Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanz- und Personalwesen und gestalte die Zukunft des Martinsclubs aktiv mit.
- Arbeitgeber: Der Martinsclub Bremen e. V. fördert Inklusion durch vielfältige soziale Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Gesellschaft und arbeite in einem kreativen, unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Zahlenmenschen, die mutige Projekte umsetzen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Der Martinsclub Bremen e. V. ist ein gemeinnütziger Verein und steht für ein breites Leistungsangebot. Dies umfasst die Bereiche Schule, Jugendhilfe, Pflege, Wohnen, Arbeit sowie Bildungs- und Freizeitangebote. Zur Martinsclub-Familie gehören ebenfalls eine inklusive Gastronomie und eine Agentur für barrierefreie Kommunikation. Die Maxime in allen Bereichen ist Inklusion. Für uns ist der Begriff keine Worthülse, sondern gelebte Haltung. 1.300 Menschen in den unterschiedlichen Leistungsbereichen setzen sich jeden Tag für eine inklusive Gesellschaft ein. Aktuell befindet sich unser Unternehmen aufgrund eines Generationswechsels in der Neuausrichtung auf der gesamten Leitungsebene. Ein Team von Leitungskräften gestaltet die Geschicke des Martinsclub gemeinsam. Als Verwaltungsleitung haben Sie die Gelegenheit, die Zukunft unseres Vereins mitzugestalten.
Wir suchen eine Person, die ein Händchen für Zahlen hat und unsere Organisation als Mitglied der Geschäftsleitung im Verwaltungsbereich unterstützt und weiterentwickelt. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die effiziente und transparente Verwaltung unserer finanziellen Ressourcen sowie die strategische Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur nachhaltigen Entwicklung des gesamten Vereins samt den Tochtergesellschaften. Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Personalverwaltung und dem Betriebsverfassungsgesetz. Wenn Sie ein kreativer Zahlenmensch mit einer Offenheit für mutige Projekte sind und gleichzeitig ein gutes Augenmaß für die Balance aus Wirtschaftlichkeit und Inhalt mitbringen, dann bewerben Sie sich.
Bereichern Sie uns als: Verwaltungsleitung - Mitglied der Geschäftsleitung 39,2 Arbeitsstunden pro Woche unbefristet.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Übergeordnete Leitung des Bereiches Finanz- und Rechnungswesen sowie Personalverwaltung mit Personalverantwortung für 1.300 hauptamtliche Mitarbeiter:innen
- Enge Zusammenarbeit und Bericht an den hauptamtlichen Vorstand
- Bericht an den ehrenamtlichen Aufsichtsrat
- Verantwortung für die fristgerechte Erstellung der finanzwirtschaftlichen Berichte
- Planung und Überwachung des kaufmännischen Ergebnisses
- Verhandlung von Kostensätzen mit Behörden, Verbänden und Kooperationspartnern
- Organisatorische Weiterentwicklung des Unternehmens unter Qualitäts- und Effizienzgesichtspunkten
- Optimierung und Digitalisierung der administrativen Abläufe der zugeordneten Abteilungen
- Umsetzungskompetenz bei organisatorischen Weiterentwicklungen
- Controlling insbesondere der Kalkulationen, Erarbeitung und Weiterentwicklung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Benchmarks
- Abstimmung mit Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen in allen Bereichen des m|c’s, der (g)GmbH’s und der Stiftung
- Kommunikation und Gestaltung der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung in der Entgeltgruppe E14 nach Tarif in Anlehnung an TV-L
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Die Möglichkeit, den Wandel in einem innovativen Unternehmen mitzugestalten
- Freiraum in der Ausgestaltung und Weiterentwicklung der zugewiesenen Bereiche
- Firmenfitness – Sie haben die Wahl zwischen EGYM Wellpass und Hansefit
- Entwicklungsmöglichkeiten durch breites Fort- und Weiterbildungsangebot unseres m|colleg und externe Bildungspartner
- Betriebliche Altersvorsorge, Krankengeldaufstockung sowie alle weiteren Mitarbeitendenvorteile – Martinsclub Bremen
- Eine verantwortungsvolle und kreative Arbeit mit Sinn – und den Einsatz für Inklusion
Ihre Qualifikationen / unsere Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation
- Sie haben mehrjährige Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Position oder aus der Beratung
- Umfangreiche Erfahrungen in den Bereichen Kosten- und Leistungsrechnung, Bilanzerstellung, Controlling
- Erfahrung im Bereich Personalverwaltung
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) sowie möglichst Erfahrung mit den Systemen Sage, Micos und anderen
- Sehr gute Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
- Sie bevorzugen die Arbeit in einem Umfeld, das durch leistungsübergreifende Zusammenarbeit und eigenständiges zielorientiertes Arbeiten geprägt ist
Der Martinsclub Bremen e.V. bietet soziale Dienste für Menschen mit und ohne Behinderung an. Wir stehen für Inklusion in Bremen ein, haben einen hohen Anspruch, bieten Freiheiten und persönliches Entwicklungspotential. Unsere Belegschaft ist bunt und vielfältig und lädt auch schwerbehinderte Menschen mit entsprechender Qualifikation zur Mitarbeit ein.
Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung bis zum 22.11.2024 (per Post oder Mail als PDF-Datei) an die aufgeführten Kontaktdaten. Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung!
Mitglied der Geschäftsleitung Finanzen & Personal Arbeitgeber: Martinsclub Bremen e. V.
Kontaktperson:
Martinsclub Bremen e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitglied der Geschäftsleitung Finanzen & Personal
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Position und den Martinsclub Bremen e.V. zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Herausforderungen der Rolle zu erhalten.
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Setze dich intensiv mit den Werten und der Mission des Martinsclubs auseinander, insbesondere mit dem Thema Inklusion. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu leben.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position eine strategische Planung erfordert, solltest du dir Gedanken über mögliche Strategien zur Optimierung der finanziellen Ressourcen und der Personalverwaltung machen. Bereite konkrete Vorschläge vor, die du im Gespräch einbringen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du komplexe finanzielle Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitglied der Geschäftsleitung Finanzen & Personal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich gründlich über den Martinsclub Bremen e. V. und seine Werte, insbesondere über das Thema Inklusion. Dies wird dir helfen, deine Motivation in der Bewerbung klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Mitglied der Geschäftsleitung im Bereich Finanzen & Personal wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Kosten- und Leistungsrechnung sowie Personalverwaltung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der strategischen Planung und Verwaltung ein und zeige deine Begeisterung für die Weiterentwicklung des Vereins.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Martinsclub Bremen e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Da der Martinsclub Bremen e. V. stark auf Inklusion setzt, ist es wichtig, dass du die Werte und die Mission des Vereins verstehst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Werte in deiner Rolle als Mitglied der Geschäftsleitung umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Finanz- und Personalmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Kenntnisse über relevante Gesetze
Da Kenntnisse im Bereich Personalverwaltung und dem Betriebsverfassungsgesetz wünschenswert sind, solltest du dich mit diesen Themen vertraut machen. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zu zeigen, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden würdest.
✨Fragen zur strategischen Planung
Bereite Fragen vor, die sich auf die strategische Planung und die zukünftige Entwicklung des Vereins beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Vision des Martinsclubs und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.