Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und bediene Gäste, kassiere und nehme Waren an.
- Unternehmen: Beliebte Raststätte in Pentling mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- oder Vollzeitoptionen, ideal für Studierende.
- Weitere Informationen: Arbeiten im 3-Schicht-Betrieb, spannende Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Erlebe die Gastronomie hautnah und entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Gastronomie- oder Verkaufserfahrung, Flexibilität und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 18000 - 22000 € pro Jahr.
Wir suchen für unsere Raststätte in Pentling (Restaurantbereich) zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- *** engagierte Mitarbeiter/-innen
- *** in Vollzeit, Teilzeit oder auf geringfügiger Basis
- *** gerne auch Student/-innen***
Aufgaben
- Gäste betreuen, beraten und bedienen - servieren - kassieren - Warenannahme
Anforderung
- Gastronomieerfahrung, Verkaufserfahrung
- Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
Arbeitszeit
Mo - So im 3-Schicht-Betrieb, 6.00-14.00, 14.00 - 22.00, 22.00- 6.00 Uhr (je nach Arbeitszeitmodell nach Vereinbarung mit dem Arbeitgeber)
Sie haben die Bereitschaft auch am Wochenende zu arbeiten?
- FS und Fahrzeug ist zur Erreichung der Arbeitsstätte erforderlich.*
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich gerne schriftlich oder per Mail.
Wir freuen uns auf Sie!
Mitarbeiter/-in Restaurantbereich gesucht! Arbeitgeber: Martin Keller Service Pentling Ost
Unsere Raststätte in Pentling bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und freundlichen Team zu arbeiten, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter/-innen durch flexible Arbeitszeitmodelle und bieten sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitstellen an, die sich ideal für Studierende eignen. Genießen Sie die Vorteile eines abwechslungsreichen Arbeitsumfelds, in dem Teamarbeit und Kommunikation großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
Martin Keller Service Pentling Ost Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter/-in Restaurantbereich gesucht! erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Martin Keller Service Pentling Ost interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/-in Restaurantbereich gesucht! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Martin Keller Service Pentling Ost damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Martin Keller Service Pentling Ost gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Martin Keller Service Pentling Ost genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Martin Keller Service Pentling Ost!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Martin Keller Service Pentling Ost vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Martin Keller Service Pentling Ost zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Martin Keller Service Pentling Ost ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
