Empfangsmitarbeiter Hotel (m/w/d)

Empfangsmitarbeiter Hotel (m/w/d)

Vollzeit 2115 - 2585 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
M

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begrüße Gäste und sorge für einen unvergesslichen Aufenthalt im Hotel.
  • Unternehmen: Traditionelles Landhotel mit familiärem Flair und exzellentem Service.
  • Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und 30% Rabatt im Restaurant.
  • Weitere Informationen: Familiäres Arbeitsklima mit schnellen Aufstiegschancen und Mitarbeiterwohnungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und entwickle deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2115 - 2585 € pro Monat.

Willkommen im Hirsch - Dem Ellwanger Landhotel. Als Gastgeber in der 12. Generation verstehen wir unser Handwerk und sind stets bestrebt, Aufenthalte bei uns unvergesslich zu machen! Das Zusammenspiel aus exzellenter Küche, hervorragendem Service und der gemütlichen Atmosphäre zeichnet uns aus. Auf unserer Speisekarte finden sich sowohl bodenständige Gerichte, als auch gehobene Menüs und in unseren modernen Zimmern fühlt sich jeder wohl.

Wir suchen Verstärkung! Groß genug für Karrierechancen und gute Arbeitsbedingungen. Klein genug, dass jeder etwas im Unternehmen bewegen kann. Starten Sie mit uns durch und verfolgen Ihre beruflichen Ziele. Sie gestalten mit Ihren Kollegen (m/w/d) in den verschiedenen Arbeitsbereichen von Hotel und Restaurant die Atmosphäre für ein familiäres Miteinander. Bereiten Sie gemeinsam mit dem gesamten Team einen wunderbaren und unvergesslichen Aufenthalt für die Gäste.

Aufgaben

  • Bearbeitung der laufenden Korrespondenz, beispielsweise Angebote, Buchungen, Optionen, etc.
  • Persönliche und fachkundige Beratung und Gästebetreuung vor und während des Aufenthaltes
  • Check-In und Check-Out sowie Gästeeinführungen im Front-Office
  • Kooperation mit unseren anderen Abteilungen

Profil

  • Erfahrung im gleichen oder ähnlichen Tätigkeitsfeld
  • Kenntnisse mit Hotelsoftware und Word, Excel
  • Sie haben das Herz am richtigen Fleck
  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie
  • Gute Englischkenntnisse wünschenswert
  • Flexibilität, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten

Was wir bieten

  • Arbeitsplatz bei der Top Adresse der Region
  • Überdurchschnittliche Bezahlung
  • Flexible Arbeitszeiten, faire Zeiterfassung
  • Respektvolle, wertschätzende Unternehmensstruktur
  • Benefits: 30% Rabatt auf Restaurantbesuche (auch für Partner/in)
  • Amtshilfe & Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Personalzimmer in den ersten Monaten
  • Mitarbeiterwohnung
  • Schnelle Aufstiegschancen im wachsenden Unternehmen
  • Einen garantierten Arbeitsplatz
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche
  • Respektvolles Miteinander
  • Familiäres Arbeitsklima
  • Mitarbeiteressen & Getränke (Abzug nach Sachbezugsverordnung, Rabatt)
  • Arbeitsfreie Tage an Weihnachten und vielen anderen Feiertagen

Wir im Hotel Hirsch freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Empfangsmitarbeiter Hotel (m/w/d) Arbeitgeber: Martin Hald e.K.

Das Hotel Hirsch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine überdurchschnittliche Bezahlung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein respektvolles und familiäres Arbeitsklima fördert. Mit schnellen Aufstiegschancen und umfangreichen Benefits wie Rabatten auf Restaurantbesuche und Unterstützung bei der Wohnungssuche, ist das Hotel Hirsch der ideale Ort für alle, die in der Hotellerie Karriere machen möchten und dabei Wert auf ein positives Miteinander legen.

M

Kontaktdaten:

Martin Hald e.K. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Empfangsmitarbeiter Hotel (m/w/d) erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Martin Hald e.K. interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Empfangsmitarbeiter Hotel (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Gästebetreuung
Beratungskompetenz
Hotelsoftware-Kenntnisse
Word-Kenntnisse
Excel-Kenntnisse
Flexibilität
Organisationstalent

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Martin Hald e.K. damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Martin Hald e.K. gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Martin Hald e.K. genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Martin Hald e.K.!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Martin Hald e.K. vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Martin Hald e.K. zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Martin Hald e.K. ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.