Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue spannende Projekte in der Sicherheitstechnik von Planung bis Abrechnung.
- Arbeitgeber: Innovatives, inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und viele Sozialleistungen.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheitstechnik aktiv mit und entwickle dich in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Techniker, idealerweise mit Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Schwerpunkt: Sicherheitstechnik (Einbruchmelde-, Zutrittskontroll-, Videotechnik etc. Fluchtwegsysteme). Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an proaktive Persönlichkeiten (m/w/d) mit einem hohen Grad an Zuverlässigkeit und Integrität. Gerne geben wir Kandidaten mit erster relevanter Berufserfahrung eine Perspektive.
Wir suchen einen tatkräftigen und begeisterungsfähigen Elektrotechniker/in (m/w/d) - Schwerpunkt Sicherheitstechnik, der Freude daran hat, in einem abwechslungsreichen, innovativen Umfeld im Elektrohandwerk zu arbeiten. Gemeinsam legen wir fest, wie Sie sich am besten in unseren Betrieb einbringen können.
Aufgaben:
- Projektbetreuung von der Aufnahme über die Planung, Angebotserstellung, Materialbestellung, Abwicklung, Abnahme bis zur Abrechnung in den Bereichen Zutrittskontrollsystemen, Einbruchmeldeanlagen, Fluchtwegsteuerungssysteme, Videoanlagen, RWA-Anlagen, Feststellanlagen und Brandschutztüren.
- Selbstständige Überwachung der Installation, Inbetriebnahme und Dokumentation von elektrotechnischen Anlagen im Klein- und Niederspannungsbereich der Sicherheitstechnik.
- Wartung, Reparatur und Instandhaltung an gebäudetechnischen Anlagen.
- Ordnungsgemäße und termingerechte Baustellenkoordination und -überwachung.
- Einhaltung von Projektzielen und Überwachung von Kosten und Arbeitssicherheit.
- Betreuung unserer Geschäftskunden.
- Ausbildungsunterstützung unserer Azubis.
- Termin- und Mitarbeitereinsatzplanung einschließlich der Mitarbeiterführung.
- Klärung technischer und kaufmännischer Sachverhalte mit Kunden und Lieferanten.
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Techniker, Meister oder eine ähnliche Qualifikation.
- Idealerweise Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich.
- Kenntnis der wichtigsten relevanten Vorschriften und Normen wie z.B. VDE, MLAR.
- Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten.
- Praktische und handwerkliche Erfahrung und Geschick, speziell im Bereich der Sicherheitstechnik.
- Verantwortungsübernahme, Zuverlässigkeit und ergebnisorientiertes Arbeiten.
- Freundlichkeit, Teamorientierung und Spaß am Umgang mit Menschen.
- Gültiger Führerschein Klasse B.
- Selbstverständlicher Umgang mit smarten Geräten und üblicher IT‐Hardware und Software wie z.B. MS‑Office.
- Kenntnisse im Umgang mit CAD‑Software wie z.B. DDS‑CAD sind vorteilhaft.
- Hands‑on‑Mentalität – Sie können mit anpacken.
- Erfahrung im Führen von Facharbeitern und Auszubildenden ist vorteilhaft.
- Verantwortungsbewusst, selbständig, sorgfältig und entscheidungsfähig.
- Dynamische, kommunikationsstarke Persönlichkeit.
- Teamfähigkeit und verantwortungsbewusstes Arbeiten.
- Kundenfreundliches, serviceorientiertes Auftreten.
- Durchsetzungsfähigkeit und kompetenter Auftritt.
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt, Sonderleistungen, leistungsbezogene Sonderprämien.
- Unbefristete Übernahmegarantie bei persönlicher und fachlicher Eignung.
- Individuelle und flexible Gesamtpakete an Entlohnung und Sozialleistungen.
- Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit facettenreichen und herausfordernden Projekten in einem kompetenten Team.
- Firmenwagen optional auch zur privaten Nutzung.
- Moderne, gut ausgestattete Einsatzfahrzeuge.
- Modernes umfangreiches Werkzeug, Messgeräte, IT‑Ausstattung.
- Organisieren Sie Ihren Arbeitsalltag selbst.
- Führungsaufgaben.
- Viele Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf.
- Flache Hierarchie.
- Individuelle Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten.
- Individuelle aufgabenbezogene Einarbeitungszeit.
- Betriebliche Getränke kostenfrei.
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuzahlung über die gesetzliche Regelung hinaus.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
- 30 Tage Urlaub.
- Angenehmes Betriebsklima mit Events wie Weihnachtsfeier, Sommerlicher Grillabend.
- Teambildende Maßnahmen, z.B. regelmäßiger Mitarbeitertag.
- Freiwilliges Tragen von individualisierter Berufskleidung.
- Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung.
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
- Gute Verkehrsanbindung.
- Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Firmenhandy, Tablet, Notebook (auch zur privaten Nutzung).
- Dienst Fahrrad-Leasing (E‑Bike) möglich.
- Bei guter Eignung und Interesse ist die Aussicht auf eine (Junior‑)Geschäftsführerstelle oder Betriebsbeteiligung - oder Übernahme möglich.
- Hauptsächliches Einsatzgebiet ca. 50 km‑Umkreis um Mettmann.
Wenn Sie sich aktiv in unser erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen einbringen wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins.
Techniker Elektrotechnik für Sicherheitssysteme (m/w/d) Arbeitgeber: Martin Lammermann GmbH
Kontaktperson:
Martin Lammermann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker Elektrotechnik für Sicherheitssysteme (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Techniker Elektrotechnik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen hast, um im Bereich Sicherheitstechnik erfolgreich zu sein.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker Elektrotechnik für Sicherheitssysteme (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schneller im Prozess!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Martin Lammermann GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Sicherheitstechnik vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Sicherheitstechnik, insbesondere in den Bereichen Einbruchmelde-, Zutrittskontroll- und Videotechnik. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an innovativen Lösungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Sei bereit, über deine Rolle in diesen Projekten zu sprechen und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Teammitgliedern erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Karriere in dem Unternehmen interessiert bist.