Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Governance und regulatorische Aufsicht für internationale Investitionsmanagement-Operationen.
- Unternehmen: Boutique Asset Management Firma mit globaler Reichweite und starkem Fokus auf Compliance.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, jährlicher Bonus, Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Betriebsinfrastruktur eines wachsenden internationalen Unternehmens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in FINMA-regulatorischer Compliance und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 130000 - 140000 € pro Jahr.
The Role
Group Director - Operations, Platforms & Governance (Associate Level) - FINMA Swiss Regulatory Compliance SME (Zurich based)
Martis Search are seeking an experienced and commercially minded leader to join our senior leadership team as "Group Director - Operations, Platforms & Governance" for a boutique Asset Management client.
The role is based in Zurich, Switzerland and requires someone with strong FINMA Swiss Regulatory Compliance experience.
This is a standalone role, working in a small office, but collaboratively with other global offices they have.
This is a highly strategic role responsible for designing, implementing and continuously enhancing the Group's global operating platform.
Working closely with the Group CEO and COO, the successful candidate will ensure that governance, regulatory infrastructure, operational processes, technology and reporting capabilities support the firm's continued international growth while maintaining the highest standards of operational excellence, regulatory compliance and client service.
This position offers the opportunity to shape the operational infrastructure of a growing international investment management business with entities across multiple jurisdictions.
- Reporting to
- Group CEO/ Group COO
- Key Stakeholders
- Investment Committee
- Head of Investments
- Finance
- Compliance
- Technology
- Board Members
- External Regulators
- Strategic Service Providers
Key Responsibilities
Group Governance & Regulatory Oversight
Lead the governance framework across all Group entities, ensuring robust regulatory compliance and effective corporate governance throughout the organisation.
Responsibilities include
- Leading governance across multiple international jurisdictions.
- Maintaining regulatory compliance for the FINMA-regulated Swiss entity, whilst overseeing governance across the UK, Cyprus and ADGM operations.
- Managing regulatory obligations under FINIA, AMLA and AMLO-FINMA.
- Maintaining and developing the Internal Control System (ICS).
- Coordinating annual regulatory audits and ensuring ongoing audit readiness.
- Preparing and submitting regulatory filings and notifications.
- Supporting Board governance and corporate secretarial activities.
- Maintaining Commercial Registry records.
- Overseeing corporate insurance programmes.
- Managing relationships with outsourced compliance providers.
- Leading quarterly compliance reviews.
- Overseeing AML, KYC and Enhanced Due Diligence governance frameworks.
- Continuously reviewing governance structures to ensure they remain proportionate, scalable and aligned with the Group's strategic objectives.
This role requires an individual who combines exceptional operational leadership with strong regulatory knowledge, commercial judgement and the ability to build scalable infrastructure that supports long-term business growth.
Salary
Between (Swiss CHF) 130 k pa - (Swiss CHF) 140 k pa depending upon experience plus an annual discretionary bonus, pension, healthcare etc
Group Director - Operations, Platforms & Governance (Associate Level) - FINMA Swiss Regulatory Compliance SME (Zurich based) Arbeitgeber: Martis Search
Martis Search bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Group Director - Operations, Platforms & Governance in Zürich, wo Sie die Möglichkeit haben, die operationale Infrastruktur eines wachsenden internationalen Investmentmanagementunternehmens zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und strategischer Zusammenarbeit in einem kleinen, dynamischen Büro profitieren Mitarbeiter von einer offenen Unternehmenskultur, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem attraktiven Vergütungspaket, das neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt auch Boni, Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen umfasst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Group Director - Operations, Platforms & Governance (Associate Level) - FINMA Swiss Regulatory Compliance SME (Zurich based) erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Martis Search treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Martis Search verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Martis Search bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Martis Search zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Martis Search den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Director - Operations, Platforms & Governance (Associate Level) - FINMA Swiss Regulatory Compliance SME (Zurich based) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Martis Search wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Martis Search interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Martis Search oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Martis Search vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
