Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler:innen mit besonderen Bedürfnissen im Unterricht und bei täglichen Aktivitäten.
- Unternehmen: Martinsclub Bremen e.V. - ein engagierter Verein für Inklusion.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Schulferien frei, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern mit Beeinträchtigungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen, Erfahrung im Umgang mit Kindern wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Martinsclub Bremen e.V.
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Erzieher/in, Pflegefachmann/-frau (Ausbildung), Medizinische/r Fachangestellte/r
Stellenbeschreibung: Klassenassistenzen und Drittkräfte werden in Klassen mit dem Förderschwerpunkt Geistige Entwicklung (kurz GE-Klassen) mit bis zu sechs Schüler:innen mit einem festgestellten Förderbedarf im Bereich GE eingesetzt und unterstützen die Arbeit der Lehrkräfte in den Inklusionsklassen. Klassenassistenzen werden als systemische Ausstattung den W+E-Schulstandorten pro Klassenverband zur Verfügung gestellt und werden nicht aufgrund der spezifischen Hilfebedarfe einzelner Kinder beschäftigt. Drittkräfte betreuen Schüler:innen in einer 1:1 Betreuung.
Referenznummer: IF4031129
Sowohl Vollzeit als auch Teilzeit (15-38 Stunden pro Woche) möglich. Unbefristet, Einstieg ist ab sofort möglich. Vergütung nach Tarif in Anlehnung an TV-L S 8a.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sämtliche Hilfestellungen und Maßnahmen im Umgang mit den Beeinträchtigungen und/oder chronischen Erkrankungen der Schüler:innen zur Teilhabe am Unterricht unter fachlicher Leitung der Lehrkraft als Einzel- oder Gruppenleistung
- Deeskalierender Umgang mit herausforderndem Verhalten sowie Umsetzung von Maßnahmen zum Schutz vor selbst- und fremdgefährdendem Verhalten
- Schutz vor Reizüberflutung, realen Gefahren und in sozialen Situationen
- Führen der Betreuungsdokumentation
- Einhaltung der Arbeitsanweisungen für Mitarbeitende des Leistungsbereiches Schule
- Einhaltung der Hygiene- und Pflegestandards
- Hilfen und Unterstützung bei den Verrichtungen des täglichen Lebens wie z. B. Körperpflege, An- und Auskleiden, Nahrungsaufnahme, Toilettengang und Inkontinenzversorgung
- Umgang und Handhabung von Hilfsmitteln wie z. B. Rollstuhl, Stützapparate, Orthesen, Mikroportanlagen, Talker, Laptop u.a.
- Begleitung und Betreuungsleistungen wie Pausen und Klassenraumwechsel, während des Sport- und Schwimmunterrichtes, auf Ausflügen und Schulveranstaltungen
- Teilnahme an Klassenfahrten
- Kontaktpflege und Austausch mit Angehörigen, Kund:innen, Lehrkräften, Schulleitungen sowie ggf. Ärzten und Therapeuten
- Teilnahme an schulinternen Konferenzen, Jahrgangsteambesprechungen und Absprachen unter Berücksichtigung der Vertrauensarbeitszeit
- Teilnahme an den m|c-Teamtreffen
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung in der Entgeltgruppe S8a nach Tarif in Anlehnung an TV-L
- Jahressonderzahlung
- Schulferien frei
- 30 Tage Urlaub im Rahmen der Schulferien
- Entwicklungsmöglichkeiten durch breites Fort- und Weiterbildungsangebot unseres m|colleg und externe Bildungspartner
- Jobrad oder Zuschuss zum Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Benefits
Ihre Qualifikationen / unsere Voraussetzungen:
- 3‑jährige pädagogische und pflegerische Ausbildung oder vergleichbare Berufsabschlüsse wie Ergotherapeuten
- Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen und/oder Autismus gewünscht
- Bei ausländischen Bildungsabschlüssen die Anerkennung in Deutschland sowie mindestens B2‑Zertifikat
- Einen Nachweis nach dem Masernschutzgesetz
Das macht uns aus: Der Martinsclub Bremen e.V. bietet soziale Dienste für Menschen mit und ohne Behinderung an. Wir stehen für Inklusion in Bremen ein, haben einen hohen Anspruch, bieten Freiheiten und persönliches Entwicklungspotential. Unsere Belegschaft ist bunt und vielfältig und lädt auch schwerbehinderte Menschen mit entsprechender Qualifikation zur Mitarbeit ein.
Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung (per Post oder Mail als PDF-Datei) an die aufgeführten Kontaktdaten. Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung!
Katharina Lankenau‑Wettstein, Fachleitung Schule, Tel.: 0421 - 5374771
Daria Schulz, Fachleitung Schule, Tel.: 0421 - 89818254
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Referenznummer IF4031129 an.
Hinweis: Ihr Profil passt auf mehrere unserer Stellen? Dann geben wir Ihre Bewerbung manchmal intern auch an andere Leistungsbereiche weiter. Sie möchten keine Weiterleitung? Dann teilen Sie uns das bitte kurz in Ihrem Anschreiben mit. Vielen Dank!
Unternehmensdarstellung: Martinsclub Bremen e.V. Gründung 1973. Wir bieten das ganze bunte Leben. Seit 1973 setzt sich der Martinsclub für Menschen mit Beeinträchtigung ein. Wir sind ein gemeinnütziger Verein, in Bremen verankert. Unser Weg führt mehr und mehr in die Stadtteile. Denn eine gute Zusammenarbeit braucht Nähe. Daher wollen wir dort sein, wo die Menschen leben. Unser Ziel heißt Inklusion: Menschen mit Beeinträchtigung sollen ein „ganz normales“ Leben führen. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden Hilfe für eine maximale Selbständigkeit. Dabei sind wir offen für neue Wege und ungewöhnliche Ideen. In allen Lebenslagen begleiten wir Menschen mit den passenden Angeboten. Wir hören gut zu und richten uns nach ihren Bedarf.
Vorteile für Mitarbeitende: Sport- und Gesundheitsangebote, Sonderzahlungen, Weiterbildungen, Betriebliche Altersvorsorge, Gute Verkehrsanbindung.
Assistenz in Schule (m/w/d) Arbeitgeber: Martinsclub Bremen e.V.
Als Arbeitgeber im inklusiven Wohnprojekt Bremen-Osterholz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und unterstützenden Team zu arbeiten, das sich für die Selbstbestimmung von Menschen mit geistiger Behinderung einsetzt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Benefits wie Firmenfitness und eine betriebliche Altersvorsorge machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung eines selbstständigen Lebens für unsere Nutzer*innen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistenz in Schule (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Martinsclub Bremen e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz in Schule (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Martinsclub Bremen e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Martinsclub Bremen e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
