Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre junge Talente in gewerblich-technischen Berufen und begleite ihren Ausbildungsprozess.
- Arbeitgeber: Die Martin Gruppe beliefert die Automobilindustrie mit hochwertigen Bauteilen und hat 900 Mitarbeiter.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Unternehmensvorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem innovativen, stabilen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung, AdA-Schein und Erfahrung in der technischen Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen per E-Mail mit Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin sind willkommen.
Ausbilder (m/w/d) Ready for motion?
Die Martin Gruppe besteht aus insgesamt 900 Mitarbeitern an 5 Standorten. Von hier werden zahlreiche Fabriken der Automobilindustrie im In- und Ausland mit Stanz- und Umformteilen, großen Karosserie- und Strukturteilen sowie komplexen Baugruppen beliefert. Die technischen Möglichkeiten bieten Anlagen mit einer Presskraft von 2.500 Tonnen sowie einer maximal möglichen Werkzeuglänge von 9.500mm und modernste Schweiß- und Fügeanlagen zur Herstellung komplexer Baugruppen.
Sie sind ein Organisationstalent und haben Spaß daran, junge Menschen in gewerblich-technischen Berufen auszubilden? Sie wissen, wie man Theorie und Praxis miteinander verbindet und junge Talente auf die Herausforderungen der Arbeitswelt vorbereitet? Dann haben wir die perfekte Herausforderung für Sie
Die Martin Metallverarbeitung GmbH in Ebersdorf und Rödental sucht einen engagierten Ausbilder (m/w/d) für gewerblich-technische Berufe . In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die fachgerechte Ausbildung unserer Auszubildenden in den Bereichen Metallbearbeitung, Technik und Fertigung. Sie vermitteln praxisorientiertes Wissen, begleiten den gesamten Ausbildungsprozess und stellen sicher, dass unsere Auszubildenden optimal auf ihre berufliche Zukunft vorbereitet werden.
Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Arbeit schätzt und Ihnen die Möglichkeit bietet, junge Talente zu fördern und langfristig Perspektiven zu schaffen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Ausbilder (m/w/d).
Ihre Aufgaben als Ausbilder (m/w/d)
- Sie planen und vermitteln Ausbildungsinhalte sowie überwachen den Ausbildungsfortschritt für unsere gewerblich-technischen Ausbildungsberufe (Werkzeugmechaniker und Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d))
- Sie vermitteln fachliche, methodische und soziale Kompetenzen
- Die Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben in der Berufsausbildung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
- Sie erstellen und koordinieren die Ausbildungspläne
- Sie wirken bei der Gewinnung von neuen Auszubildenden mit, z.B. auf Ausbildungsmessen oder bei der Durchführung von Praktika
Was Sie mitbringen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise zum Werkzeugmechaniker (m/w/d) mit entsprechender Weiterbildung zum Techniker oder Meister
- Sie besitzen den AdA-Schein
- Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Bereich der technischen Ausbildung und idealerweise im Bereich Werkzeugbau
- Sie verstehen es, Auszubildende zu motivieren und nachhaltig für technische Inhalte zu begeistern
Was Sie bei uns erwartet
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen, mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Spannende Projekte und Eigenverantwortung in einem zukunftsorientierten Umfeld
- Attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Benefits
- 30 Urlaubstage + Sonderurlaub für besondere Anlässe
- Flexible Arbeitszeiten, Work-Life-Balance und die Möglichkeit zum Freizeitausgleich
- Moderne Arbeitsplätze , digitale Prozesse und ergonomische Ausstattung
- Jobrad-Leasing , Mitarbeiterrabatte, Firmenevents, kostenlose Getränke und mehr
Klingt nach Ihrem nächsten Karriereschritt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins – direkt per E-Mail an:
Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden
Martin Metallverarbeitung GmbH
Am Hummelsberg 6
96237 Ebersdorf
Ausbilder für gewerblich-technische Berufe – Werkzeugmechaniker Arbeitgeber: Martin Metallverarbeitung GmbH
Kontaktperson:
Martin Metallverarbeitung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder für gewerblich-technische Berufe – Werkzeugmechaniker
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Martin Gruppe und ihre Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, junge Talente auszubilden.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu ehemaligen Auszubildenden oder aktuellen Mitarbeitern der Martin Gruppe zu knüpfen. Diese können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Ausbildungsmethodik vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Theorie und Praxis erfolgreich miteinander verbunden hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die technische Ausbildung und deine Fähigkeit, Auszubildende zu motivieren. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das deine Ansätze zur Förderung von Talenten verdeutlicht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder für gewerblich-technische Berufe – Werkzeugmechaniker
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Martin Metallverarbeitung GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Ausbildungsberufe und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Ausbilder für gewerblich-technische Berufe zugeschnitten sind. Betone deine technische Ausbildung und relevante Erfahrungen im Bereich der Ausbildung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe darauf ein, wie du junge Menschen motivieren und ausbilden kannst und welche Methoden du dafür einsetzen würdest.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Martin Metallverarbeitung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Werkzeugmechanik und Metallbearbeitung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Als Ausbilder ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Wissensvermittlung unter Beweis stellst. Bereite ein kurzes Beispiel oder eine Mini-Präsentation vor, in der du erklärst, wie du komplexe technische Inhalte einfach und verständlich vermitteln würdest.
✨Hebe deine Motivation hervor
Die Martin Gruppe sucht jemanden, der junge Talente motivieren kann. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Auszubildende inspirierst und welche Methoden du anwendest, um ihr Interesse an technischen Berufen zu wecken.
✨Frage nach den Ausbildungszielen
Zeige dein Interesse an der Rolle, indem du Fragen zu den Zielen der Ausbildung und den Erwartungen an die Auszubildenden stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und ein echtes Interesse daran hast, die Ausbildung erfolgreich zu gestalten.
