Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Produktion von technischen Kunststoffteilen.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen in der Region Stuttgart mit internationaler Ausrichtung.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und klare Aufstiegsperspektiven.
- Weitere Informationen: Stabiles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines innovativen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Kunststofftechnik.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im Spritzguss und Kenntnisse in Automatisierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein mittelständischer Hersteller technisch anspruchsvoller Kunststoffteile mit Sitz in der Region Stuttgart. Als Teil einer international aufgestellten Unternehmensgruppe in Familienbesitz entwickelt und produziert das Unternehmen hochpräzise Kunststoffteile und Baugruppen für Anwendungen in der Medizintechnik, Elektronik sowie im Automotive-Umfeld.
Das Unternehmen vereint ausgeprägte Kompetenz im Spritzguss - teilweise unter Reinraumbedingungen - mit integriertem Werkzeugbau und einem gezielten Einsatz von Automatisierung. Mit rund 80 Mitarbeitenden steht es für stabile Serienprozesse und wirtschaftliche Fertigung komplexer Bauteile.
Aufgabenbereiche
- Sicherstellung einer stabilen, wirtschaftlichen und termingerechten Serienproduktion
- Führung und Weiterentwicklung der Organisation und Mitarbeiter am Standort
- Steuerung von Kapazitäten, Ressourcen und Investitionen
- Weiterentwicklung der Fertigung - insbesondere im Hinblick auf Automatisierung und Prozessstabilität
- Optimierung von Prozessen und Strukturen auf Basis von Kennzahlen und Lean-Methoden
- Weiterentwicklung der Qualitätssicherung in einem anspruchsvollen Umfeld
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Gesellschaftern
Anforderungsprofil
- Mehrjährige Führungserfahrung im Spritzgussumfeld (z. B. als Werkleiter, Betriebsleiter oder Produktionsleiter)
- Fundierte Kenntnisse in der Herstellung technischer Kunststoffteile sowie in Automatisierung und Werkzeugtechnologie
- Erfahrung in der Steuerung von Produktionsorganisationen und Veränderungsprozessen
- Unternehmerisches Denken und klare Ergebnisverantwortung
Leistungen & Benefits
- Gesamtverantwortung für einen etablierten Produktionsstandort
- Gestaltungsspielraum in Organisation, Prozessen und Weiterentwicklung
- Mittelständisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Gesellschaftern
- Klare Perspektive auf eine weiterführende Gesamtverantwortung im Rahmen der Nachfolge (Geschäftsführung)
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Verfügbarkeit an: bewerbung@martin-partner.de.
Für telefonische Auskünfte erreichen Sie uns unter 0711 - 35 77 95.
MARTIN & PARTNER Personalberatung 73733 ESSLINGEN www.martin-partner.de
Werkleiter (m/w/d) Arbeitgeber: MARTIN & PARTNER - Societät für Unternehmensberatung
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Stuttgart ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kurzen Entscheidungswegen ermöglicht das Unternehmen eine direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, was nicht nur die persönliche Entfaltung fördert, sondern auch Perspektiven für zukünftige Führungsrollen eröffnet. Die Kombination aus innovativer Technologie im Kunststoffspritzguss und einem familiären Unternehmensklima macht diesen Arbeitsplatz besonders attraktiv für Fachkräfte, die Verantwortung übernehmen und gestalten möchten.
Kontaktdaten:
MARTIN & PARTNER - Societät für Unternehmensberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Kunststofftechnik und Automatisierung hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungskompetenz und dein unternehmerisches Denken belegen. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle des Werkleiters passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MARTIN & PARTNER - Societät für Unternehmensberatung vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Kunststofftechnik vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, insbesondere im Bereich Spritzguss und Automatisierung. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkompetenz.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deinen Umgang mit Veränderungsprozessen verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Unternehmens oder wie sie die Qualitätssicherung weiterentwickeln möchten. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Kulturelle Passung
Informiere dich über die Unternehmenskultur des Unternehmens. Überlege, wie deine Werte und Arbeitsweise zu deren Philosophie passen. Sei bereit, dies im Gespräch zu thematisieren, um zu zeigen, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell gut ins Team passt.
