Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen am Bodensee mit flacher Hierarchie und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Bike-Leasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und tolle Firmenevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in C/C++, JAVA, Python oder Linux und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 75000 € pro Jahr.
Willkommen bei ViPersonalmanagement. Wir sind ein modernes Unternehmen im Dreiländereck (Deutschland, Schweiz, Österreich) am schönen Bodensee, das sich professionell sowie kompetent durch Erfahrung und Engagement im Bereich der Personalberatung und Personalvermittlung (Matching) für Firmen und Bewerber einsetzt.
Personalberatung / Personalvermittlung
„Individualität für Ihren Bewerberprozess ist unsere Expertise und Passion“
„Bei uns steht der Bewerber als Mensch im Vordergrund“
„Lösungen nach Maß“
Wir suchen Sie ab sofort als Software - Entwickler - / Programmierer (m/w/d) für diverse Einsatzbereiche (Branchen) - spannender Produktbereich - Direktvermittlung (Festanstellung) m. Perspektive - Festanstellung (nicht temporär bzw. keine Arbeitnehmerüberlassung) für eine namhafte Firma mit vielen Benefits für die Mitarbeiter, arbeiten in einer attraktiven Umgebung mit modernsten Arbeitsplätzen, sehr gute Sozialleistungen, Bike-Leasing, flexible Arbeitszeiten, BAV uvm. – renommiertes Unternehmer geführtes Unternehmen mit flacher Hierarchie, nahbare Führungskräfte und wertschätzenden Mitarbeiterumgang.
Benefits:
- Gleitzeitmodell
- flexible Arbeitszeiten
- Home Office
- Weiterbildung- und Entwicklungsmöglichkeiten
- BAV
- Bike-Leasing
- kostenloses Mineralwasser
- Einarbeitungsplan
- Firmenevents
Ihr Kompetenzprofil und Aufgabenspektrum:
- Du entwickelst Software - Lösungen
- Programmierungsumgebung: C / C++ / JAVA Full Stack / Python / Linux
- Nähere Informationen erhältst Du im Gespräch (aus Gründen der Diskretion) bzgl. der Branchen, welches das Unternehmen unterstützt im Bereich u.a. Sicherheit bis Wirtschaft.
Ihr Profil:
- Erfolgreiches abgeschlossenes Studium Bachelor/Master oder Diplom im Bereich Informatik / IT oder einer vergleichbaren Ausbildung bzw. vergleichbarer Abschluss (ein Studium wird nicht vorausgesetzt - aber Berufserfahrung)
- Berufserfahrung als Junior oder Senior
- Erfahrung in der einen oder anderen Programmierungsumgebung (Sprache): C / C++ / JAVA Full Stack / Python / Linux
- Teamgeist
- Gesamtheitliche und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit guten organisatorischen Fähigkeiten
- Überzeugendes Auftreten, gepaart mit guten Umgangsformen, offene und klare Kommunikation
- Eigenmotivation und Leidenschaft in Bezug auf den genannten Aufgabenbereich, Freude an neuen Herausforderungen, agieren flexibel und zielorientiert
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse für Deine Kommunikation
- Sie sind eine teamfähige, kommunikative sowie engagierte, motivierte Persönlichkeit und sind es gewohnt selbständig zu arbeiten
Wir bieten Ihnen:
Unsere langjährige Erfahrung im qualifizierten Matching zwischen Bewerber und Arbeitgeber, im Zusammenhang mit Personalverantwortung und einem wertschätzenden Umgang mit Mitarbeitern.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann setzen auch Sie sich mit uns in Verbindung und finden so Ihre Traum-Arbeitsstelle!!
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Gehalt: max. 50.000 € - 75.000 pro Jahr je nach Berufserfahrung
Software - Entwickler (m/w/d) - Programmierer (Festanstellung.-Direktv.) Region-Salem (Bodensee) Arbeitgeber: Martin Villinger VIPersonalmanagement
ViPersonalmanagement ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Bodensee-Region nicht nur eine Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld und ein positives Betriebsklima. Mit 30 Tagen Urlaub, umfangreichen Sozialleistungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft so eine wertschätzende und dynamische Arbeitsatmosphäre.
Kontaktdaten:
Martin Villinger VIPersonalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software - Entwickler (m/w/d) - Programmierer (Festanstellung.-Direktv.) Region-Salem (Bodensee) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Martin Villinger VIPersonalmanagement anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software - Entwickler (m/w/d) - Programmierer (Festanstellung.-Direktv.) Region-Salem (Bodensee) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Martin Villinger VIPersonalmanagement vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software - Entwickler (m/w/d) - Programmierer (Festanstellung.-Direktv.) Region-Salem (Bodensee) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Martin Villinger VIPersonalmanagement klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Martin Villinger VIPersonalmanagement vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
