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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Angebotsmanagement und die Projektierung in einem innovativen Maschinenbauunternehmen.
- Arbeitgeber: International erfolgreiches Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, hohe Lebensqualität und direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung.
- Andere Informationen: Attraktive Region südlich von Stuttgart mit einem kollegialen Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte entscheidende Veränderungen in einem dynamischen Umfeld und profitiere von Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
International erfolgreiches Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau. Unser Mandant ist ein weltweit erfolgreicher Hersteller von spezifischen Produktionslösungen und Sondermaschinen für unterschiedliche Branchen und Anwendungen. Das mittelständische Unternehmen (ca. 300 Mitarbeitende) steht für innovative Technologien und kundenspezifische Systemlösungen. Das Unternehmen hat seinen modernen Firmensitz in einer attraktiven Region Baden-Württembergs, südlich von Stuttgart.
Im Zuge der Weiterentwicklung der Organisation liegt ein zentraler Fokus auf der Professionalisierung und Weiterentwicklung der Angebots- und Projektierungsprozesse als entscheidender Hebel für Effizienz, Qualität und Wachstum.
Aufgabenbereiche
- Verantwortung für Angebotsmanagement, Projektierung und Kalkulation sowie den Vertriebsinnendienst.
- Gestaltung der künftigen Organisationsstruktur im Vertrieb durch die Etablierung einheitlicher Prozesse.
- Messbare Verbesserung der Qualität und Geschwindigkeit im Angebotsprozess sowie Schaffung von Synergien und Standards hinsichtlich Produkte und Kalkulationen.
- Integrierende Führung, Koordination und Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
- Verantwortung für die Erstellung technischer Konzepte und der dazugehörigen Kalkulationen.
- Steuerung und Optimierung der Angebotsprozesse.
- Weiterentwicklung von Konfigurations- und Kalkulationsgrundlagen in enger Zusammenarbeit mit Technik und Vertrieb.
- Sicherstellung klarer und effizienter Schnittstellen zwischen Vertrieb, Technik und Auftragsabwicklung.
- Einführung und Nutzung geeigneter Steuerungsgrößen (KPIs).
- Aktive Mitwirkung bei komplexen Angeboten und kritischen Projekten.
- Risikomanagement in der Angebotsphase.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus oder der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen.
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektierung, im Angebotswesen (Proposal/Bid Management) oder im technischen Vertrieb des Sondermaschinenbaus, Anlagenbaus oder sonstiger kundenspezifischer Investitionsgüter.
- Führungserfahrung in vergleichbaren Strukturen (z. B. Projektierung, Angebotswesen, Vertriebsinnendienst).
- Sehr gutes Verständnis für technische Konzepte, Spezifikationen und Kalkulationen.
- Erfahrung in der Strukturierung, Professionalisierung und Standardisierung von Angebotsprozessen.
- Sicher im Umgang mit ERP-Systemen sowie idealerweise Erfahrung mit Konfiguratoren oder Kalkulationstools.
- Fundierte Führungserfahrung, hohe Organisations-, Problemlösungs- und Sozialkompetenz, Erfahrung mit Change-Management.
- Sehr gute Englischkenntnisse.
Leistungen & Benefits
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, direkter Berichtsweg an die Geschäftsführung.
- Ein kollegiales Betriebsklima in einem mittelständischen Unternehmen mit knapp 300 Mitarbeitern.
- Gestaltungsspielraum, entscheidende Veränderungen (ERP/Digitalisierung/Prozesse) mitzugestalten und zu professionalisieren.
- Hohe Lebensqualität in einer attraktiven Region.
Bewerbung & Kontakt
Interessiert Sie diese Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Verfügbarkeit an: bewerbung@martin-partner.de. Sie erreichen uns telefonisch unter 0711/35 77 95.
MARTIN & PARTNER Personalberatung 73733 Esslingen www.martin-partner.de
Leiter Angebotsmanagement & Projektierung (m/w/d) Arbeitgeber: MARTIN & PARTNER - Societät für Unternehmensberatung
Kontaktperson:
MARTIN & PARTNER - Societät für Unternehmensberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Angebotsmanagement & Projektierung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren. Oft ergeben sich so Chancen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Schau dir deren Projekte an und überlege, wie du deine Erfahrungen im Angebotsmanagement und der Projektierung einbringen kannst. So zeigst du echtes Interesse und Engagement!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern folge nach dem Gespräch aktiv nach. Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Das kann den Unterschied machen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und erhöht deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Angebotsmanagement & Projektierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Leiter Angebotsmanagement & Projektierung zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen können!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MARTIN & PARTNER - Societät für Unternehmensberatung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die spezifischen Ziele und Herausforderungen des Unternehmens im Maschinen- und Anlagenbau. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Effizienz und Qualität in den Angebots- und Projektierungsprozessen verstehst.
✨Bereite technische Konzepte vor
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich mit relevanten technischen Konzepten und Kalkulationen vertraut machen. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Projektierung und im Angebotswesen verdeutlichen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Führungserfahrung zu sprechen. Gib konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Prozesse optimiert hast, um Synergien zu schaffen und die Qualität zu verbessern.
✨Frage nach den KPIs
Stelle Fragen zu den Key Performance Indicators (KPIs), die das Unternehmen zur Messung des Erfolgs in der Angebotsphase verwendet. Dies zeigt dein Interesse an einer datengestützten Entscheidungsfindung und deiner Bereitschaft, zur Verbesserung beizutragen.