Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden bei der Installation und Konfiguration von innovativen Schließsystemen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit Fokus auf Qualität und Innovation in Schließsystemen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, spannende Projekte und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und Teamarbeit sind wichtig für diese Position.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines führenden Unternehmens und gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik mit.
- Qualifikationen: IT-Affinität, Erfahrung im technischen Support und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Familienunternehmen LEHMANN gehört zu den europäischen Marktführern bei mechanischen und elektronischen Schließsystemen für Möbel und Mehr. Das Einsatzspektrum reicht von Büro- und Wohnmöbeln, Laden- und Innenausbau, Hotel- und Objekteinrichtung, Labor-, Lager- und Betriebsausstattung, Caravan- und Bootsbau bis zu Automaten. Drei modern ausgestattete Betriebe mit eigener Forschung, Produktentwicklung, Werkzeug- und Formenbau, Gießerei und Kunststoff-Spritzguss sowie Galvanik bilden die Basis für Innovation und Qualität unserer Produkte. Heute sorgen weltweit rund 340 Mitarbeiter für höchste Kundenzufriedenheit und Liefertreue. Darüber hinaus vermarkten wir einzelne Schritte unserer Lieferkette aktiv als Industrieleistungen am Markt.
Für unseren Standort in Minden-Dützen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Service- & Support-Techniker (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung des Vertriebs mit der Projektierung vernetzter Schließlösungen inkl. Software in der Pre-Sales Phase sowie Kommunikation mit Fachabteilungen auf Endkundenseite
- Unterstützung unserer Kunden bei der Installation, Inbetriebnahme und Konfiguration von vornehmlich elektronischen Schlössern sowie der dazugehörigen IT-Komponenten
- Schulung und Übergabe der Schließsysteme inkl. Software an Kunden und Partner
- Koordination und Durchführung von Serviceeinsätzen für Instandhaltungen, Wartungsarbeiten oder Problemlösungen beim Kunden
- Koordination von externen Partnern innerhalb eines Projektes
- Support bei der Bearbeitung von Reklamationen
- Dokumentation der Service- und Supportfälle sowie administrative Aufgaben
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, Produktmanagement und Entwicklung
- Unterstützung bei nationalen und internationalen Messen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung mit einer hohen IT-Affinität
- Berufserfahrung im Bereich technischer Support bzw. Kundendienst, wünschenswert in der Installation sowie Konfiguration von IT-Systemen oder von elektronischen Produkten
- Verständnis von Netzwerkarchitekturen und Netzwerkkonfiguration
- Sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung
- Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sicheres und verbindliches Auftreten
- Führerschein Klasse B
- Reisebereitschaft
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Als zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Genauigkeit aus. Sie sind es gewohnt, auch bei starker Arbeitsbelastung Ihre Aufgaben strukturiert und sorgfältig im Interesse unseres Unternehmens und unserer Kunden zu erledigen.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:
Service- & Support-Techniker (m/w/d) Arbeitgeber: Martin Lehmann GmbH Co. KG
Die Martin Lehmann GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Minden-Dützen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamarbeit fördert. Mit umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer starken Ausrichtung auf Kundenzufriedenheit sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter die Chance hat, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Mitarbeiter von modern ausgestatteten Betrieben und einem breiten Spektrum an interessanten Projekten in der Schließsystemtechnologie.
Kontaktdaten:
Martin Lehmann GmbH Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Service- & Support-Techniker (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Martin Lehmann GmbH Co. KG bewerben
Viele Unternehmen, wie Martin Lehmann GmbH Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service- & Support-Techniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Martin Lehmann GmbH Co. KG und die ausgeschriebene Position Service- & Support-Techniker (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Martin Lehmann GmbH Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Martin Lehmann GmbH Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
