Projektleiter Modernisierung (w/m/d)

Projektleiter Modernisierung (w/m/d)

Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstellen von Modernisierungskonzepten und Koordination komplexer Projekte.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Anlagenbau mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Diplom Ingenieur:in oder Techniker:in mit Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben:

  • Erstellen eines Modernisierungskonzeptes unter Berücksichtigung der anlagenspezifischen Gegebenheiten und der verfahrenstechnischen Notwendigkeiten
  • Angebotsausarbeitung und Kalkulation für Modernisierungsprojekte
  • Auftragsabwicklung unserer komplexen Modernisierungsmaßnahmen inklusive Vertragsverhandlungen und Vertragsausarbeitung
  • Verantwortlich für Einhaltung von Budget, Terminplan und vertraglichen Zusagen
  • Koordination und Information aller hausinternen Fachabteilungen bzgl. der projektspezifischen Anforderungen und Vereinbarungen

Ihr Profil:

  • Diplom Ingenieur:in oder Techniker:in mit Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrungen als Projektleiter:in im Anlagenbau, bevorzugt aus der Kraftwerkstechnik
  • Interesse an technischem Projektmanagement
  • Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Lieferanten
  • Reisebereitschaft und PKW-Führerschein
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
  • Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Begeisterung, Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit
  • Kunden- und Dienstleistungsorientierung

Wir bieten Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mobiles Arbeiten
  • Moderner Arbeitsplatz
  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Inhouse Fitnessangebote
  • Firmenevents
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Gesundheitsmanagement & Betriebsarzt
  • Spendit-Card
  • u. v. m.

Projektleiter Modernisierung (w/m/d) Arbeitgeber: Martin

Als Projektleiter Modernisierung (w/m/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und einem modernen Arbeitsplatz, der Raum für kreative Ideen bietet. Wir legen großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, und bieten Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement. Unsere engagierten Firmenevents und Inhouse Fitnessangebote sorgen dafür, dass Sie sich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wohlfühlen.

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Kontaktdaten:

Martin Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Modernisierung (w/m/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in deren Kontext passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Rolle identifizierst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Modernisierung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Angebotsausarbeitung
Kalkulation
Vertragsverhandlungen
Budgeteinhaltung
Terminplanung
Koordination

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Projektleiter:in Modernisierung passen. Das zeigt uns dein Interesse!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Martin vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Projektleiters für Modernisierungsprojekte vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Anlagenbau- oder Kraftwerkstechnik dazu passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten oder den Herausforderungen im Modernisierungsbereich stellst. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und wirklich an der Rolle interessiert bist.

Präsentiere deine Soft Skills

Da Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke wichtig sind, solltest du während des Interviews Beispiele nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast.

Sei bereit für technische Fragen

Erwarte technische Fragen zu deinem Fachgebiet, insbesondere zu Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Energietechnik. Bereite dich darauf vor, dein Wissen über aktuelle Trends und Technologien in der Branche zu demonstrieren, um zu zeigen, dass du auf dem neuesten Stand bist.