Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Lösungen und verbessere Arbeitsabläufe in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Martin Lenz AG – ein etabliertes Immobilienunternehmen in der Deutschschweiz.
- Vorteile: Kurze Entscheidungswege, familiäres Team und Raum für eigene Ideen.
- Weitere Informationen: Spannende Zusammenarbeit mit externen Spezialisten und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Informatikausbildung oder vergleichbare Erfahrung, Kenntnisse in Microsoft 365 und Benutzersupport.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Martin Lenz AG entwickelt, realisiert und vermarktet seit 1999 anspruchsvolle Immobilienprojekte in der Deutschschweiz. Für unsere 26 Mitarbeitenden suchen wir eine vielseitige ICT-Fachperson, die den Betrieb sicherstellt und eigene digitale Lösungen entwickelt.
DEINE ROLLE
Du bist die zentrale ICT-Ansprechperson am Standort Baar. Du sorgst als alleiniger ICT-Verantwortlicher für einen verlässlichen ICT-Alltag, erkennst gemeinsam mit der Geschäftsleitung Verbesserungspotenziale in unseren Abläufen und entwickelst dafür passende Werkzeuge. Bei komplexen Spezialthemen arbeitest du mit externen ICT-Partnern zusammen.
WAS DU BEI UNS BEWEGST
- Lösungsentwicklung & Digitalisierung: Du entwickelst neue interne Anwendungen und Automationen – von der Anforderung über Konzeption und Umsetzung bis zu Test, Einführung und Dokumentation. Du betreibst und entwickelst vorhandene Eigenlösungen, SharePoint-Webparts und Schnittstellen weiter und verbesserst Arbeitsabläufe mit geeigneten Technologien. Du evaluierst digitale Lösungen und KI-Anwendungen, begleitest Projekte und koordinierst bei Bedarf externe Partner sowie Inventar, Lizenzen, Verträge und Budgets.
- Systeme & Sicherheit: Du administrierst Microsoft 365 mit SharePoint, OneDrive, Exchange und Entra ID sowie unsere Windows-/Server- und Netzwerkumgebung. Du sorgst für Benutzerrechte, Updates, Monitoring, Datensicherung, Wiederherstellbarkeit und einen sicheren ICT-Betrieb – bei Bedarf mit externen Partnern. Du schulst und sensibilisierst unsere Mitarbeitenden zu ICT-Sicherheit und Cyberrisiken und unterstützt bei der Umsetzung geeigneter Präventionsmassnahmen.
- Support & Arbeitsplätze: Du unterstützt deine Arbeits-Kolleginnen und -Kollegen persönlich – bei Alltagsfragen, Störungen und Anwendungsproblemen (First- und Second-Level-Support). Du betreust PCs, Notebooks, Smartphones, Drucker, Scanner, Telefonie und die Einrichtung neuer bzw. austretender Mitarbeitenden.
WAS DU MITBRINGST
- Eine Informatikausbildung oder vergleichbare, fundierte Praxiserfahrung – idealerweise als selbstständig arbeitende/r ICT-Generalist/in.
- Erfahrung im direkten Benutzersupport sowie in der Administration von Windows-Umgebungen, Microsoft 365 und Netzwerken.
- Eine strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise, Eigenverantwortung, Diskretion und Freude am Umgang mit Menschen.
- Du hast bereits selbst Skripte, Automationen oder Anwendungen umgesetzt (z. B. PowerShell, APIs oder Webtechnologien). Kenntnisse in Graph, SPFx oder React sind ein Plus.
- Unsere Geschäftssprache ist Deutsch; sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse werden vorausgesetzt.
WAS DICH ERWARTET
Ein breiter Verantwortungsbereich mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, eigene Ideen in produktive Lösungen einzubringen. Ein familiäres Team in einem etablierten Zuger Immobilienunternehmen sowie Zusammenarbeit mit externen Spezialisten.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit persönlichem Motivationsschreiben und Lebenslauf.
Judith Frey, Martin Lenz AG, Langgasse 47b, 6340 Baar
ICT-Verantwortlicher / Fachleiter ICT und Digitalisierung 60-100% (m/w/d), Baar Arbeitgeber: Martin Lenz AG
Die Martin Lenz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer neu geschaffenen Position als Baukostenplaner/in aktiv an der Gestaltung und Optimierung von Bauprojekten mitzuwirken. Mit einem familiären Team, flachen Hierarchien und der Unterstützung bei deiner fachlichen Weiterbildung schaffst du nicht nur einen bedeutenden Beitrag zu anspruchsvollen Neu- und Umbauprojekten, sondern profitierst auch von einer modernen Infrastruktur und einem offenen Arbeitsumfeld in Baar, das Innovation und Tradition vereint.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ICT-Verantwortlicher / Fachleiter ICT und Digitalisierung 60-100% (m/w/d), Baar erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Martin Lenz AG bewerben
Viele Unternehmen, wie Martin Lenz AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ICT-Verantwortlicher / Fachleiter ICT und Digitalisierung 60-100% (m/w/d), Baar mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Martin Lenz AG und die ausgeschriebene Position ICT-Verantwortlicher / Fachleiter ICT und Digitalisierung 60-100% (m/w/d), Baar zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Martin Lenz AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Martin Lenz AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
