Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und begleite Auszubildende in gewerblich-technischen Berufen.
- Arbeitgeber: Die Martin Gruppe beliefert die Automobilindustrie mit hochwertigen Bauteilen.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente in einem innovativen und stabilen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und Erfahrung in der Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen per E-Mail sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Ausbilder (m/w/d) Ready for motion? Die Martin Gruppe besteht aus insgesamt 900 Mitarbeitern an 5 Standorten. Von hier werden zahlreiche Fabriken der Automobilindustrie im In- und Ausland mit Stanz- und Umformteilen, großen Karosserie- und Strukturteilen sowie komplexen Baugruppen beliefert. Die technischen Möglichkeiten bieten Anlagen mit einer Presskraft von 2.500 Tonnen sowie einer maximal möglichen Werkzeuglänge von 9.500mm und modernste Schweiß- und Fügeanlagen zur Herstellung komplexer Baugruppen. Sie sind ein Organisationstalent und haben Spaß daran, Menschen in gewerblich-technischen Berufen auszubilden? Sie wissen, wie man Theorie und Praxis miteinander verbindet und Talente auf die Herausforderungen der Arbeitswelt vorbereitet? Dann haben wir die perfekte Herausforderung für Sie! Die Martin Metallverarbeitung GmbH in Ebersdorf und Rödental sucht einen engagierten Ausbilder (m/w/d) für gewerblich-technische Berufe . In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die fachgerechte Ausbildung unserer Auszubildenden in den Bereichen Metallbearbeitung, Technik und Fertigung. Sie vermitteln praxisorientiertes Wissen, begleiten den gesamten Ausbildungsprozess und stellen sicher, dass unsere Auszubildenden optimal auf ihre berufliche Zukunft vorbereitet werden. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Arbeit schätzt und Ihnen die Möglichkeit bietet, Talente zu fördern und langfristig Perspektiven zu schaffen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Ausbilder (m/w/d). Ihre Aufgaben als Ausbilder (m/w/d) Sie planen und vermitteln Ausbildungsinhalte sowie überwachen den Ausbildungsfortschritt für unsere gewerblich-technischen Ausbildungsberufe (Werkzeugmechaniker und Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)) Sie vermitteln fachliche, methodische und soziale Kompetenzen Die Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben in der Berufsausbildung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie erstellen und koordinieren die Ausbildungspläne Sie wirken bei der Gewinnung von neuen Auszubildenden mit, z.B. auf Ausbildungsmessen oder bei der Durchführung von Praktika Was Sie mitbringen Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise zum Werkzeugmechaniker (m/w/d) mit entsprechender Weiterbildung zum Techniker oder Meister Sie besitzen den AdA-Schein Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Bereich der technischen Ausbildung und idealerweise im Bereich Werkzeugbau Sie verstehen es, Auszubildende zu motivieren und nachhaltig für technische Inhalte zu begeistern Was Sie bei uns erwartet Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen, mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Spannende Projekte und Eigenverantwortung in einem zukunftsorientierten Umfeld Attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Benefits 30 Urlaubstage + Sonderurlaub für besondere Anlässe Flexible Arbeitszeiten, Work-Life-Balance und die Möglichkeit zum Freizeitausgleich Moderne Arbeitsplätze , digitale Prozesse und ergonomische Ausstattung Jobrad-Leasing , Mitarbeiterrabatte, Firmenevents, kostenlose Getränke und mehr Klingt nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins – direkt per E-Mail an: bewerbung@martin-metall.de Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden! Martin Metallverarbeitung GmbHAm Hummelsberg 696237 Ebersdorf
Ausbilder für gewerblich-technische Berufe - Werkzeugmechaniker / Maschinen- und Anlagenführer Arbeitgeber: Martin Metallverarbeitung GmbH
Kontaktperson:
Martin Metallverarbeitung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder für gewerblich-technische Berufe - Werkzeugmechaniker / Maschinen- und Anlagenführer
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Martin Gruppe geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der gewerblich-technischen Ausbildung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ansätze zur Ausbildung von Werkzeugmechanikern und Maschinen- und Anlagenführern kennst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in der Ausbildung konkret darlegen kannst. Überlege dir Beispiele, die zeigen, wie du Auszubildende motiviert und gefördert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung! In deinem Gespräch solltest du deutlich machen, warum dir die Ausbildung junger Talente am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, die nächste Generation von Fachkräften zu formen. Authentizität und Begeisterung kommen immer gut an.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder für gewerblich-technische Berufe - Werkzeugmechaniker / Maschinen- und Anlagenführer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Martin Metallverarbeitung GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Ausbildungsberufe und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Ausbilder für gewerblich-technische Berufe zugeschnitten sind. Betone deine technische Ausbildung und relevante Erfahrungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Ausbildung von Werkzeugmechanikern und Maschinen- und Anlagenführern bist. Hebe deine Fähigkeit hervor, Theorie und Praxis zu verbinden.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Martin Metallverarbeitung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Werkzeugmechanik und Maschinenführung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Als Ausbilder ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Wissensvermittlung unter Beweis stellst. Bereite ein kurzes Beispiel oder eine Mini-Präsentation vor, in der du erklärst, wie du komplexe technische Inhalte einfach und verständlich vermitteln würdest.
✨Hebe deine Organisationstalente hervor
Die Rolle erfordert organisatorische Fähigkeiten, also sei bereit, über deine Erfahrungen in der Planung und Koordination von Ausbildungsinhalten zu sprechen. Nenne konkrete Beispiele, wie du den Ausbildungsfortschritt überwacht und optimiert hast.
✨Sei bereit, deine Motivation zu zeigen
Motivation ist entscheidend für die Ausbildung. Überlege dir, wie du Auszubildende motivierst und für technische Themen begeisterst. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich Talente gefördert hast und erkläre, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt.
