Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Unternehmen und sichere den wirtschaftlichen Erfolg durch innovative Strategien.
- Arbeitgeber: Etabliertes Elektrofachunternehmen mit starker Marktposition in der Region Stuttgart.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, eingespieltes Team und direkte Einflussnahme auf Unternehmensentwicklung.
- Andere Informationen: Mittelständisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und stabilen Kundenbeziehungen.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselposition und forme die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Elektrotechnik oder Techniker/Meister mit Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein etablierter, inhabergeprägter Elektrofachbetrieb im östlichen Einzugsgebiet von Stuttgart mit starker regionaler Marktposition und gewachsener Kundenbasis. Das Unternehmen steht für Qualität, Verlässlichkeit und technische Kompetenz in der Elektroinstallation sowie in anspruchsvollen Projekten der Gebäude- und Systemtechnik. Das Leistungsspektrum umfasst Nieder- und Mittelspannungsanlagen, Energieversorgung und -verteilung, Photovoltaiklösungen, Steuerungs- und Umwelttechnik sowie moderne Gebäudeautomation, ergänzt durch umfassende Serviceleistungen – mit Projektschwerpunkt in Industrie- und Verwaltungsbauten.
Aufgabenbereiche
- Gesamtverantwortung für Ergebnis, Liquidität und nachhaltige Entwicklung des Unternehmens
- Weiterentwicklung des Leistungsportfolios, insbesondere in zukunftsorientierten Feldern
- Sicherstellung effizienter Prozesse und professioneller Abläufe
- Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen im regionalen Markt
- Verantwortung für die Einhaltung technischer und regulatorischer Anforderungen
- Übergeordnete Steuerung des operativen Projektgeschäfts (Kapazitäten, Qualität, Termine)
- Regelmäßige Berichterstattung an Beirat und Gesellschafter
Anforderungsprofil
- Sie sind eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit hoher operativer Kompetenz und ausgeprägten Fähigkeiten für mittelständische Strukturen.
- Studium der Elektrotechnik oder alternativ eine Qualifikation als Techniker/ Meister (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik
- Mehrjährige Führungserfahrung im Elektrohandwerk, in der Gebäudetechnik oder im elektrotechnischen Projektgeschäft
- Ausgeprägtes Organisationsvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit, auf unterschiedliche Zielgruppen einzugehen
- Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit
- Führungskompetenz, Verlässlichkeit und persönliche Integrität
Leistungen & Benefits
Sie übernehmen eine unternehmerisch geprägte Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem gesunden, etablierten Unternehmen. Direkter Einfluss auf die zukünftige Entwicklung des Unternehmens. Eingespieltes Team und gewachsene Kundenbeziehungen. Mittelständisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
Bewerbung & Kontakt
Für erste vertrauliche Gespräche stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Ihre Bewerbung (mit Angaben zur Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins) senden Sie bitte an: MARTIN & PARTNER www.martin-partner.de
Geschäftsführer (m/w/d) Elektrotechnik / Gebäudetechnik / Mittelstand - Region Stuttgart Arbeitgeber: MARTIN & PARTNER - Societät für Unternehmensberatung
Kontaktperson:
MARTIN & PARTNER - Societät für Unternehmensberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer (m/w/d) Elektrotechnik / Gebäudetechnik / Mittelstand - Region Stuttgart
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Erfolge präsentierst. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zur Rolle des Geschäftsführers passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen kannst du deine Vision für die Zukunft des Unternehmens teilen und wie du es weiterentwickeln möchtest. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer (m/w/d) Elektrotechnik / Gebäudetechnik / Mittelstand - Region Stuttgart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die Position als Geschäftsführer bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Elektrohandwerk oder in der Gebäudetechnik. Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau mit Abschnitten für Anschreiben, Lebenslauf und relevante Dokumente macht es uns leichter, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MARTIN & PARTNER - Societät für Unternehmensberatung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungsqualitäten und dein organisatorisches Talent unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
✨Präsentiere deine Vision
Sei bereit, deine Vision für die zukünftige Entwicklung des Unternehmens zu teilen. Überlege dir, wie du das Leistungsportfolio erweitern und die Effizienz steigern könntest, und präsentiere diese Ideen selbstbewusst im Gespräch.