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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Richte CNC-Maschinen ein und überwache die Produktion von Präzisionsteilen.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches, mittelständisches Familienunternehmen mit 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Maschinen, familiäre Atmosphäre und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Produkte.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im CNC-Bereich und technisches Verständnis sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Talente, die gemeinsam Erfolge feiern wollen.
Ein Team aus mehr als 160 Mitarbeitenden in Verbindung mit einem leistungsstarken und modernen Maschinen- und Anlagenpark sowie 50 Jahre Erfahrung in der Herstellung hochkomplexer Präzisionsteile machen uns zu einem erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen. Darum dreht sich's bei uns: Um Dich, unsere Produkte und gemeinsame Erfolge.
CNC-Einrichter (m/w/d) Kurzdreher / Bearbeitungszentren Arbeitgeber: Martin Höhn GmbH
Kontaktperson:
Martin Höhn GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CNC-Einrichter (m/w/d) Kurzdreher / Bearbeitungszentren
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich CNC-Bearbeitung. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in der Praxis anwenden kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten als CNC-Einrichter unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei uns zu erfahren. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Präzisionsteile und die Fertigungstechnik. Sprich darüber, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei uns besonders reizt. Authentizität kann oft den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CNC-Einrichter (m/w/d) Kurzdreher / Bearbeitungszentren
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle als CNC-Einrichter an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Bearbeitung von Präzisionsteilen wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Betone deine Erfahrung mit Kurzdrehmaschinen und Bearbeitungszentren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Martin Höhn GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der CNC-Technik und spezifische Kenntnisse über Kurzdreher und Bearbeitungszentren beherrschst. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit diesen Maschinen zu erläutern und Beispiele für erfolgreich abgeschlossene Projekte zu geben.
✨Teamfähigkeit betonen
Da das Unternehmen ein Team aus mehr als 160 Mitarbeitenden hat, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu zeigen. Bereite Geschichten vor, die deine Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
✨Unternehmenswerte verstehen
Informiere dich über die Werte und die Geschichte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dich in die Unternehmenskultur einfügen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung.
