Das Sind Ihre Aufgaben
- Hilfestellungen und Maßnahmen im Umgang mit den Beeinträchtigungen und/oder chronischen Erkrankungen der Schüler:innen zur Teilhabe am Unterricht
- Hilfen und Unterstützung bei den Verrichtungen des täglichen Lebens wie z.B. An- und Auskleiden, Nahrungsaufnahme, Toilettengang, Mobilität
- Umgang und Handhabung von Hilfsmitteln, wie z. B. Rollstuhl, Stützapparate, Orthesen, Mikroportanlagen, Talker, Laptop
- Medizinische und pflegerische Unterstützungsleistungen, wie z. B. Überwachung lebensnotwendiger Körperfunktionen, Umgang mit Diabetes, Umgang mit Epilepsie
- Als Pflegefachkraft mit anerkannter Qualifikation auch Behandlungspflegeleistungen wie z.B. künstliche Ernährung, Sondierung, Tracheostomapflege, Katheterisierung, Spritzengaben
- Begleitung bei Schulwegen, Pausen, Klassenraumwechsel, Sport- und Schwimmunterricht, auf Ausflügen und während Klassenfahrten
- Kontaktpflege mit Angehörigen, Eltern und SchülerInnen
- Absprachen mit behandelnden Therapeuten und Ärzten
- Informationsaustausch mit Lehrkräften und Schulleitung
- Dokumentation der Leistung
- Teilnahme an Teamtreffen im Martinsclub sowie an schulinternen Konferenzen und Teamsitzungen
Wir Bieten Ihnen
- Familienfreundliche Arbeitszeiten: vorrangig vormittags
- 12 Wochen frei während der Schulferien
- Eine angemessene Vergütung nach Tarif in Anlehnung an TV-L
- Eine unbefristete Anstellung
- Großes Fortbildungsangebot durch unser Fortbildungsinstitut m|colleg
- Eine enge Begleitung durch kompetente Ansprechpartner:innen
- Entwicklungsmöglichkeiten durch breites Fort- und Weiterbildungsangebot unseres m|colleg
- Firmenfitness – Sie haben die Wahl zwischen EGYM Wellpass und Hansefit
- Jobrad oder Zuschuss zum Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge, Krankengeldaufstockung sowie weitere Benefits
Ihre Qualifikationen / Unsere Voraussetzungen
- 2- oder 3-jährige pädagogische und/oder pflegerische Ausbildung oder vergleichbare Berufsabschlüsse
- Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
- Eine selbstständige und selbstsichere Arbeitsweise
- Einfühlsamer Umgang mit Kindern und Eltern
- Sie setzen sich gerne für Inklusion ein
- Einen Nachweis nach Masernschutzgesetz
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Kontaktperson:
Martinsclub Bremen e. V. HR Team