorgen für eine konsistente, wirkungsvolle interne und externe Ansprache.
  • Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Gesellschaften und externen Partnern und treiben Projekte sowie Kampagnen mit Weitblick und Struktur voran.
  • Koordination und Weiterentwicklung der gruppenweiten Kommunikation.
  • Enge Zusammenarbeit mit Gruppenmitgliedern weltweit und MAR internen Stakeholdern aus Vertrieb, HR und Fachabteilungen.
  • Planung, Steuerung und Umsetzung in- und externer Kommunikations- und Marketingprojekte.
  • Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Planung und Umsetzung von Kommunikations- und Marketingkampagnen.
  • Management und Weiterentwicklung unserer externen Kommunikationskanäle für eine professionelle und konsistente Online-Präsenz.
  • Umsetzung kleinerer Grafik- und Content-Aufgaben (z. B. Social-Media-Posts) mit Tools wie Canva.

Ihre Kompetenzen:

  • Mind. 4 Jahre Berufserfahrung im Marketing-, Kommunikations- oder Projektumfeld, vorzugsweise im technischen Bereich und/ oder einer global tätigen Unternehmensgruppe.
  • Kenntnisse in strategischer Unternehmens- und Gruppenkommunikation, insbesondere in der Steuerung konzernweiter Kommunikationsmaßnahmen.
  • Sichere Anwendung von Kommunikationskanälen, insbesondere digitale Kanäle (Website, Intranet und Social Media).
  • Routinierter Einsatz von Content- und Redaktionsprozessen, einschließlich Texterstellung, Storytelling und zielgruppengerechter Aufbereitung komplexer Inhalte im internationalen Umfeld.
  • Kenntnisse im Umgang mit internationalen Stakeholder-Strukturen und interkulturellen Kommunikationsanforderungen.
  • Deutsch als Muttersprache bzw. verhandlungssicher sowie sehr gute Englischkenntnisse erforderlich, weitere Sprachkenntnisse sind vorteilhaft.
  • Engagement, Belastbarkeit und gutes Selbstmanagement.
  • Freude an der Arbeit mit Menschen gepaart mit einer ausgeprägten Service- und Teamorientierung.

Darauf können Sie bei uns zählen:

  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Mobiles Arbeiten.
  • Moderner Arbeitsplatz.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Inhouse Fitnessangebote.
  • Firmenevents.
  • Fort- und Weiterbildungen.
  • Gesundheitsmanagement & Betriebsarzt.
  • Spendit-Card.
  • Home Office.
  • Ausbildungszulage.
  • Vorsorgeuntersuchungen.
  • Zusätzliche Urlaubstage.

Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Martin GmbH für Umwelt- und Energietechnik Leopoldstraße 246 80807 München

Kommunikationsmanager*in für Gruppen- & Markenkommunikation (m/w/d) – Teilzeit, München Arbeitgeber: MARTIN GmbH für Umwelt- und Energietechnik

Die MARTIN Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem positiven und respektvollen Arbeitsumfeld individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Als Familienunternehmen in 4. Generation fördern wir Eigeninitiative und bieten flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen, um die Potenziale unserer Mitarbeitenden zu entfalten. In München gelegen, profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.

M

Kontaktdaten:

MARTIN GmbH für Umwelt- und Energietechnik Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kommunikationsmanager*in für Gruppen- & Markenkommunikation (m/w/d) – Teilzeit, München erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele genau studierst. Überlege dir, wie du mit deiner Erfahrung zur Vision des Unternehmens beitragen kannst – das zeigt dein Engagement!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und bringe deine Ideen ein.

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den neuesten Trends in der Kommunikationsbranche vertraut. Teile dein Wissen in Gesprächen oder auf Social Media – das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, innovative Ansätze zu verfolgen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kommunikationsmanager*in für Gruppen- & Markenkommunikation (m/w/d) – Teilzeit, München mit Bravour zu bestehen

Strategische Unternehmenskommunikation
Projektmanagement
Digitale Kommunikationskanäle
Content- und Redaktionsprozesse
Texterstellung
Storytelling
Interkulturelle Kommunikation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Kommunikation sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die zu der Stelle passen.

Sprich unsere Sprache!:Nutze die Begriffe und den Stil aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MARTIN GmbH für Umwelt- und Energietechnik vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du zu einem positiven Arbeitsumfeld beitragen kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamorientierung und deinen Respekt gegenüber anderen verdeutlichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Rolle viel mit strategischer Kommunikation und Projektmanagement zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du Kommunikationsstrategien entwickelt oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.

Kenntnisse in digitalen Kanälen betonen

Da digitale Kommunikation eine große Rolle spielt, solltest du deine Erfahrungen mit verschiedenen Kommunikationskanälen hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Tools oder Plattformen zu nennen, die du genutzt hast, und erkläre, wie du diese effektiv eingesetzt hast, um Zielgruppen zu erreichen.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen in der Kommunikation der MARTIN Gruppe oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.