Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Kommunikationsstrategien und koordiniere spannende Projekte in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit Tradition, das nachhaltige Lösungen für die Zukunft bietet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Wertschätzung und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kommunikation eines führenden Unternehmens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Marketing oder in der Kommunikation, idealerweise im technischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Innovation aus Tradition. Wir haben die Lösungen für die Herausforderungen von heute und entwickeln die Technologien von morgen. So leisten wir einen entscheidenden Beitrag für unsere Zukunft: Mit unseren Anlagen und Komponenten tragen wir zu einer optimalen und nachhaltigen Verwertung von Abfällen bei. Als einer der weltweit führenden Anbieter von Anlagen zur thermischen Abfallverwertung bieten wir unseren kommunalen und privaten Kunden Engineering, Lieferung von Komponenten, Planung, Auftragsabwicklung, Konstruktion, Beschaffung, Montage und Inbetriebnahme. Wir sind ein Familienunternehmen in 4. Generation, das langfristig denkt und handelt. Wir suchen Menschen, die mit uns die Zukunft gestalten wollen. Mitarbeiter*innen, die mit ihrem Engagement und ihrer Begeisterung weiter denken. Daher fördern wir ein positives Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und Offenheit: Wir leben eine Kultur, die von Wertschätzung und Respekt geprägt ist. Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen – individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sind daher für uns selbstverständlich.
Ihre Aufgaben:
- Um die Kommunikation der MARTIN Gruppe strategisch weiterzuentwickeln und nachhaltig zu stärken, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Corporate Communications Manager*in.
- In dieser Rolle verantworten Sie die gruppenweite Koordination unserer Kommunikationsstrategien und sorgen für eine konsistente, wirkungsvolle interne und externe Ansprache.
- Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Gesellschaften und externen Partnern und treiben Projekte sowie Kampagnen mit Weitblick und Struktur voran.
- Koordination und Weiterentwicklung der gruppenweiten Kommunikation.
- Enge Zusammenarbeit mit Gruppenmitgliedern weltweit und MAR internen Stakeholdern aus Vertrieb, HR und Fachabteilungen.
- Planung, Steuerung und Umsetzung in- und externer Kommunikations- und Marketingprojekte.
- Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Planung und Umsetzung von Kommunikations- und Marketingkampagnen.
- Management und Weiterentwicklung unserer externen Kommunikationskanäle für eine professionelle und konsistente Online-Präsenz.
- Umsetzung kleinerer Grafik- und Content-Aufgaben (z. B. Social-Media-Posts) mit Tools wie Canva.
Ihre Kompetenzen:
- Mind. 4 Jahre Berufserfahrung im Marketing-, Kommunikations- oder Projektumfeld, vorzugsweise im technischen Bereich und/ oder einer global tätigen Unternehmensgruppe.
- Kenntnisse in strategischer Unternehmens- und Gruppenkommunikation, insbesondere in der Steuerung konzernweiter Kommunikationsmaßnahmen.
- Sichere Anwendung von Kommunikationskanälen, insbesondere digitale Kanäle (Website, Intranet und Social Media).
- Routinierter Einsatz von Content- und Redaktionsprozessen, einschließlich Texterstellung, Storytelling und zielgruppengerechter Aufbereitung komplexer Inhalte im internationalen Umfeld.
- Kenntnisse im Umgang mit internationalen Stakeholder-Strukturen und interkulturellen Kommunikationsanforderungen.
- Deutsch als Muttersprache bzw. verhandlungssicher sowie sehr gute Englischkenntnisse erforderlich, weitere Sprachkenntnisse sind vorteilhaft.
- Engagement, Belastbarkeit und gutes Selbstmanagement.
- Freude an der Arbeit mit Menschen gepaart mit einer ausgeprägten Service- und Teamorientierung.
Darauf können Sie bei uns zählen:
- Flexible Arbeitszeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Mobiles Arbeiten.
- Moderner Arbeitsplatz.
- 30 Tage Urlaub.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Inhouse Fitnessangebote.
- Firmenevents.
- Fort- und Weiterbildungen.
- Gesundheitsmanagement & Betriebsarzt.
- Spendit-Card.
- Home Office.
- Ausbildungszulage.
- Vorsorgeuntersuchungen.
- Zusätzliche Urlaubstage.
Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Martin GmbH für Umwelt- und Energietechnik Leopoldstraße 246 80807 München
Manager Konzern- & Stakeholderkommunikation (m/w/d) – Teilzeit, München Arbeitgeber: MARTIN GmbH für Umwelt- und Energietechnik
Die Martin GmbH für Umwelt- und Energietechnik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München ein positives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Als traditionsreiches Familienunternehmen in 4. Generation fördern wir eine Kultur der Wertschätzung und des Respekts, während wir gemeinsam an innovativen Lösungen für die Herausforderungen von heute arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem modernen Arbeitsplatz, betrieblicher Altersvorsorge, Inhouse Fitnessangeboten und einer Vielzahl von zusätzlichen Urlaubstagen, die das Wohlbefinden und die persönliche Entwicklung unterstützen.
Kontaktdaten:
MARTIN GmbH für Umwelt- und Energietechnik Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Konzern- & Stakeholderkommunikation (m/w/d) – Teilzeit, München erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Unternehmenskommunikation – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Unternehmenskommunikation und bereite Beispiele vor, wie du diese in der Praxis umgesetzt hast. So kannst du im Gespräch glänzen und deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Infos aus erster Hand. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Konzern- & Stakeholderkommunikation (m/w/d) – Teilzeit, München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserer Unternehmenskommunikation passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MARTIN GmbH für Umwelt- und Energietechnik vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du zu einem positiven Arbeitsumfeld beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der strategischen Kommunikation und im Projektmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Kenntnisse über digitale Kommunikationskanäle
Da die Rolle auch die Nutzung digitaler Kanäle umfasst, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit Social Media, Websites und Intranet zu erläutern. Sei bereit, über Tools wie Canva zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen in der Kommunikation oder wie das Team zusammenarbeitet.