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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Angebotsmanagement und die Projektierung in einem innovativen Maschinenbauunternehmen.
- Arbeitgeber: International erfolgreiches Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, hohe Lebensqualität und direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung.
- Andere Informationen: Attraktive Region südlich von Stuttgart mit einem kollegialen Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte entscheidende Veränderungen in einem dynamischen Umfeld und profitiere von Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
International erfolgreiches Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau. Unser Mandant ist ein weltweit erfolgreicher Hersteller von spezifischen Produktionslösungen und Sondermaschinen für unterschiedliche Branchen und Anwendungen. Das mittelständische Unternehmen (ca. 300 Mitarbeitende) steht für innovative Technologien und kundenspezifische Systemlösungen. Das Unternehmen hat seinen modernen Firmensitz in einer attraktiven Region Baden-Württembergs, südlich von Stuttgart.
Im Zuge der Weiterentwicklung der Organisation liegt ein zentraler Fokus auf der Professionalisierung und Weiterentwicklung der Angebots- und Projektierungsprozesse als entscheidender Hebel für Effizienz, Qualität und Wachstum.
Aufgabenbereiche
- Verantwortung für Angebotsmanagement, Projektierung und Kalkulation sowie den Vertriebsinnendienst.
- Gestaltung der künftigen Organisationsstruktur im Vertrieb durch die Etablierung einheitlicher Prozesse.
- Messbare Verbesserung der Qualität und Geschwindigkeit im Angebotsprozess sowie Schaffung von Synergien und Standards hinsichtlich Produkte und Kalkulationen.
- Integrierende Führung, Koordination und Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
- Verantwortung für die Erstellung technischer Konzepte und der dazugehörigen Kalkulationen.
- Steuerung und Optimierung der Angebotsprozesse.
- Weiterentwicklung von Konfigurations- und Kalkulationsgrundlagen in enger Zusammenarbeit mit Technik und Vertrieb.
- Sicherstellung klarer und effizienter Schnittstellen zwischen Vertrieb, Technik und Auftragsabwicklung.
- Einführung und Nutzung geeigneter Steuerungsgrößen (KPIs).
- Aktive Mitwirkung bei komplexen Angeboten und kritischen Projekten.
- Risikomanagement in der Angebotsphase.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus oder der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen.
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektierung, im Angebotswesen (Proposal/Bid Management) oder im technischen Vertrieb des Sondermaschinenbaus, Anlagenbaus oder sonstiger kundenspezifischer Investitionsgüter.
- Führungserfahrung in vergleichbaren Strukturen (z. B. Projektierung, Angebotswesen, Vertriebsinnendienst).
- Sehr gutes Verständnis für technische Konzepte, Spezifikationen und Kalkulationen.
- Erfahrung in der Strukturierung, Professionalisierung und Standardisierung von Angebotsprozessen.
- Sicher im Umgang mit ERP-Systemen sowie idealerweise Erfahrung mit Konfiguratoren oder Kalkulationstools.
- Fundierte Führungserfahrung, hohe Organisations-, Problemlösungs- und Sozialkompetenz, Erfahrung mit Change-Management.
- Sehr gute Englischkenntnisse.
Leistungen & Benefits
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, direkter Berichtsweg an die Geschäftsführung.
- Ein kollegiales Betriebsklima in einem mittelständischen Unternehmen mit knapp 300 Mitarbeitern.
- Gestaltungsspielraum, entscheidende Veränderungen (ERP/Digitalisierung/Prozesse) mitzugestalten und zu professionalisieren.
- Hohe Lebensqualität in einer attraktiven Region.
Bewerbung & Kontakt
Interessiert Sie diese Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Verfügbarkeit an: bewerbung@martin-partner.de. Sie erreichen uns telefonisch unter 0711/35 77 95.
MARTIN & PARTNER Personalberatung 73733 Esslingen www.martin-partner.de
Leiter Angebotsmanagement & Projektierung (m/w/d) Arbeitgeber: MARTIN & PARTNER - Societät für Unternehmensberatung
Kontaktperson:
MARTIN & PARTNER - Societät für Unternehmensberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Angebotsmanagement & Projektierung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du das Unternehmen aktiv unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für Maschinenbau und Projektmanagement begeisterst. Authentizität kann oft den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Angebotsmanagement & Projektierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine übersichtliche Darstellung!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MARTIN & PARTNER - Societät für Unternehmensberatung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie das Unternehmen tickt, kannst du deine Antworten besser auf deren Bedürfnisse abstimmen und zeigen, dass du ein guter Fit für die Unternehmenskultur bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Angebote optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Angebotsmanagement und in der Projektierung überzeugend darzustellen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Zeige, wie du Teams motivierst und Prozesse optimierst, um die Effizienz zu steigern.