Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und Pflege von Bestandskunden im B2B-Vertrieb.
- Unternehmen: Eines der meistprämierten Trainingsinstitute mit familiärer Teamkultur.
- Vorteile: Attraktives Vergütungsmodell, umfangreiches Onboarding und Freizeitausgleich an besonderen Tagen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung in Köln mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und feiere gemeinsam Erfolge im Vertrieb.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung, Engagement und eine Can-do-Attitüde sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Stell dir vor, du bist Teil eines Teams, dessen Mitglieder für dich nicht nur Kollegen, sondern Familie sind! Ein Team, das gemeinsam wächst, Herausforderungen meistert und Erfolge feiert.
Du bist Verkäufer aus Leidenschaft und möchtest im Vertrieb wirklich etwas bewegen? Du liebst den direkten Kundenkontakt, hast keine Scheu, den Hörer in die Hand zu nehmen und weißt genau: Neue Kunden gewinnst du nicht, indem du auf Anfragen wartest. Dann bist du bei uns genau richtig.
- Du bist eine unternehmerisch denkende, gewinnbringende, vertriebsorientierte Persönlichkeit mit nachweisbaren Erfolgen im B2B-Vertrieb.
- Du identifizierst dich mit unseren Werten.
- Du willst mehr erreichen als der Durchschnitt.
- Du besitzt überdurchschnittlich viel Engagement, Lernbereitschaft und Flexibilität.
- Du zeichnest dich aus durch deine Hands-on Mentalität und deine Can-do-Attitüde.
- Du programmierst dich jeden Tag auf Erfolg.
- Du hast Freude daran, aktiv auf potenzielle Kunden zuzugehen – auch im Rahmen telefonischer Kaltakquise.
Erschließung neuer Potenziale durch aktive telefonische Neukundenakquisition (auch Kaltakquise).
- Potenzialanalyse bei Neu- und Bestandskunden, Vereinbarung von Erstterminen für unsere Berater.
- Telefonischer Verkauf von Seminarplätzen unserer offenen Veranstaltungen.
- Up- und Cross-Selling bei Bestandskunden.
- Aktualisierung bzw. Pflege der Kundendaten im CRM.
- Eigenverantwortliche Entwicklung deines Kundenportfolios und konsequente Nachverfolgung von Vertriebschancen.
Arbeiten bei einem der meistprämierten Trainingsinstitute mit ganzheitlichem Ansatz („Beste Arbeitgeber NRW 2019“, „Top Job“-Siegel 2020 und 2023).
Umfangreiches Onboarding sowie eine strukturierte Einarbeitung – damit du direkt Vollgas geben kannst!
Eigene Online Academy-Zugänge für das persönliche Wissensmanagement.
Frei am Geburtstag, Rosenmontag und Weihnachten.
Attraktives Vergütungsmodell (Fixum und nicht gedeckelte Provision).
Ein moderner Arbeitsplatz vor Ort in Köln mit einem motivierten Team, das gemeinsam Erfolg lebt.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B in Vollzeit Arbeitgeber: Martin Limbeck® Training Group
Unser Unternehmen ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der ein familiäres Team bietet, in dem jeder Mitarbeiter geschätzt wird und gemeinsam Erfolge feiert. Mit umfangreichen Einarbeitungsprogrammen, einer eigenen Online Academy für kontinuierliches Lernen und einem attraktiven Vergütungsmodell fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch eine positive Arbeitskultur in Köln. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv zu wachsen und deine Vertriebsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu entfalten.
Kontaktdaten:
Martin Limbeck® Training Group Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B in Vollzeit erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Martin Limbeck® Training Group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Martin Limbeck® Training Group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Martin Limbeck® Training Group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Martin Limbeck® Training Group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Martin Limbeck® Training Group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Martin Limbeck® Training Group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Martin Limbeck® Training Group vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
