Cnc-einrichter (m/w/d) Kurzdreher / Bearbeitungszentren
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Rosenfeld Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Stelle CNC-Maschinen ein und bearbeite komplexe Präzisionsteile.
  • Arbeitgeber: Ein erfolgreiches, mittelständisches Familienunternehmen mit 50 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Moderne Maschinen, ein starkes Team und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Produkte mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der CNC-Bearbeitung und technisches Verständnis sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Talente, die gemeinsam Erfolge feiern wollen.

Ein Team aus mehr als 160 Mitarbeitenden in Verbindung mit einem leistungsstarken und modernen Maschinen- und Anlagenpark sowie 50 Jahre Erfahrung in der Herstellung hochkomplexer Präzisionsteile machen uns zu einem erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen. Darum dreht sich's bei uns: Um Dich, unsere Produkte und gemeinsame Erfolge.

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Kontaktperson:

Martin Höhn GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Cnc-einrichter (m/w/d) Kurzdreher / Bearbeitungszentren

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich CNC-Bearbeitung. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in der Praxis anwenden kannst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als CNC-Einrichter unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von uns zu erfahren. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Präzisionsteile und die Fertigungstechnik. Sprich darüber, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an unserer Firma besonders anspricht. Authentizität kann oft den Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cnc-einrichter (m/w/d) Kurzdreher / Bearbeitungszentren

CNC-Programmierung
Einrichtungskenntnisse für Kurzdreher
Bedienung von Bearbeitungszentren
Technisches Verständnis
Qualitätskontrolle
Präzisionsarbeit
Fehlerdiagnose
Teamfähigkeit
Zeitmanagement
Kenntnisse in der Metallbearbeitung
Umgang mit Messmitteln
Flexibilität
Selbstständiges Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle als CNC-Einrichter an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Bearbeitung von Präzisionsteilen wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Betone deine Erfahrung mit Kurzdrehmaschinen und Bearbeitungszentren.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Martin Höhn GmbH vorbereitest

Vorbereitung auf technische Fragen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der CNC-Technik und spezifische Kenntnisse über Kurzdreher und Bearbeitungszentren beherrschst. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Problemlösungsfähigkeiten in Bezug auf diese Maschinen zu erläutern.

Präsentation deiner bisherigen Erfahrungen

Bereite konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn vor, die deine Fähigkeiten als CNC-Einrichter unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Teamfähigkeit betonen

Da das Unternehmen ein Team von über 160 Mitarbeitenden hat, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.

Fragen an den Arbeitgeber

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Projekten oder der Unternehmenskultur.

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