Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Wohnen & Pflege und entwickle inklusive Wohnprojekte.
- Unternehmen: Gemeinnütziger Verein, der sich für Inklusion und soziale Dienste einsetzt.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet, mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und Wohnen mit einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Akademischer Abschluss oder gleichwertige Erfahrung, Führungskompetenz und gute EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Fachleitung für den Bereich Wohnen & Pflege (m/w/d)
Der Martinsclub Bremen e.
V. ist ein gemeinnütziger Verein, der sich für Inklusion und soziale Dienste für Menschen mit und ohne Behinderung einsetzt.
Im Fokus steht die Weiterentwicklung unseres Wohn- und Pflegebereichs.
Sie übernehmen die fachliche Leitung des gesamten Leistungsbereichs Wohnen (SGB IX, SGB XII) sowie die inhaltliche Begleitung des Pflegebereichs (Pflegedienst, Demenz‑Wohngemeinschaften, Tagespflege).
Dabei stellen Sie sicher, dass Qualitätsstandards, betriebswirtschaftliche Kriterien und gesetzliche Vorgaben stets eingehalten werden.
Zudem entwickeln Sie inklusive Wohnprojekte und fördern die Ambulantisierung besonderer Wohnformen.
- Aufgaben
- Fachliche Leitung des Leistungsbereichs Wohnen inklusive SGB XI (Soziale Pflegeversicherung)
- Repräsentation des Bereichs und des Martinsclubs in Gremien
- Konzeptionelle Steuerung, Weiterentwicklung und Qualitätsmanagement
- Personalplanung in Abstimmung mit der Regionalleitung
- Akquise, Auftragsbearbeitung und Kommunikation mit Kund: innen, Angehörigen, Stakeholdern, Kooperationspartner: innen und Kostenträgern
- Überwachung und Einhaltung von Plan- und Kennzahlen
- Mitwirkung bei der Aufstellung des Wirtschaftsplans sowie Verhandlung von Kostensätzen und Verträgen
- Erstellung und Kontrolle von kunden- und leistungsbezogenen Berichten
- Umsetzung aller gesetzlichen und rechtlichen Vorgaben
- Durchsetzung fachlicher Vorgaben der Kostenträger und der Geschäftsleitung
- Qualifikationen / Voraussetzungen
- Fachbezogener akademischer Abschluss oder gleichwertiger Abschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Leitungserfahrung mit Führungsverantwortung
- Sehr gute EDV‑Anwendungskenntnisse
- Betriebswirtschaftliches Basiswissen und Marketingkenntnisse
- Kenntnisse im Sozialrecht sowie im BGB
- Inklusives Denken und Planen
- Moderations‑ und Präsentationstechniken sicher anwenden
- Sehr gute Kommunikations‑ und Netzwerkkompetenz
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Benefits
- Vergütung in der Entgeltgruppe E12 nach Tarif (TV‑L)
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit
- Firmenfitness (EGYM Wellpass oder Hansefit)
- Entwicklungsmöglichkeiten durch vielfältiges Weiterbildungsangebot
- Arbeit in einem interdisziplinären Team
- Sport‑ und Gesundheitsangebote
Art der Anstellung: Vollzeit oder Teilzeit (35,00 bis 39,2 Stunden pro Woche). Unbefristet. Einstellungsbeginn: ab
16.07.2026 .
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Fachleitung für den Bereich Wohnen & Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Martinsclub Bremen e.V.
Als Arbeitgeber im inklusiven Wohnprojekt Bremen-Osterholz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und unterstützenden Team zu arbeiten, das sich für die Selbstbestimmung von Menschen mit geistiger Behinderung einsetzt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Benefits wie Firmenfitness und eine betriebliche Altersvorsorge machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung eines selbstständigen Lebens für unsere Nutzer*innen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachleitung für den Bereich Wohnen & Pflege (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Martinsclub Bremen e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Martinsclub Bremen e.V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Martinsclub Bremen e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachleitung für den Bereich Wohnen & Pflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Martinsclub Bremen e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Martinsclub Bremen e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Martinsclub Bremen e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Martinsclub Bremen e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
