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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Störungen und führe Reparaturen an Produktionsanlagen durch.
- Arbeitgeber: MARTINMARTIN professional Solutions GmbH - ein innovativer Personaldienstleister.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, tarifliche Entlohnung und unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Andere Informationen: Tolle Einarbeitung und Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Mechatroniker und erste Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Ihr Typ ist gefragt! Für unseren Kunden in 55120 Mainz suchen wir aktuell einen Techniker für die elektrotechnische Instandhaltung (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort.
Ihre Aufgaben:
- Analyse von Störungen und Fehlern bei Produktionsanlagen, sowie anderen elektrischen und elektronischen Anlagen
- Durchführung von Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten
- Dokumentation aller Reparatur-, Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten
- Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen sowie Aus- und Umbau von bestehenden Anlagen sowie deren kontinuierliche Verbesserung
Wir bieten Ihnen:
- Interessante und möglichst langfristige Kundeneinsätze im schönen Leininger Land und darüber hinaus
- Das MARTINMARTIN-Team: ein großartiges Team mit engagierten Kollegen, dass für Ihre persönliche Betreuung steht
- Eine gute Einarbeitung bei unserem Kunden in einem tollen Team
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Eine leistungsgerechte, tarifliche Entlohnung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Dafür bringen Sie mit:
- Mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Elektriker m/w/d, Mechatroniker m/w/d, Elektrotechniker m/w/d oder ähnliches
- Erste Berufserfahrung in der Instandhaltung sowie bei der Fehlersuche an komplexen Großanlagen
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Elektrik, Automatisierungstechnik, SPS-Programmierung (Siemens Step7 und TIA Portal)
- Technisches Verständnis für Zeichnungen und Schaltpläne
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Teilnahme an Rufbereitschaft
Wir freuen uns auf Sie!
MARTINMARTIN professional Solutions GmbH hat sich als Personaldienstleister unter anderem auch auf den technisch-gewerblichen Bereich spezialisiert. Wir bieten die verschiedensten Vollzeit-Stellen an - sprechen Sie uns einfach an. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf unter Tel.: 06359 9464-210 und Ihre Bewerbung an Info@martin-personal.de Bis bald!
"Mensch sein - Mensch bleiben" innovativ – kompetent - menschlich - das ist die MARTINMARTIN professional Solutions GmbH. Als erfolgreicher Personaldienstleister für Office, IT und Engineering sorgen wir dafür, dass Fach- und Führungskräfte sowie Spezialisten zum passenden Unternehmen finden. Es ist Ihre Leidenschaft komplexe und interessante Aufgaben zu lösen? Wir unterstützen Sie dabei! Als Arbeitgeber, Projektpartner oder im Rahmen der Personalvermittlung kümmern wir uns gemeinsam mit Ihnen um Ihre berufliche Weiterentwicklung.
Elektroniker - Betriebstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: MARTINMARTIN professional Solutions
Kontaktperson:
MARTINMARTIN professional Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker - Betriebstechnik (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir mehr Sicherheit und macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit potenziellen Arbeitgebern zu treten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker - Betriebstechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer Auftritt macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MARTINMARTIN professional Solutions vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die spezifischen Anforderungen der Stelle genau anschauen. Informiere dich über SPS-Programmierung und die gängigen Systeme, die in der Branche verwendet werden. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die nötigen Kenntnisse mitbringst.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Instandhaltung und Fehlersuche demonstrieren. Wenn du von realen Situationen erzählst, in denen du Probleme gelöst hast, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit Kollegen betreffen. Zeige, dass du ein guter Teamplayer bist und bereit bist, dich in ein bestehendes Team einzufügen.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So zeigst du, dass du langfristig denkst und motiviert bist.