Senior Projektmanager (w/m/d) als Projektleiter zur Realisierung von WtE Plants/ Müllverbrennu[...]

• Gesamtverantwortung für Planung, Durchführung und Abschluss von Projekten
• Erstellung und Überwachung von Projektstruktur-, Termin- und Ressourcenplänen
• Budget- & Kostenverantwortung (Controlling, Reporting)
• Risikomanagement und Chancenbewertung
• Claim-Management und Nachtragsbearbeitung

Teamführung & Koordination

• Leitung interdisziplinärer Projektteams
• Koordination aller Projektbeteiligten (Engineering, Beschaffung, Fertigung, Montage, IBN)
• Schnittstellenmanagement zwischen Gewerken
• Personalplanung und Ressourcenallokation

Stakeholder & Vertragsmanagement

• Hauptansprechpartner für Kunden
• Kommunikation mit Partnern und Subunternehmern
• Berichtswesen an Management
• Verhandlung von Vertragsänderungen/ Nachträgen
• Sicherstellung Normen und Standards

Technische Verantwortung

• Freigabe von Engineering Leistungen
• Qualitätssicherung über alle Phasen
• Abnahme- und Gewährleistungsmanagement

Qualifikation & Erfahrung

• Studium Ingenieurwesen/ Wirtschaftsingenieurwesen
• Mind. 5 Jahre internationale Großprojekterfahrung im Anlagenbau
• PM-Zertifizierung (PMP, IPMA B/A, PRINCE2) von Vorteil
• Erfahrung in EPC/ EPCM-Projekten
• Fundierte PM-Methoden und sicherer Umgang mit PM-Tools
• Technisches Verständnis Anlagenbau
• Vertragskenntnisse
• Kosten- und Budgetverantwortung

Persönliche Kompetenzen

• Ausgeprägte Führungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• Hohes Maß an Eigenverantwortung
• Entscheidungsfreude unter Zeitdruck
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
• Belastbarkeit und Stressresistenz
• Konfliktlösungs- und Teamfähigkeit
• Strategisches und analytisches Denkvermögen
• Ein souveränes und kompetentes Auftreten, Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für Planung, Durchführung und Abschluss von Projekten
• Erstellung und Überwachung von Projektstruktur-, Termin- und Ressourcenplänen
• Budget- & Kostenverantwortung (Controlling, Reporting)
• Risikomanagement und Chancenbewertung
• Claim-Management und Nachtragsbearbeitung

Teamführung & Koordination

• Leitung interdisziplinärer Projektteams
• Koordination aller Projektbeteiligten (Engineering, Beschaffung, Fertigung, Montage, IBN)
• Schnittstellenmanagement zwischen Gewerken
• Personalplanung und Ressourcenallokation

Stakeholder & Vertragsmanagement

• Hauptansprechpartner für Kunden
• Kommunikation mit Partnern und Subunternehmern
• Berichtswesen an Management
• Verhandlung von Vertragsänderungen/ Nachträgen
• Sicherstellung Normen und Standards

Technische Verantwortung

• Freigabe von Engineering Leistungen
• Qualitätssicherung über alle Phasen
• Abnahme- und Gewährleistungsmanagement

Ihr Profil:

• Studium Ingenieurwesen/ Wirtschaftsingenieurwesen
• Mind. 5 Jahre internationale Großprojekterfahrung im Anlagenbau
• PM-Zertifizierung (PMP, IPMA B/A, PRINCE2) von Vorteil
• Erfahrung in EPC/ EPCM-Projekten

Fachkompetenz

• Fundierte PM-Methoden und sicherer Umgang mit PM-Tools
• Technisches Verständnis Anlagenbau
• Vertragskenntnisse
• Kosten- und Budgetverantwortung

Persönliche Kompetenzen

• Ausgeprägte Führungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• Hohes Maß an Eigenverantwortung
• Entscheidungsfreude unter ZeitdruckKommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
• Belastbarkeit und Stressresistenz
• Konfliktlösungs- und Teamfähigkeit
• Strategisches und analytisches Denkvermögen
• Ein souveränes und kompetentes Auftreten, Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab

Wir als Arbeitgeber:

Wir suchen Menschen, die mit uns die Zukunft gestalten wollen. Mitarbeiter*innen, die mit ihrem Engagement und ihrer Begeisterung weiter denken. Daher fördern wir ein positives Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und Offenheit: Wir leben eine Kultur, die von Wertschätzung und Respekt geprägt ist. Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen – individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sind daher für uns selbstverständlich.

Wir bieten Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobiles Arbeiten
• Moderner Arbeitsplatz
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Inhouse Fitnessangebote
• Firmenevents
• Fort- und Weiterbildungen
• Gesundheitsmanagement & Betriebsarzt
• Spendit-Card
• u. v. m.