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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und begleite die Ausbildung in gewerblich-technischen Berufen.
- Arbeitgeber: Die Martin Gruppe beliefert die Automobilindustrie mit hochwertigen Bauteilen.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente in einem innovativen und stabilen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und Erfahrung in der Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Firmenevents warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Martin Gruppe besteht aus insgesamt 900 Mitarbeitern an 5 Standorten. Von hier werden zahlreiche Fabriken der Automobilindustrie im In- und Ausland mit Stanz- und Umformteilen, großen Karosserie- und Strukturteilen sowie komplexen Baugruppen beliefert. Die technischen Möglichkeiten bieten Anlagen mit einer Presskraft von 2.500 Tonnen sowie einer maximal möglichen Werkzeuglänge von 9.500mm und modernste Schweiß- und Fügeanlagen zur Herstellung komplexer Baugruppen.
Sie sind ein Organisationstalent und haben Spaß daran, Menschen in gewerblich-technischen Berufen auszubilden? Sie wissen, wie man Theorie und Praxis miteinander verbindet und Talente auf die Herausforderungen der Arbeitswelt vorbereitet? Dann haben wir die perfekte Herausforderung für Sie!
Die Martin Metallverarbeitung GmbH in Ebersdorf und Rödental sucht einen engagierten Ausbilder (m/w/d) für gewerblich-technische Berufe. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die fachgerechte Ausbildung unserer Auszubildenden in den Bereichen Metallbearbeitung, Technik und Fertigung. Sie vermitteln praxisorientiertes Wissen, begleiten den gesamten Ausbildungsprozess und stellen sicher, dass unsere Auszubildenden optimal auf ihre berufliche Zukunft vorbereitet werden.
Ihre Aufgaben als Ausbilder (m/w/d>:
- Sie planen und vermitteln Ausbildungsinhalte sowie überwachen den Ausbildungsfortschritt für unsere gewerblich-technischen Ausbildungsberufe (Werkzeugmechaniker und Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)).
- Sie vermitteln fachliche, methodische und soziale Kompetenzen.
- Die Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben in der Berufsausbildung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Sie erstellen und koordinieren die Ausbildungspläne.
- Sie wirken bei der Gewinnung von neuen Auszubildenden mit, z.B. auf Ausbildungsmessen oder bei der Durchführung von Praktika.
Was Sie mitbringen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise zum Werkzeugmechaniker (m/w/d) mit entsprechender Weiterbildung zum Techniker oder Meister.
- Sie besitzen den AdA-Schein.
- Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Bereich der technischen Ausbildung und idealerweise im Bereich Werkzeugbau.
- Sie verstehen es, Auszubildende zu motivieren und nachhaltig für technische Inhalte zu begeistern.
Was Sie bei uns erwartet:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen, mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
- Spannende Projekte und Eigenverantwortung in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Benefits.
- 30 Urlaubstage + Sonderurlaub für besondere Anlässe.
- Flexible Arbeitszeiten, Work-Life-Balance und die Möglichkeit zum Freizeitausgleich.
- Moderne Arbeitsplätze, digitale Prozesse und ergonomische Ausstattung.
- Jobrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte, Firmenevents, kostenlose Getränke und mehr.
Klingt nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins – direkt per E-Mail an: Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden!
Martin Metallverarbeitung GmbH
Am Hummelsberg 6
96237 Ebersdorf
Ausbilder für gewerblich-technische Berufe – Werkzeugmechaniker / Maschinen- und Anlagenführer - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Martin Metallverarbeitung GmbH
Kontaktperson:
Martin Metallverarbeitung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder für gewerblich-technische Berufe – Werkzeugmechaniker / Maschinen- und Anlagenführer - [\'Vollzeit\']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Ausbildern und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Besuche Ausbildungsmessen
Nimm an Ausbildungsmessen teil, um direkt mit Vertretern der Martin Gruppe in Kontakt zu treten. Dies gibt dir die Möglichkeit, einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen und mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Stelle zu erfahren.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Informiere dich gründlich über die Martin Gruppe und deren Ausbildungsprogramme. Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Auszubildende motivierst und förderst, um im Gespräch zu überzeugen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung
Sei bereit, deine Begeisterung für die technische Ausbildung zu teilen. Erkläre, wie du Theorie und Praxis miteinander verbindest und welche Methoden du anwendest, um das Interesse der Auszubildenden zu wecken und sie auf ihre berufliche Zukunft vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder für gewerblich-technische Berufe – Werkzeugmechaniker / Maschinen- und Anlagenführer - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Martin Metallverarbeitung GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Ausbildungsberufe und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Ausbilder für gewerblich-technische Berufe zugeschnitten sind. Betone deine technische Ausbildung, den AdA-Schein und relevante Berufserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe darauf ein, wie du Auszubildende motivieren und fördern kannst und welche Erfahrungen du in der technischen Ausbildung hast.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Martin Metallverarbeitung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Werkzeugmechanik und Maschinenführung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Als Ausbilder ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Wissensvermittlung unter Beweis stellst. Bereite ein kurzes Beispiel oder eine Mini-Präsentation vor, in der du erklärst, wie du komplexe technische Inhalte einfach und verständlich vermitteln würdest.
✨Hebe deine Organisationstalente hervor
Die Rolle erfordert organisatorische Fähigkeiten, um Ausbildungspläne zu erstellen und den Fortschritt der Auszubildenden zu überwachen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Ausbildungsinhalte geplant und umgesetzt hast.
✨Sei authentisch und motivierend
Die Martin Gruppe sucht jemanden, der Auszubildende motivieren kann. Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Ausbildung und wie du andere inspirierst. Teile Geschichten, in denen du Talente gefördert hast und welche Methoden du verwendet hast, um Begeisterung für technische Berufe zu wecken.
