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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Erwachsene mit kognitiven Beeinträchtigungen in einem lebhaften Wohnhaus.
- Arbeitgeber: Die Martin Stiftung ist eine der größten sozialen Institutionen im Kanton Zürich mit über 130 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 6 Wochen Ferien, ein kreatives Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einer inspirierenden Umgebung am See.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik oder als Fachperson Betreuung sowie Erfahrung mit Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Andere Informationen: Das Wohnhaus ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar und bietet eine vertrauensvolle Teamkultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
ANDERS MIT AUSSICHT In der Martin Stiftung wohnen und arbeiten gut 170 Menschen mit einer kognitiven Beeinträchtigung. Gegründet vor über 130 Jahren, zählt die Stiftung in Erlenbach heute zu den grössten sozialen Institutionen im Kanton Zürich. Diesen Erfolg verdanken wir unseren 280 kompetenten und motivierten Fachmitarbeitenden. 80 % Wohnhaus MariahaldenMariahaldenstrasse ErlenbachNach VereinbarungSozialpädagog:inFür unser Wohnhaus Mariahalden in Erlenbach suchen wir nach Vereinbarung Sozialpädagogin / Sozialpädagoge oder eine Fachperson Betreuung 80% Das Wohnhaus Mariahalde befindet sich in der Gründervilla der Martin Stiftung am See, mit denkmalgeschütztem Park und Landwirtschaft. Im Wohnhaus leben auf 3 Etagen 16 mehrheitlich jüngere Erwachsene mit einer kognitiven Beeinträchtigung, welche tagsüber alle über einen internen oder externen Arbeitsplatz verfügen. Ein interdisziplinäres Fachteam von 9 Personen und zwei Personen in Ausbildung gewährleistet eine hohe Lebensqualität auf der Wohngruppe. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik oder als Fachperson Betreuung und verfügst über Berufserfahrung mit Menschen mit einer Beeinträchtigungmöchtest die lebhafte Gruppenatmosphäre mit deiner kreativen und humorvollen Art prägen und bringst Dich gerne mit deinem Fachwissen ins aufgeschlossene Team ein Wir schätzen unsere vertrauensvolle, wertschätzende und offene Arbeitsatmosphärebieten abwechslungsreiche und verantwortungsbewusste Aufgabenhaben umfassende Anstellungsvorteile wie beispielsweise 6 Wochen Ferien für alle und vieles mehr – überzeuge dich selbst!arbeiten an schönster Lage und sind mit dem öffentlichen Verkehr sehr gut erreichbar Fragen? Roger Kummli, Wohnhausleiter Mariahalden, hat die passenden Antworten. Du erreichst Roger unter der Nummer Interessiert Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Sende uns diese Unterlagen: Beantworte diese 2 Fragen anstelle von einem Bewerbungsbrief: Was motiviert dich zu dieser Aufgabe? Was sind bisher deine wichtigsten Berufserfahrungen und Erfolge? Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome Jetzt bewerben Anschrift Martin Stiftung Im Bindschädler 10 Erlenbah Telefon Instagram Facebook Linkedin jid80e9c4cje jit0938je jiy25je
Sozialpädagog:in oder fachperson betreuung 80% Arbeitgeber: Martin Stiftung
Kontaktperson:
Martin Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagog:in oder fachperson betreuung 80%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Martin Stiftung und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission der Stiftung verstehst und wie deine persönlichen Werte dazu passen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen zeigen. Dies kann dir helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Dies kann dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und deine Motivation zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine kreative und humorvolle Seite während des Gesprächs. Da die Stelle in einem lebhaften Umfeld ist, wird es geschätzt, wenn du zeigst, dass du gut ins Team passt und die Gruppenatmosphäre positiv beeinflussen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagog:in oder fachperson betreuung 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fragen beantworten: Beantworte die beiden geforderten Fragen klar und präzise. Überlege dir, was dich an der Arbeit mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen motiviert und welche relevanten Erfahrungen du bereits gesammelt hast.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung enthält. Betone insbesondere deine Erfahrungen in der Sozialpädagogik oder als Fachperson Betreuung.
Dokumente zusammenstellen: Füge alle erforderlichen Dokumente wie Arbeitszeugnisse und Diplome bei. Achte darauf, dass diese gut lesbar und ordentlich formatiert sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Martin Stiftung vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen
Bereite dich gut auf die beiden Fragen vor, die du anstelle eines Bewerbungsbriefes beantworten sollst. Überlege dir, was dich an der Arbeit mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen motiviert und welche Erfahrungen du in diesem Bereich gesammelt hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle eine lebhafte Gruppenatmosphäre erfordert, solltest du Beispiele für kreative Ansätze oder Aktivitäten bereithalten, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch die Fähigkeit hast, das Team und die Bewohner zu inspirieren.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast. Das interdisziplinäre Team ist ein zentraler Bestandteil der Arbeit, also zeige, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.