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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Einrichten, Bedienen und Optimieren von Füge- und Roboteranlagen.
- Arbeitgeber: Die Martin Gruppe, ein führendes Unternehmen in der Automobilzulieferindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Perspektiven, Verantwortung und Wertschätzung Ihrer Fachkompetenz.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv Produktionsprozesse und führen Sie ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Erfahrung in der Führung von Teams.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ready for motion? Die Martin Gruppe besteht aus insgesamt 900 Mitarbeitern an fünf Standorten. Die Martin Metallverarbeitung GmbH in Ebersdorf bei Coburg und Rödental ist mit 330 Mitarbeitern das größte Unternehmen unserer Gruppe. Wir sind Spezialisten für Metallumformung im Bereich Automobilindustrie. Unsere Stanz- und Umformteile sowie Schweiß- und Nietbaugruppen finden Sie in zahlreichen Fahrzeugen aller Antriebsarten, die Sie bereits kennen. Neugierig geworden welche? – Dann sind Sie bei uns genau richtig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort (bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt) einen Einrichter / Schichtleiter (m/w/d) – Fügetechnik Ihre Aufgaben als Einrichter / Schichtleiter (m/w/d) Selbstständiges Einrichten, Rüsten und Bedienen von Füge- und Roboteranlagen Analyse von Störungsursachen und Beheben von Störungen Durchführung von kleineren Reparaturen und planmäßiger Wartungsarbeiten Einarbeitung, Motivation und Einteilung der Mitarbeiter an den Maschinen und Anlagen Was Sie mitbringen Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer, Industriemechaniker oder vergleichbare technische Ausbildung, oder langjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld Erfahrung im Bereich Automotive, vorzugsweise in der Metallverarbeitung und Fügetechnik wäre wünschenswert Sie sind bereit im Dreischichtbetrieb zu arbeiten Was Sie bei uns erwartet Gezielte Weiterbildung für Ihren individuellen Karriereweg Regelmäßige Mitarbeiteraktionen und Ausflüge für ein starkes Miteinander Coachings, Workshops und Seminare für berufliches und persönliches Wachstum Betriebliche Altersversorgung als bezuschusste Bruttoentgeltumwandlung Sonderzahlung und weitere Gratifikationen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Monatliche Zusatzleistungen und Mitarbeiterrabatte Erfrischungen, Snacks und einen kostenlosen Obstkorb Fahrrad und E-Bike Leasing mit Arbeitgeberzuschuss 30 Tage Jahresurlaub
Einrichter / Schichtleiter (m/w/d) - Fügetechnik Arbeitgeber: Martin Metallverarbeitung GmbH
Kontaktperson:
Martin Metallverarbeitung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichter / Schichtleiter (m/w/d) - Fügetechnik
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Einrichter / Schichtleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Betriebsbesichtigung, um einen besseren Eindruck von der Arbeitsumgebung zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Martin Gruppe und ihre Produkte. Überlege dir, wie deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen zur Optimierung der Produktionsprozesse beitragen können. Zeig, dass du lösungsorientiert bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichter / Schichtleiter (m/w/d) - Fügetechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Fügetechnik zum Ausdruck bringen. Das macht dich für uns interessant und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Technische Fähigkeiten betonen: Da wir jemanden suchen, der technisch versiert ist, solltest du in deinem Anschreiben unbedingt deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse hervorheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Produktionsprozesse optimiert hast!
Teamführung erwähnen: Wenn du Erfahrung in der Führung von Teams hast, dann lass es uns wissen! Wir suchen jemanden, der nicht nur die Technik beherrscht, sondern auch sein Team motivieren und leiten kann. Zeig uns, wie du das in der Vergangenheit gemacht hast.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Martin Metallverarbeitung GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Fügetechnik und die spezifischen Maschinen, die du bedienen wirst, zu demonstrieren. Informiere dich über die neuesten Technologien in der Branche und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Teamführung betonen
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um Produktionsziele zu erreichen.
✨Problemlösungsfähigkeiten hervorheben
Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du analytisch an Probleme herangehst und Lösungen findest, um den Produktionsablauf zu optimieren.
✨Unternehmenswerte verstehen
Informiere dich über die Martin Gruppe und ihre Werte. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur und den langfristigen Zielen beitragen kannst.