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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unser Personalmarketing und Employer Branding aktiv mit kreativen Ideen.
- Arbeitgeber: Steinbrecher Dienstleistungs-GmbH, ein dynamisches Unternehmen mit mehreren Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Homeoffice, Firmenfitness und Mitarbeiter-Rabatte.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und viel Gestaltungsspielraum in einem offenen Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Nutze deine Marketingfähigkeiten, um echte Veränderungen in einem engagierten Team zu bewirken.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und Freude an kreativer Gestaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du hast ein Gespür für gutes Marketing und möchtest mit deinen Ideen wirklich etwas bewegen? Dann werde Teil unseres Teams (befristet für 6 Monate) und gestalte aktiv unser Personalmarketing und Employer Branding für unsere wachsende Unternehmensgruppe mit mehreren Standorten. Die Steinbrecher Dienstleistungs-GmbH ist das Rückgrat unserer Unternehmensgruppe und bündelt zentrale Dienstleistungen in den Bereichen Personal, Finanzen und Verwaltung.
Was erwartet dich?
- Betreuung unserer Social-Media-Kanäle und Erstellung von Content
- Erstellung und Schaltung von Werbeanzeigen (z. B. Social Media, Google)
- Gestaltung unseres internen Newsletters
- Erstellung, Design und Bestellung von Printprodukten (z. B. Flyer, Banner) sowie Werbemitteln
- Vorbereitung und Planung von Messen und Events
- Übernahme administrativer Aufgaben im Marketing
- Umsetzung eigener Projekte zu unterschiedlichsten Themen (z. B. im Bereich Hochschul- und Ausbildungsmarketing)
Was du mitbringen solltest?
- Erfahrung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien o. Ä.
- Erfahrung in der Gestaltung von Online- und Offline-Marketingmaterialien (z. B. mit Adobe InDesign)
- Offene, kommunikative Art und Freude am Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
- Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen sowie idealerweise Erfahrung mit Content‑Management‑Systemen
- Du hast Spaß daran, proaktiv zu arbeiten, Neues zu lernen sowie kreative, innovative Ideen und Lösungsansätze zu entwickeln und umzusetzen
Wir bieten dir:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Selbstständiges Arbeiten in einem engagierten HR‑Team
- Kurze Entscheidungswege und ein offenes Betriebsklima
- Flexible Arbeitszeiten
Gute Gründe für Steinbrecher
- Attraktive Vergütung
- Homeoffice oder Arbeit im Büro
- Firmenfitness
- Mitarbeiter‑Rabatte
- Firmenlaptop
- Firmen Events
(Personal-) Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Martin Steinbrecher GmbH
Kontaktperson:
Martin Steinbrecher GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Personal-) Marketing Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine Ideen und Projekte, die du im Marketing umgesetzt hast. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Steinbrecher Dienstleistungs-GmbH und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Marketing konkret einbringen kannst. Zeige, dass du die richtige Person für das Team bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Personal-) Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: In deiner Bewerbung solltest du nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch zeigen, wer du bist. Lass deine kreative Ader durchscheinen und bringe frische Ideen ein, die du im Marketing umsetzen möchtest.
Mach es persönlich!: Sprich uns direkt an und zeige, dass du dich mit unserer Unternehmensgruppe identifizieren kannst. Ein persönlicher Bezug zu unserem Team und unseren Werten macht einen großen Unterschied!
Beweise deine Marketing-Skills!: Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Marketingprojekte erfolgreich umgesetzt hast. Zeige uns, was du drauf hast – sei es durch Social Media Kampagnen oder Printprodukte!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Martin Steinbrecher GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensgruppe vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Steinbrecher Dienstleistungs-GmbH und ihre verschiedenen Standorte kennenzulernen. Informiere dich über ihre Dienstleistungen im Personalbereich und wie sie sich von anderen Unternehmen abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei deine Marketingfähigkeiten eingesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Erfahrung im Bereich Marketing und Kommunikation zu untermauern.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle viel kreatives Denken erfordert, bringe Ideen mit, wie du das Personalmarketing und Employer Branding bei Steinbrecher verbessern würdest. Überlege dir innovative Ansätze für Social Media oder Events, die du im Gespräch vorstellen kannst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.