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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Angebotsmanagement und die Projektierung in einem innovativen Maschinenbauunternehmen.
- Arbeitgeber: International erfolgreiches Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau mit modernem Firmensitz.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, Gestaltungsspielraum und hohe Lebensqualität in einer attraktiven Region.
- Andere Informationen: Direkter Berichtsweg an die Geschäftsführung und Möglichkeiten zur Professionalisierung.
- Warum dieser Job: Gestalte entscheidende Veränderungen und profitiere von einem kollegialen Betriebsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
International erfolgreiches Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau. Unser Mandant ist ein weltweit erfolgreicher Hersteller von spezifischen Produktionslösungen und Sondermaschinen für unterschiedliche Branchen und Anwendungen. Das mittelständische Unternehmen (ca. 300 Mitarbeitende) steht für innovative Technologien und kundenspezifische Systemlösungen. Das Unternehmen hat seinen modernen Firmensitz in einer attraktiven Region Baden-Württembergs, südlich von Stuttgart.
Im Zuge der Weiterentwicklung der Organisation liegt ein zentraler Fokus auf der Professionalisierung und Weiterentwicklung der Angebots- und Projektierungsprozesse als entscheidender Hebel für Effizienz, Qualität und Wachstum.
Aufgabenbereiche
- Verantwortung für Angebotsmanagement, Projektierung und Kalkulation sowie den Vertriebsinnendienst.
- Gestaltung der künftigen Organisationsstruktur im Vertrieb durch die Etablierung einheitlicher Prozesse.
- Messbare Verbesserung der Qualität und Geschwindigkeit im Angebotsprozess sowie Schaffung von Synergien und Standards hinsichtlich Produkte und Kalkulationen.
- Integrierende Führung, Koordination und Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
- Verantwortung für die Erstellung technischer Konzepte und der dazugehörigen Kalkulationen.
- Steuerung und Optimierung der Angebotsprozesse.
- Weiterentwicklung von Konfigurations- und Kalkulationsgrundlagen in enger Zusammenarbeit mit Technik und Vertrieb.
- Sicherstellung klarer und effizienter Schnittstellen zwischen Vertrieb, Technik und Auftragsabwicklung.
- Einführung und Nutzung geeigneter Steuerungsgrößen (KPIs).
- Aktive Mitwirkung bei komplexen Angeboten und kritischen Projekten.
- Risikomanagement in der Angebotsphase.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus oder der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen.
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektierung, im Angebotswesen (Proposal/Bid Management) oder im technischen Vertrieb des Sondermaschinenbaus, Anlagenbaus oder sonstiger kundenspezifischer Investitionsgüter.
- Führungserfahrung in vergleichbaren Strukturen (z. B. Projektierung, Angebotswesen, Vertriebsinnendienst).
- Sehr gutes Verständnis für technische Konzepte, Spezifikationen und Kalkulationen.
- Erfahrung in der Strukturierung, Professionalisierung und Standardisierung von Angebotsprozessen.
- Sicher im Umgang mit ERP-Systemen sowie idealerweise Erfahrung mit Konfiguratoren oder Kalkulationstools.
- Fundierte Führungserfahrung, hohe Organisations-, Problemlösungs- und Sozialkompetenz, Erfahrung mit Change-Management.
- Sehr gute Englischkenntnisse.
Leistungen & Benefits
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, direkter Berichtsweg an die Geschäftsführung.
- Ein kollegiales Betriebsklima in einem mittelständischen Unternehmen mit knapp 300 Mitarbeitern.
- Gestaltungsspielraum, entscheidende Veränderungen (ERP/Digitalisierung/Prozesse) mitzugestalten und zu professionalisieren.
- Hohe Lebensqualität in einer attraktiven Region.
Bewerbung & Kontakt
Interessiert Sie diese Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Verfügbarkeit an: bewerbung@martin-partner.de. Sie erreichen uns telefonisch unter 0711/35 77 95.
MARTIN & PARTNER Personalberatung 73733 Esslingen
Leiter Angebotsmanagement & Projektierung (m/w/d) Arbeitgeber: MARTIN & PARTNER - Societät für Unternehmensberatung
Kontaktperson:
MARTIN & PARTNER - Societät für Unternehmensberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Angebotsmanagement & Projektierung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Schau dir ihre Projekte an und überlege, wie du deine Erfahrungen einbringen kannst, um ihre Prozesse zu optimieren.
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig Initiative und bringe deine Ideen zur Verbesserung der Angebotsprozesse gleich mit!
✨Feedback einholen!
Nach einem Gespräch, frag nach Feedback. Das zeigt, dass du lernwillig bist und hilft dir, dich für zukünftige Bewerbungen weiterzuentwickeln. Wir alle können uns verbessern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Angebotsmanagement & Projektierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du hast die Möglichkeit, alle Informationen zu unserem Unternehmen auf einen Blick zu sehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MARTIN & PARTNER - Societät für Unternehmensberatung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die spezifischen Ziele und Herausforderungen des Unternehmens im Maschinen- und Anlagenbau. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Effizienz und Qualität im Angebotsmanagement verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite technische Konzepte vor
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektierung und Kalkulation verdeutlichen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams erfolgreich geleitet und Prozesse optimiert hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Betone, wie du Risiken im Angebotsprozess identifiziert und gemanagt hast, um die Qualität und Geschwindigkeit zu verbessern.