Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten.
- Unternehmen: Weltweit führender Zulieferer der Automobilindustrie mit innovativen Technologien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Bike Leasing, Fitnessförderung und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Konzern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
UNSER HERZ SCHLÄGT FÜR ALUMINIUM! IHRES AUCH? Martinrea Honsel ist ein weltweit führender Zulieferer der Automobilindustrie. Mit rund 4.100 Mitarbeitenden entwickeln und produzieren wir in zehn Werken weltweit Komponenten aus Aluminium für Motor, Getriebe, Fahrwerk und Karosserie sowie den Maschinenbau und andere Anwendungen. Dabei gewinnt auch die Elektromobilität zunehmend an Bedeutung. Zur Verstärkung des HR-Teams am Standort Meschede im Sauerland suchen wir befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine/-n Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d).
Ihr Beitrag:
- Unser HR-Abrechnungsteam sorgt dafür, dass alle Prozesse rund ums Entgelt zuverlässig und termingerecht ablaufen. Dabei sind Genauigkeit, Diskretion und ein offenes Ohr für Mitarbeitende besonders gefragt.
- Sie verantworten die monatliche Entgeltabrechnung und pflegen sämtliche abrechnungsrelevante Daten inklusive der Abwesenheiten im Rahmen der Zeiterfassung.
- Sie sind kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Fragen der Entgeltabrechnung.
- Sie bearbeiten die Reisekostenabrechnung und wickeln das gesamte Melde- und Bescheinigungswesen ab und kommunizieren mit Behörden, Ämtern und Sozialversicherungsträgern.
- Sie verantworten im Rahmen der Entgeltabrechnung die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt.
- Sie sind die konstruktive Schnittstelle zu unserem Controlling (Buchungsbelege, Rückstellungen, etc.) und unterstützen bedarfsweise das HR Service Team.
Ihre Stärken und Qualifikationen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit – idealerweise in einem Industrieunternehmen.
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht setzen wir voraus.
- Sie arbeiten routiniert mit Abrechnungssystemen wie LOGA oder vergleichbaren Programmen und beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher.
- Kenntnisse im Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW, insbesondere im ERA-System, sowie in der Zeitwirtschaft sind wünschenswert.
- Darüber hinaus sind Englischkenntnisse von Vorteil.
- Persönlich zeichnen Sie sich durch Begeisterungsfähigkeit, Teamgeist und eine strukturierte sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus.
Was wir Ihnen bieten können:
- Verantwortungsvolle Aufgaben in einem global agierenden Konzern mit hochkomplexen Technologien und spannenden Produkten.
- Ein tolles Team, flache Hierarchien, eine offene Feedbackkultur und Gestaltungsspielraum.
- Gute Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten, Bike Leasing, Förderung Fitness Studio sowie mobiles Arbeiten möglich.
- Mitarbeitevents, Betriebliches Gesundheitsmanagement, gezieltes Onboarding-Programm u.v.m.
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Martinrea
Martinrea Honsel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Auszubildender zum Gießereimechaniker in Meschede nicht nur eine fundierte Ausbildung in einem innovativen und technologisch fortschrittlichen Umfeld bietet, sondern auch exzellente Entwicklungsmöglichkeiten und internationale Kontakte. Mit einer langen Tradition in der Ausbildung und einer hohen Ausbildungsvergütung nach Metalltarif unterstützt das Unternehmen deine berufliche Karriere durch individuelle Förderung und ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) erhalten könntest
✨Aktiv in HR-Communities sein
Schau dir Netzwerke wie XING oder lokale HR-Stammtische an. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch Infos über aktuelle Stellenangebote und Trends im Personalmanagement aus erster Hand bekommen.
✨Jobmessen nutzen
Besuche Jobmessen, die speziell für den Bereich Personalmanagement ausgerichtet sind. Das ist eine super Gelegenheit, direkt mit den Personalverantwortlichen von Unternehmen wie Martinrea ins Gespräch zu kommen und dich vorzustellen.
✨Flexibel und schnell sein
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, schnell zu reagiert. Halte ein Auge auf kurzfristige Stellenausschreibungen und sei bereit, auch mal spontan zu einem Gespräch zu erscheinen. Die Flexibilität kann dir einen riesen Vorteil verschaffen!
✨Nutze unsere Plattform!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Martinrea zu bewerben. Wir haben viele tolle Angebote im Personalmanagement, die nicht überall ausgeschrieben sind. Das könnte deine Chance sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Soft Skills!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. In deinem Lebenslauf und deinem Anschreiben solltest du unbedingt Beispiele anführen, wo du deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Lass uns wissen, wie du Konflikte gelöst oder ein tolles Teamaufgebaut hast!
Spezifische Weiterbildungen und Zertifikate:Wenn du spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Personalmanagement hast, z. B. im Bereich Recruiting oder Konfliktmanagement, dann hau sie raus! Das zeigt uns, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch aktiv an deiner Weiterentwicklung arbeitest.
Motivation ist der Schlüssel!:Da du dich für eine befristete Stelle bewirbst, wollen wir wissen, warum du gerade jetzt mit uns arbeiten möchtest. Teile uns deine Motivation im Anschreiben mit und erkläre, wie du dich in einem befristeten Arbeitsverhältnis weiterentwickeln willst und was du für Martinrea erreichen möchtest.
Präsentiere deine Erfahrungen:Befristete Stellen haben oft spezifische Anforderungen, also stell sicher, dass dein Lebenslauf klar und strukturiert ist. Füge relevante Erfahrungen aus früheren Beschäftigungen hinzu und liste auf, wie du dabei zur Verbesserung von HR-Prozessen oder zur Mitarbeitermotivation beigetragen hast. Zeig uns, was du drauf hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Martinrea vorbereitet
✨Verstehe die HR-Dynamiken
Personalmanagement dreht sich viel um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Konfliktlösungsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen testen. Denke an Beispiele, in denen du erfolgreich mit schwierigen Situationen umgegangen bist – das zeigt deine Eignung für die Position.
✨Die Bedeutung von Teamarbeit betonen
In einem befristeten Vertrag wird Wert auf deine Teamfähigkeit gelegt, da du möglicherweise schnell integrierbar sein musst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Abteilungen zu sprechen. Zeige auch, wie du in verschiedenen Umgebungen agiert hast.
✨Lerne die Tools und Software kennen
Stelle sicher, dass du mit gängigen HR-Tools und Software wie SAP oder Personio vertraut bist. Während des Interviews kannst du dein technisches Wissen und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung präsentieren. Zeige, dass du dich auch mit den neuesten Trends im Personalmanagement auseinandersetzt.
✨Flexibilität und Anpassungsvermögen zeigen
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, dass du Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit demonstrieren, abrupten Veränderungen zu begegnen und dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten. Das wird sicher gut ankommen!
