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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unser ERP-System und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
- Arbeitgeber: Erfolgreicher Elektro-Fachgroßhandel mit 75 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Gleitzeit, kostenlose Parkplätze, Sportangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Digitalisierungsoffensive und forme die Branche mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in ERP-Systemen und technisches Verständnis erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein erfolgreicher Elektro-Fachgroßhandel in Bayern und seit 75 Jahren am Markt tätig. Wir vertreiben Elektroartikel führender nationaler und internationaler Lieferanten an unsere Kunden aus dem Handwerk, Handel und der Industrie. Engagierte Mitarbeiter, Zuverlässigkeit, Leistungsstärke und Menschlichkeit zeichnen uns aus.
Für unsere Digitalisierungsoffensive suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte IT-Expertinnen/IT-Experten, die unsere Prozesse, Systeme und Plattformen modernisieren und die digitale Zukunft des Elektrogroßhandels aktiv mitgestalten möchten.
Arbeitsort: Freising
Ihre Aufgabe:
- Administrator unseres ERP-Systems (z.B. SHCware)
- Benutzerverwaltung, Berechtigungskonzepte, Customizing
- Pflege von Workflows, Formularen, Schnittstellen & Stammdaten
- Analyse und Behebung technischer Störungen und Prozesse
- Begleitung von ERP-Projekten & Upgrades
Das sollten Sie mitbringen:
- Erfahrung in ERP- oder Warenwirtschaftssystemen
- Grundverständnis von Handels- und Logistikprozessen
- Technisches Verständnis (SQL, Schnittstellen, Datenexport)
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
Unser Angebot für Sie:
- Gleitzeit
- Kostenlose Parkplätze
- Sport- und Fitnessangebote
- Mitarbeiterrabatte
ERP-Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Martin Hartl; Elektrofachgroßhandel GmbH
Kontaktperson:
Martin Hartl; Elektrofachgroßhandel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ERP-Administrator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige dein Interesse an der Digitalisierungsoffensive!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit einer positiven Einstellung und kontinuierlichem Lernen kannst du deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP-Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als ERP-Administrator passen!
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Martin Hartl; Elektrofachgroßhandel GmbH vorbereitest
✨Verstehe das ERP-System
Mach dich mit dem ERP-System, das im Unternehmen verwendet wird, vertraut. Wenn es SHCware ist, schau dir die Funktionen und Möglichkeiten an. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie du das System optimieren kannst.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du technische Störungen analysiert und gelöst hast. Das zeigt, dass du strukturiert und lösungsorientiert arbeitest.
✨Fragen zur Digitalisierung vorbereiten
Da das Unternehmen eine Digitalisierungsoffensive plant, sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der digitalen Transformation zeigen. Frag nach den aktuellen Herausforderungen und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Teamarbeit und Menschlichkeit hervorheben
Das Unternehmen legt Wert auf Menschlichkeit und Teamarbeit. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du zur positiven Unternehmenskultur beigetragen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.