Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Abfallverwertung und Energieerzeugung.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit Tradition und innovativen Lösungen für die Zukunft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiegewinnung und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen und mindestens 5 Jahre Erfahrung im internationalen Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Innovation aus Tradition. Wir haben die Lösungen für die Herausforderungen von heute und entwickeln die Technologien von morgen. So leisten wir einen entscheidenden Beitrag für unsere Zukunft: Mit unseren Anlagen und Komponenten tragen wir zu einer optimalen und nachhaltigen Verwertung von Abfällen bei. Als einer der weltweit führenden Anbieter von Anlagen zur thermischen Abfallverwertung bieten wir unseren kommunalen und privaten Kunden Engineering, Lieferung von Komponenten, Planung, Auftragsabwicklung, Konstruktion, Beschaffung, Montage und Inbetriebnahme. Wir sind ein Familienunternehmen in 4. Generation, das langfristig denkt und handelt.
Wir suchen Menschen, die mit uns die Zukunft gestalten wollen. Mitarbeiter*innen, die mit ihrem Engagement und ihrer Begeisterung weiter denken. Daher fördern wir ein positives Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und Offenheit: Wir leben eine Kultur, die von Wertschätzung und Respekt geprägt ist. Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen – individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sind daher für uns selbstverständlich.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für Planung, Durchführung und Abschluss von Projekten
- Erstellung und Überwachung von Projektstruktur-, Termin- und Ressourcenplänen
- Budget- & Kostenverantwortung (Controlling, Reporting)
- Risikomanagement und Chancenbewertung
- Claim-Management und Nachtragsbearbeitung
- Leitung interdisziplinärer Projektteams
- Koordination aller Projektbeteiligten (Engineering, Beschaffung, Fertigung, Montage, IBN)
- Schnittstellenmanagement zwischen Gewerken
- Personalplanung und Ressourcenallokation
- Hauptansprechpartner für Kunden
- Kommunikation mit Partnern und Subunternehmern
- Berichtswesen an Management
- Verhandlung von Vertragsänderungen/ Nachträgen
- Sicherstellung Normen und Standards
- Freigabe von Engineering Leistungen
- Qualitätssicherung über alle Phasen
- Abnahme- und Gewährleistungsmanagement
Ihr Profil:
- Studium Ingenieurwesen/ Wirtschaftsingenieurwesen
- Mind. 5 Jahre internationale Großprojekterfahrung im Anlagenbau
- PM-Zertifizierung (PMP, IPMA B/A, PRINCE2) von Vorteil
- Erfahrung in EPC/ EPCM-Projekten
- Fundierte PM-Methoden und sicherer Umgang mit PM-Tools
- Technisches Verständnis Anlagenbau
- Vertragskenntnisse
- Kosten- und Budgetverantwortung
- Ausgeprägte Führungs- und Durchsetzungsfähigkeit
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Entscheidungsfreude unter Zeitdruck
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
- Belastbarkeit und Stressresistenz
- Konfliktlösungs- und Teamfähigkeit
- Strategisches und analytisches Denkvermögen
- Ein souveränes und kompetentes Auftreten, Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab
Darauf können Sie bei uns zählen:
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Moderner Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Inhouse Fitnessangebote
- Firmenevents
- Fort- und Weiterbildungen
- Gesundheitsmanagement & Betriebsarzt
- Spendit-Card u. v. m.
Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Martin GmbH für Umwelt- und Energietechnik Leopoldstraße 246 80807 München
Senior Projektmanager EPC – Waste-to-Energy (m/w/d) Arbeitgeber: MARTIN GmbH für Umwelt- und Energietechnik
Die Martin GmbH für Umwelt- und Energietechnik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem positiven und respektvollen Arbeitsumfeld innovative Lösungen für die Herausforderungen von heute entwickelt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer starken Unternehmenskultur, die Eigeninitiative fördert, bietet das Familienunternehmen in München seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitzuwirken.
Kontaktdaten:
MARTIN GmbH für Umwelt- und Energietechnik Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Projektmanager EPC – Waste-to-Energy (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an möglichen Projekten. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projektmanager EPC – Waste-to-Energy (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Projektmanagement sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du mit Begeisterung an die Herausforderungen herangehst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Methoden du dabei angewendet hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Achte auf die Details!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und übersichtlich ist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MARTIN GmbH für Umwelt- und Energietechnik vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du zu einem positiven Arbeitsumfeld beitragen kannst. Überlege dir Beispiele, in denen du Teamarbeit und Respekt in deinen bisherigen Projekten gefördert hast.
✨Bereite konkrete Projektbeispiele vor
Da die Position einen starken Fokus auf Projektmanagement hat, solltest du spezifische Beispiele aus deiner internationalen Großprojekterfahrung parat haben. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert, Budgets verwaltet und interdisziplinäre Teams geleitet hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein technisches Verständnis.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du mit Kunden, Partnern und Subunternehmern kommunizierst. Übe, deine Verhandlungsgeschicklichkeit zu demonstrieren, indem du Beispiele für erfolgreiche Vertragsverhandlungen oder Konfliktlösungen nennst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen legt großen Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum, indem du Fragen zu den angebotenen Fort- und Weiterbildungen stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.
