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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt unser Team in der Pflege und Betreuung von Patienten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Pflegeunternehmen, das Wert auf Qualität und Teamarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das echte Veränderungen im Leben der Menschen bewirken kann.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft mit staatlicher Anerkennung.
- Andere Informationen: Die Stelle ist sowohl in Teilzeit als auch als geringfügige Beschäftigung verfügbar.
Zur Verstärkung unseres Fachkräfteteams suchen wir eine 3-jährig examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung zur Festeinstellung in Teilzeit mit 30, 25 oder 20 Wochenstunden (oder als geringfügige Beschäftigung – bis zu 9 Stunden).
Kontaktperson:
Martina Stichnoth HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) (Pflegefachmann/-frau (Ausbildung))
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Pflegefachkräften und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte von StudySmarter. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Mission und Vision unseres Unternehmens verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf die Pflegepraxis beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Patienten verdeutlichen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und deine Rolle ernst nimmst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Während des Interviews kannst du darüber sprechen, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dich motiviert. Authentizität und Begeisterung können oft den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) (Pflegefachmann/-frau (Ausbildung))
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Pflegefachkraft gefordert werden.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle als Pflegefachkraft wichtig sind. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen in der Pflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich als Pflegefachkraft auszeichnet. Gehe auf deine Leidenschaft für die Pflege und deine beruflichen Ziele ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle erforderlichen Nachweise, wie dein Examen und andere relevante Zertifikate, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Martina Stichnoth vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Themen der Pflege gut beherrschst. Informiere dich über aktuelle Standards und Praktiken in der Pflege, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Patienten umgegangen bist und wie du ihre Bedürfnisse erkannt und erfüllt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Mission und die Art der Pflege, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an der Arbeitsumgebung.
