Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Gesamtverantwortung für die Produktion von hochpräzisen Kunststoffteilen.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen in der Region Stuttgart mit internationaler Ausrichtung.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und klare Perspektiven auf Führungsverantwortung.
- Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Kunststofftechnik.
- Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung im Spritzguss und fundierte Kenntnisse in Automatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Region Stuttgart
Kunststofftechnik | Mittelstand
Unser Mandant ist ein mittelständischer Hersteller technisch anspruchsvoller Kunststoffteile mit Sitz in der Region Stuttgart. Als Teil einer international aufgestellten Unternehmensgruppe in Familienbesitz entwickelt und produziert das Unternehmen hochpräzise Kunststoffteile und Baugruppen für Anwendungen in der Medizintechnik, Elektronik sowie im Automotive-Umfeld. Das Unternehmen vereint ausgeprägte Kompetenz im Spritzguss - teilweise unter Reinraumbedingungen - mit integriertem Werkzeugbau und einem gezielten Einsatz von Automatisierung. Mit rund 80 Mitarbeitenden steht es für stabile Serienprozesse und wirtschaftliche Fertigung komplexer Bauteile.
Aufgabenbereiche
- Sicherstellung einer stabilen, wirtschaftlichen und termingerechten Serienproduktion
- Führung und Weiterentwicklung der Organisation und Mitarbeiter am Standort
- Steuerung von Kapazitäten, Ressourcen und Investitionen
- Weiterentwicklung der Fertigung - insbesondere im Hinblick auf Automatisierung und Prozessstabilität
- Optimierung von Prozessen und Strukturen auf Basis von Kennzahlen und Lean-Methoden
- Weiterentwicklung der Qualitätssicherung in einem anspruchsvollen Umfeld
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Gesellschaftern
Anforderungsprofil
- Mehrjährige Führungserfahrung im Spritzgussumfeld (z. B. als Werkleiter, Betriebsleiter oder Produktionsleiter)
- Fundierte Kenntnisse in der Herstellung technischer Kunststoffteile sowie in Automatisierung und Werkzeugtechnologie
- Erfahrung in der Steuerung von Produktionsorganisationen und Veränderungsprozessen
- Unternehmerisches Denken und klare Ergebnisverantwortung
Leistungen & Benefits
- Gesamtverantwortung für einen etablierten Produktionsstandort
- Gestaltungsspielraum in Organisation, Prozessen und Weiterentwicklung
- Mittelständisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Gesellschaftern
- Klare Perspektive auf eine weiterführende Gesamtverantwortung im Rahmen der Nachfolge (Geschäftsführung)
Bewerbung & Kontakt
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Verfügbarkeit.
Für telefonische Auskünfte erreichen Sie uns unter.
MARTIN & PARTNER Personalberatung ESSLINGEN
Werkleiter (m/w/d) Arbeitgeber: MARTIN & PARTNER - Societät für Unternehmensberatung
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Stuttgart nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flachen Hierarchien und einer engen Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung von Prozessen und der Optimierung der Produktion mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von einem stabilen mittelständischen Umfeld, das Ihnen klare Perspektiven für eine zukünftige Gesamtverantwortung eröffnet.
Kontaktdaten:
MARTIN & PARTNER - Societät für Unternehmensberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Kunststofftechnik am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Werkleiter zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen der Position übereinstimmen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen können!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MARTIN & PARTNER - Societät für Unternehmensberatung vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Trends in der Kunststofftechnik vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Spritzguss und Automatisierung, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Prozesse optimiert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und dein unternehmerisches Denken zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Herausforderungen des Unternehmens und den Erwartungen an die Rolle des Werkleiters. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei dir deiner Stärken bewusst und präsentiere dich selbstbewusst. Du hast die nötige Erfahrung und Qualifikation, also zeige das auch! Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen.
