Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Unternehmen und sichere den wirtschaftlichen Erfolg.
- Unternehmen: Etablierter Elektrofachbetrieb mit starker Marktposition in Stuttgart.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, eingespieltes Team und direkte Einflussnahme auf Unternehmensentwicklung.
- Weitere Informationen: Mittelständisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselposition mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Studium der Elektrotechnik oder Techniker/Meister mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Unser Mandant ist ein etablierter, inhabergeprägter Elektrofachbetrieb im östlichen Einzugsgebiet von Stuttgart mit starker regionaler Marktposition und gewachsener Kundenbasis. Das Unternehmen steht für Qualität, Verlässlichkeit und technische Kompetenz in der Elektroinstallation sowie in anspruchsvollen Projekten der Gebäude- und Systemtechnik.
Aufgabenbereiche
- Gesamtverantwortung für Ergebnis, Liquidität und nachhaltige Entwicklung des Unternehmens
- Weiterentwicklung des Leistungsportfolios, insbesondere in zukunftsorientierten Feldern
- Sicherstellung effizienter Prozesse und professioneller Abläufe
- Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen im regionalen Markt
- Verantwortung für die Einhaltung technischer und regulatorischer Anforderungen
- Übergeordnete Steuerung des operativen Projektgeschäfts (Kapazitäten, Qualität, Termine)
- Regelmäßige Berichterstattung an Beirat und Gesellschafter
Anforderungsprofil
- Sie sind eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit hoher operativer Kompetenz und ausgeprägten Fähigkeiten für mittelständische Strukturen.
- Studium der Elektrotechnik oder alternativ eine Qualifikation als Techniker/ Meister (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik
- Mehrjährige Führungserfahrung im Elektrohandwerk, in der Gebäudetechnik oder im elektrotechnischen Projektgeschäft
- Ausgeprägtes Organisationsvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit, auf unterschiedliche Zielgruppen einzugehen
- Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit
- Führungskompetenz, Verlässlichkeit und persönliche Integrität
Leistungen & Benefits
Sie übernehmen eine unternehmerisch geprägte Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem gesunden, etablierten Unternehmen. Direkter Einfluss auf die zukünftige Entwicklung des Unternehmens. Eingespieltes Team und gewachsene Kundenbeziehungen. Mittelständisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
Bewerbung & Kontakt
Für erste vertrauliche Gespräche stehen wir Ihnen gern zur Verfügung (Telefon 0711/35 77 95).
Geschäftsführung (m/w/d) auf 450 € Basis (Geschäftsführer/in) Arbeitgeber: MARTIN & PARTNER - Societät für Unternehmensberatung
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Geschäftsführer (m/w/d) auf 450 € Basis die Möglichkeit bietet, in einem etablierten, inhabergeprägten Elektrofachbetrieb im Raum Stuttgart zu arbeiten. Hier profitieren Sie von einem gesunden, mittelständischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, einem eingespielten Team und der Chance, aktiv die zukünftige Entwicklung des Unternehmens mitzugestalten. Zudem erwartet Sie eine Unternehmenskultur, die Qualität, Verlässlichkeit und technische Kompetenz schätzt und fördert.
Kontaktdaten:
MARTIN & PARTNER - Societät für Unternehmensberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführung (m/w/d) auf 450 € Basis (Geschäftsführer/in) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt auf offene Stellen aufmerksam gemacht werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze Nachricht oder rufe an, um dein Interesse zu zeigen. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführung (m/w/d) auf 450 € Basis (Geschäftsführer/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Geschäftsführer wichtig sind.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MARTIN & PARTNER - Societät für Unternehmensberatung vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da es sich um einen etablierten Elektrofachbetrieb handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und dein organisatorisches Talent unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen zur Zukunft des Unternehmens
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den Plänen für die Weiterentwicklung des Leistungsportfolios oder wie das Unternehmen auf neue Markttrends reagiert.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Achte darauf, auf unterschiedliche Zielgruppen einzugehen und deine Ideen verständlich zu präsentieren.
