Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Märkte und gewinne Neukunden für innovative Schließsysteme.
- Unternehmen: Familienunternehmen LEHMANN, führend in mechanischen und elektronischen Schließsystemen.
- Vorteile: Attraktive Benefits, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Möbelbranche mit und entwickle deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten und Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Das Familienunternehmen LEHMANN gehört zu den europäischen Marktführern bei mechanischen und elektronischen Schließsystemen für Möbel und mehr. Das Einsatzspektrum reicht von Büro- und Wohnmöbeln, Laden- und Innenausbau, Hotel- und Objekteinrichtung, Labor-, Lager- und Betriebsausstattung, Caravan- und Bootsbau bis zu Automaten. Drei modern ausgestattete Betriebe mit eigener Forschung, Produktentwicklung, Werkzeug- und Formenbau, Gießerei und Kunststoff-Spritzguss sowie Galvanik bilden die Basis für Innovation und Qualität unserer Produkte. Heute sorgen weltweit rund 350 Mitarbeiter für höchste Kundenzufriedenheit und Liefertreue.
Für unseren Standort in Minden-Dützen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine(n):
- Identifikation und Erschließung neuer Märkte, Regionen und Geschäftsfelder mit Fokus auf Neukundengewinnung
- Aufbau und Pflege von Kontakten zu relevanten Stakeholdern und Entscheidern in Großunternehmen und Partnernetzwerken
- Identifikation, Bearbeitung und Nachverfolgung von Ausschreibungen sowie Erstellung und Präsentation von Angeboten
- Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und Kundenbedürfnissen sowie Erstellung fundierter Markt- und Business-Reports
- Projektierung und Präsentation vernetzter Schließlösungen inkl. Software in Abstimmung mit Kunden und internen Fachabteilungen
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und Entwicklung sowie Teilnahme an nationalen und internationalen Messen
- Unterstützung von Kunden bei Installation, Inbetriebnahme, Schulung und Support inkl. Reklamationsbearbeitung sowie eigenständige Reisetätigkeit (>50 %)
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung im Vertrieb oder Business Development – idealerweise in der Möbel- oder Schließsystembranche
- Überzeugende Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ausgeprägte Kundenorientierung
- Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, gepaart mit Teamgeist
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Spannende Aufgaben in einem wachsenden, erfolgreichen Familienunternehmen
- Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Aus- und Weiterbildungen
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Miteinander
- Ein abwechslungsreiches, herausforderndes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
- Attraktive Benefits wie Jubiläumszulagen, Sonderurlaub bei besonderen Anlässen, betriebliche Altersvorsorge, E-Bike Leasing und Essenszulagen
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Martin Lehmann GmbH Co. KG
Die Martin Lehmann GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Minden-Dützen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamarbeit fördert. Mit umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer starken Ausrichtung auf Kundenzufriedenheit sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter die Chance hat, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Mitarbeiter von modern ausgestatteten Betrieben und einem breiten Spektrum an interessanten Projekten in der Schließsystemtechnologie.
Kontaktdaten:
Martin Lehmann GmbH Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen auf den Job!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Präsentation ist alles!
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Eine gute Vorbereitung gibt dir das nötige Selbstvertrauen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Business Development Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfolge!:Wir lieben Zahlen und Erfolge! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du neue Märkte erschlossen oder Kunden gewonnen hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Sei strukturiert!:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Martin Lehmann GmbH Co. KG vorbereitet
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die Branche und das Unternehmen, bevor du zum Interview gehst. Verstehe die aktuellen Markttrends und Herausforderungen, mit denen LEHMANN konfrontiert ist. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Netzwerk aufbauen
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen im Aufbau von Kontakten zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Stakeholder in der Vergangenheit erfolgreich angesprochen und Beziehungen gepflegt hast. Das zeigt deine Kommunikations- und Verhandlungsstärke.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du könntest gebeten werden, eine Marktanalyse oder einen Business-Report zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, wie du Daten gesammelt und interpretiert hast, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Stelle eine hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, national und international zu reisen, klar kommunizieren. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich Reisen in deinen Arbeitsalltag integriert hast.
