Mitarbeiter (m/w/d) Rechnungswesen

Mitarbeiter (m/w/d) Rechnungswesen

St. Leon-Rot Befristet 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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MARTINMARTIN Personaldienstleistungen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Laufende Buchhaltung, Rechnungskontrolle und Mitwirkung bei Jahresabschlüssen.
  • Arbeitgeber: Renommierter Kunde mit teamorientiertem Umfeld und flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit systematischer Einarbeitung und Übernahmeoption.
  • Andere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Team und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit spannenden Herausforderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Buchhaltung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Ihr Typ ist gefragt! Für einen renommierten Kunden unseres Hauses suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) Rechnungswesen am Standort in 68789 St. Leon-Rot im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme.

Ihre Aufgaben

  • Laufende Buchhaltung, einschl. Debitoren-, Kreditoren- u. Anlagenbuchhaltung
  • Rechnungskontrolle
  • Factoring
  • USt-Voranmeldungen
  • Mitwirkung bei der Einführung ERP-System (proAlpha)
  • Mitwirkung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- u. vorbereitenden Jahresabschlüsse
  • Mitwirkung bei der Analyse u. Kommentierung der Monats- u. Quartalsabschlüsse
  • Mitwirkung bei der Erstellung der Jahresplanung mit Plan-Bilanz u. Plan-GuV
  • Mitwirkung beim Liquiditätsmanagement
  • Verwaltung des Anlagevermögens
  • Allgemeine Verwaltungstätigkeiten innerhalb Abteilung
  • Projektaufgaben

Das Angebot unseres Kunden

  • Es erwartet Sie ein teamorientiertes Umfeld
  • Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
  • Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer systematischen Einarbeitung bei unserem Kunden

Dafür bringen Sie mit

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich (Debitoren-) Buchhaltung
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Spaß am Austausch mit Kunden und der Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
  • Sichere und kundenorientierte Kommunikation in Wort und Schrift
  • Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zu selbständiger Arbeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Info@martin-personal.de - gerne stehen wir Ihnen auch telefonisch unter 06359 9464-210 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!

Mitarbeiter (m/w/d) Rechnungswesen Arbeitgeber: MARTINMARTIN Personaldienstleistungen

Die MARTIN professional Solutions GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen am Standort St. Leon-Rot ein teamorientiertes Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Sie profitieren von einer systematischen Einarbeitung sowie vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen und menschlichen Arbeitsklima. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten im Rechnungswesen einzubringen und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
MARTINMARTIN Personaldienstleistungen

Kontaktperson:

MARTINMARTIN Personaldienstleistungen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Rechnungswesen

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach Praktika. Zeige, dass du wirklich an dem Unternehmen und der Position interessiert bist!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen und macht einen guten Eindruck.

Nutze unsere Plattform!

Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt über uns. Wir haben viele spannende Stellenangebote und unterstützen dich gerne bei deiner Jobsuche. Lass uns gemeinsam den perfekten Job für dich finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Rechnungswesen

Laufende Buchhaltung
Debitorenbuchhaltung
Kreditorenbuchhaltung
Anlagenbuchhaltung
Rechnungskontrolle
USt-Voranmeldungen
ERP-System (proAlpha)
Monatsabschlüsse
Quartalsabschlüsse
Jahresabschlüsse
Liquiditätsmanagement
MS-Office
Kundenorientierte Kommunikation
Organisationstalent
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Ein persönlicher Touch macht deine Unterlagen einzigartig.

Anpassung ist alles!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben im Rechnungswesen passen.

Korrekturlesen nicht vergessen!: Rechtschreibfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung von jemand anderem gegenlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles fehlerfrei ist.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So hast du die besten Chancen, dass sie schnell bei uns landet und wir dich bald kennenlernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MARTINMARTIN Personaldienstleistungen vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben im Rechnungswesen vertraut, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung und im Umgang mit Kunden zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews lebendig zu machen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Präsentation deiner Soft Skills

Betone deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Organisationstalent. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig in einem teamorientierten Umfeld, wie es in der Stellenanzeige beschrieben wird.

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